Vista Higher Learning
Vista Higher Learning
51 – 200 Mitarbeitende
BeratungMarketingReisen
Vista Higher Learning entwickelt gedruckte und digitale Produkte für den Sprachunterricht und bringt Sprachfachleute, Technologieexpertinnen und -experten sowie Lehrkräfte zusammen. Das Unternehmen verbindet didaktische Expertise mit Technologie, um ansprechende Lernerfahrungen zu schaffen, die Schülerinnen und Schülern helfen, sich mit Sprachen und Kulturen der Welt zu verbinden.

Vertriebsspezialist für Sprache und Lesekompetenz im K-12-Bereich, Zentraltexas (Remote)

Entwickeln Sie das K-12-Geschäft von Vista Higher Learning im Bereich Sprache und Lesekompetenz in Zentraltexas weiter. Im Mittelpunkt stehen Einführungen, die Erweiterung von Kundenkonten, beratender Vertrieb, Präsentationen sowie Beziehungen zu Lehrkräften und Schulverwaltungen.

Beschreibung

  • Erreichen Sie die Vertriebsziele durch die Gewinnung neuer Einführungen sowie den Ausbau bestehender Kundenkonten durch Up- und Cross-Selling
  • Bauen Sie fundierte Kenntnisse über VHL-Produkte, das zugewiesene Gebiet, die Marktbedingungen und die Prioritäten der Kunden auf
  • Setzen Sie beratenden Vertrieb und aktives Zuhören ein, um Chancen zu erkennen und Lösungen auf die Bedürfnisse der Kunden abzustimmen
  • Planen und verwalten Sie das Vertriebsgebiet, entwickeln Sie Strategien zur Durchdringung von Kundenkonten und wenden Sie wirksame Verkaufsmethoden an
  • Entwickeln und halten Sie maßgeschneiderte Verkaufs- und Schulungspräsentationen für gedruckte und digitale Programme
  • Bauen Sie dauerhafte Beziehungen zu Lehrkräften, Verwaltungsmitarbeitenden, bestehenden Kunden und potenziellen Kunden auf
  • Nehmen Sie an nationalen Vertriebstagungen, Networking-Veranstaltungen, Konferenzen und Teamtreffen vor Ort teil
  • Ermitteln und verfolgen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und gehen Sie gleichzeitig auf Kundenanliegen ein
  • Koordinieren Sie sich mit den internen Teams aus Vertrieb, Entwicklung, Marketing und weiteren Bereichen
  • Nehmen Sie an Networking- und Sponsoring-Veranstaltungen teil, um Kontakte auszubauen und die Markenbekanntheit zu stärken

Anforderungen

  • Ein Bachelorabschluss ist erforderlich
  • Mindestens ein Jahr Erfahrung im beratenden Vertrieb, Account-Management oder in einer vergleichbaren Geschäftsentwicklungsrolle mit nachweislichen Erfolgen
  • Erfahrung in den Bereichen Verlagswesen, Bildungstechnologie, Sprachenlernen oder einer verwandten Branche
  • Ausgeprägte Technologieaffinität sowie Erfahrung mit der Präsentation oder Demonstration von Lösungen für unterschiedliche Zielgruppen vor Ort und online
  • Hervorragende schriftliche, mündliche, zwischenmenschliche und beziehungsorientierte Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, die Kommunikation an unterschiedliche Situationen und Zielgruppen anzupassen
  • Erfahrung mit einem CRM-System zur Verwaltung von Vertriebsaktivitäten und Kundenkonten
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Neukundenakquise, im beratenden Vertrieb, in der Verhandlung, Gebietsplanung und im aktiven Zuhören
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Genauigkeit, Zeitmanagement und konsequente Umsetzung
  • Selbstständige, unternehmerische, anpassungsfähige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in der strategischen Planung und Durchführung von Geschäftsreisen, einschließlich der Terminvereinbarung
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Geschäftssinn
  • Bereitschaft, bis zu 60 % innerhalb Zentraltexas und gelegentlich auch an anderen Orten in der Region uneingeschränkt zu reisen
  • Erfahrung mit Salesforce.com ist von Vorteil
  • Kenntnisse der gebietsspezifischen Verfahren von Schulbezirken und Einkaufsabteilungen sind von Vorteil
  • Kenntnisse der VHL-Produkte und der VHL-Supersite sind von Vorteil
  • Arbeitskenntnisse in Spanisch sind von Vorteil
  • Ein weiterführender Abschluss ist von Vorteil
  • Wohnsitz in San Antonio oder Austin, Texas, sowie uneingeschränkte Reisemöglichkeit innerhalb des Vertriebsgebiets erforderlich
  • Ein Umzug wird nicht angeboten

Zusatzleistungen

  • Jahresboni können abhängig von Teilnahmeberechtigung und Leistung verfügbar sein
  • Möglichkeiten für Vertriebsanreize, die an die individuelle und organisatorische Leistung geknüpft sind
  • Lebensversicherung
  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • 401(k)-Plan
  • Unterstützung bei Bildungskosten
  • Zuschüsse zu Pendlerpässen
  • Mitarbeiterempfehlungsprämien
  • Bezahlte Freistellung
  • Bezahlte Feiertage