Lo Stato della Florida è il governo statale responsabile dell’amministrazione dei servizi pubblici e del coordinamento dei programmi in tutta la Florida. I suoi dipartimenti e le sue agenzie operano in ambiti quali amministrazione pubblica, istruzione, assistenza sanitaria, tutela dell’ambiente, trasporti e sicurezza pubblica. Con opportunità di lavoro in numerose funzioni del settore pubblico, lo Stato della Florida assume persone che contribuiscono all’erogazione e alla gestione dei servizi per le comunità di tutto lo Stato.
Specialista normativo III, licenze del Consiglio infermieristico – Presenza in sede a Tallahassee
Ruolo di analista normativo governativo a supporto di complesse richieste di licenza del Consiglio infermieristico della Florida. La posizione prepara i materiali per l’esame del consiglio, valuta i precedenti dei richiedenti e mantiene i registri delle licenze.
Stati Uniti
Florida42.561 $ – 43.000 $ / anno
In sedeTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseConformitàDescrizione
- Valutare le complesse richieste di licenza per CNA, LPN, RN e APRN e determinare l’idoneità
- Applicare gli statuti, le norme, le politiche e le procedure della Florida che regolano l’assistenza infermieristica
- Organizzare i documenti giustificativi e preparare riepiloghi, fascicoli per l’esame e ordini del giorno per le teleconferenze del consiglio
- Creare e oscurare documenti riservati utilizzando Adobe Acrobat PDF
- Estrarre, riordinare e ruotare documenti PDF
- Redigere Avvisi di udienza con i dettagli dell’udienza e le assegnazioni ai comitati
- Comunicare con i richiedenti in merito a carenze, stato della domanda, problematiche, informazioni richieste, statuti applicabili e procedure di elaborazione
- Confermare lo stato delle licenze, le azioni disciplinari e i casi aperti tramite NURSYS e i siti web statali pertinenti
- Inviare all’Unità di verifica dei precedenti i fascicoli che richiedono l’esame del consiglio
- Supportare le richieste delle scuole presenti nella lista di controllo del Team 15 eseguendo report, emettendo avvisi di udienza e preparando gli elenchi delle presenze obbligatorie
- Monitorare i fascicoli approvati condizionatamente e le licenze condizionali o attive
- Verificare e trattare i fascicoli entro le scadenze stabilite
- Inviare lettere di approvazione e diniego all’Ufficio del cancelliere e ai richiedenti
- Ricontattare i richiedenti quando non è possibile consegnare gli ordini del consiglio o la corrispondenza
- Preparare Avvisi di cessazione dopo il completamento della libertà vigilata o di altre condizioni
- Trattare i fascicoli restituiti dall’Unità di verifica dei precedenti e le esenzioni dalla squalifica
- Trattare i documenti ricevuti, gli screening Livescan e i file del repository documentale
- Gestire richieste complesse per posta ed e-mail e registrare la relativa documentazione entro un giorno lavorativo
- Mantenere accurati i dati del database delle licenze e segnalare errori di immissione dati o dei fornitori
- Mantenere i fascicoli elettronici delle licenze e preparare documenti supplementari per l’acquisizione delle immagini
- Creare materiali formativi, partecipare alle riunioni di formazione, supportare il piano formativo annuale, tenere corsi di gruppo e affiancare i preceptor
- Svolgere ulteriori mansioni assegnate
Requisiti
- Deve lavorare in ufficio per svolgere efficacemente le mansioni e le responsabilità della posizione
- Capacità di raccogliere, organizzare e analizzare dati
- Capacità di indagare, analizzare e risolvere reclami
- Capacità di interpretare e applicare gli statuti, le norme, le politiche e le procedure della Florida relativi alle licenze professionali, alla regolamentazione e alla tutela dei consumatori
- Capacità di fornire supporto consulenziale ad altri
- Capacità di pianificare, organizzare e coordinare le attività lavorative
- Efficaci capacità comunicative
- Capacità di costruire e mantenere rapporti di lavoro efficaci
- Esperienza nell’uso di Microsoft Office, inclusi Word, Excel e Outlook
- Superamento dei controlli di sicurezza e/o degli screening antidroga richiesti
- La partecipazione al deposito diretto è obbligatoria
- È obbligatorio completare il modulo I-9 e verificare l’idoneità al lavoro tramite E-Verify
- Capacità di apprendere e comunicare efficacemente in inglese parlato e scritto
- I candidati di sesso maschile nati il 1° ottobre 1962 o dopo devono soddisfare i requisiti di registrazione o esenzione del Selective Services System
Benefit
- Ferie annuali e congedi per malattia
- Nove festività pagate più una festività personale ogni anno
- Opzioni di assicurazione collettiva statale, incluse coperture sanitarie, sulla vita, dentistiche, oculistiche e altre coperture integrative
- Opzioni di piani pensionistici con contributi del datore di lavoro
- Conti di spesa flessibili
- Esenzioni dalle tasse universitarie
- Preferenza per veterani per i candidati idonei
- Esenzione dalle tariffe iniziali di licenza e richiesta per i veterani militari idonei che presentano la domanda entro 60 mesi dal congedo con onore
- Sistemazione ragionevole ai sensi dell’Americans with Disabilities Act
- Deposito diretto