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Ancestry
Ancestry
1001 – 5000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaConsulenzaMarketing
Ancestry è un’azienda specializzata nella storia familiare. I suoi strumenti di genealogia online, gli archivi storici e i test del DNA per i consumatori aiutano le persone a esplorare e condividere le proprie origini. La piattaforma in abbonamento e l’attività dei kit per il DNA riuniscono tecnologia, scienza dei dati e contenuti storici per la ricerca personale. Ancestry assume in team distribuiti in tutto il mondo in ambiti come prodotto, ingegneria, marketing e scienze, con particolare attenzione all’esperienza del cliente e all’inclusione.
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Offerte dell’azienda

Staff engineer di prodotto, esperienza per sviluppatori

Guida lo sviluppo di strumenti, piattaforme CI/CD e flussi di lavoro basati sull’IA che migliorano l’ingegneria in Ancestry. Porta i prodotti interni dalla ricerca sugli utenti e dalla progettazione fino al lancio, all’adozione e alla misurazione.

USStati Uniti
135.000 $ – 160.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseRelazioni con gli sviluppatori
GoJavaPythonReactRustTypeScript

Descrizione

  • Segui un flusso di lavoro per sviluppatori, uno strumento o un problema degli utenti dalla scoperta iniziale fino al lancio e all’adozione.
  • Analizza le esigenze parlando con ingegneri, responsabili di prodotto e designer ed esaminando ticket di assistenza, dati di utilizzo e log CI.
  • Definisci il problema, gli utenti e i risultati desiderati; decidi cosa escludere e pianifica rilasci utili.
  • Progetta esperienze complete, inclusi flussi di interazione, stati, schermate vuote e gestione degli errori.
  • Crea prototipi in Figma o direttamente nel codice.
  • Sviluppa interfacce con TypeScript e React, servizi e API backend, strumenti da riga di comando e interfacce terminali, GitHub Apps e Actions, modelli di pipeline Harness e integrazioni con Atlassian e Figma.
  • Realizza funzionalità di IA con flussi di lavoro basati su agenti, progettazione del contesto e degli strumenti e server MCP, includendo valutazioni, revisione umana, limiti di costo e latenza e misure di sicurezza.
  • Fornisci software interno curato, con comportamento adattabile, accessibilità, messaggi di errore chiari e documentazione affidabile.
  • Definisci risultati misurabili, monitora l’adozione e condividi i risultati.
  • Promuovi l’adozione con partner di progettazione, progetti pilota, annunci di lancio, sessioni di assistenza e percorsi di migrazione semplici.
  • Trasforma le soluzioni una tantum che hanno avuto successo in componenti riutilizzabili e prendi decisioni tecniche sul lavoro di cui sei responsabile.
  • Collabora strettamente con i colleghi e coinvolgi il team più ampio nelle decisioni che riguardano flussi di lavoro al di fuori della tua area.

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza professionale nell’ingegneria del software, esclusi i tirocini.
  • Esperienza nel rilasciare software che gli utenti hanno scelto di adottare.
  • Esperienza nel guidare un progetto complesso da requisiti incerti fino al lancio.
  • Capacità di coordinarsi tra team e prendere decisioni valide su ambito e compromessi di implementazione.
  • Competenza approfondita in almeno un’area pertinente, come TypeScript e React, Go, Python, Java o Rust.
  • Capacità di lavorare efficacemente tra livelli adiacenti di uno stack ingegneristico.
  • Esperienza nella creazione di strumenti per sviluppatori, come CLI, piattaforme interne, SDK, strumenti CI/CD o integrazioni IDE.
  • Capacità di spiegare il valore apportato agli utenti dal software rivolto agli sviluppatori.
  • Capacità di valutare funzionalità basate su LLM, le relative modalità di errore e i casi in cui serve una revisione umana.
  • Capacità di raccogliere contributi dagli utenti e ragionare sugli scenari di interazione e di errore.
  • Comunicazione scritta chiara in specifiche, documentazione, registri delle modifiche e note di rilascio.
  • A proprio agio nel lavorare in situazioni ambigue.
  • È necessario superare un controllo dei precedenti.

Benefit

  • Possibilità di ricevere un bonus.
  • Partecipazione azionaria.
  • Copertura completa per assistenza sanitaria, odontoiatrica e oculistica.
  • Flessibilità di lavorare da un ufficio nelle vicinanze, da casa o alternando le due modalità, nel rispetto delle restrizioni geografiche.
  • Retribuzione competitiva.
  • Ambiente di lavoro collaborativo.
  • Opportunità di fare una differenza significativa.
  • Adeguamenti ragionevoli per le persone qualificate con disabilità.

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501 – 1000 Dipendenti
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