Vista Higher Learning
Vista Higher Learning
51 – 200 Dipendenti
ConsulenzaMarketingViaggi
Vista Higher Learning sviluppa prodotti cartacei e digitali per l’insegnamento delle lingue, riunendo specialisti linguistici, esperti di tecnologia ed educatori. Il suo lavoro combina competenze didattiche e tecnologia per creare esperienze di apprendimento coinvolgenti che aiutano gli studenti a entrare in contatto con le lingue e le culture del mondo.

Specialista vendite di lingue e alfabetizzazione K-12, Texas centrale (da remoto)

Sviluppa il business K-12 di Vista Higher Learning nei settori delle lingue e dell’alfabetizzazione nel Texas centrale. Il ruolo si concentra su adozioni, ampliamento dei clienti, vendita consulenziale, presentazioni e relazioni con docenti e amministratori scolastici.

Descrizione

  • Raggiungere gli obiettivi di vendita ottenendo nuove adozioni ed espandendo i clienti esistenti attraverso vendite aggiuntive e incrociate
  • Sviluppare una conoscenza approfondita dei prodotti VHL, del territorio assegnato, delle condizioni di mercato e delle priorità dei clienti
  • Applicare la vendita consulenziale e l’ascolto attivo per individuare opportunità e abbinare le soluzioni alle esigenze dei clienti
  • Pianificare e gestire il territorio, creare strategie di penetrazione degli account e applicare metodi di vendita efficaci
  • Sviluppare e realizzare presentazioni commerciali e formative personalizzate per programmi cartacei e digitali
  • Costruire relazioni durature con docenti, amministratori, clienti esistenti e potenziali clienti
  • Partecipare a riunioni nazionali di vendita, eventi di networking, conferenze e riunioni del team in presenza
  • Individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali affrontando le esigenze dei clienti
  • Coordinarsi con i team Vendite, Sviluppo, Marketing e altri team interni
  • Partecipare a eventi di networking e sponsorizzazione per ampliare i contatti e rafforzare la notorietà del marchio

Requisiti

  • È richiesta una laurea triennale o equivalente
  • Almeno un anno di esperienza nella vendita consulenziale, nella gestione degli account o nello sviluppo commerciale equivalente, con risultati comprovati
  • Esperienza nel settore editoriale, nella tecnologia educativa, nell’apprendimento delle lingue o in un settore correlato
  • Ottima dimestichezza con la tecnologia ed esperienza nella presentazione o dimostrazione di soluzioni a pubblici diversi, di persona e online
  • Eccellenti capacità scritte, verbali, interpersonali e di costruzione delle relazioni, con flessibilità nell’adattare la comunicazione a situazioni e pubblici diversi
  • Esperienza nell’utilizzo di un CRM per gestire le attività di vendita e gli account dei clienti
  • Solide capacità di prospezione, vendita consulenziale, negoziazione, pianificazione territoriale e ascolto attivo
  • Eccellenti capacità organizzative, attenzione ai dettagli, gestione del tempo e capacità di portare a termine le attività
  • Approccio autonomo, imprenditoriale, adattabile e collaborativo
  • Esperienza nella pianificazione e nella gestione strategica di trasferte di lavoro, inclusa la programmazione degli appuntamenti
  • Forte orientamento al servizio clienti e consapevolezza commerciale
  • Disponibilità a viaggiare fino al 60% in tutto il Texas centrale e occasionalmente in altre località della regione, senza restrizioni
  • È preferibile l’esperienza con Salesforce.com
  • È preferita la conoscenza delle procedure di acquisto e dei distretti scolastici specifici del territorio
  • È preferibile la conoscenza dei prodotti VHL e del supersite VHL
  • È preferibile una conoscenza operativa dello spagnolo
  • È preferibile un titolo di studio avanzato
  • È necessario vivere a San Antonio o Austin, in Texas, ed essere disponibili a viaggiare in tutto il territorio senza restrizioni
  • Non è disponibile il trasferimento

Benefit

  • Potrebbero essere disponibili bonus annuali in base all’idoneità al piano e alle prestazioni
  • Opportunità di incentivi alle vendite legate alle prestazioni individuali e organizzative
  • Copertura assicurativa sulla vita
  • Copertura assicurativa sanitaria
  • Copertura assicurativa odontoiatrica
  • Copertura assicurativa per la vista
  • Piano 401(k)
  • Assistenza per l’istruzione
  • Sovvenzioni per abbonamenti ai trasporti
  • Bonus per segnalazione di candidati
  • Permessi retribuiti
  • Festività retribuite