L&L Estates GmbH
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1 – 10 Dipendenti
Immobiliare
L&L Estates GmbH è un'azienda registrata in Germania operante nel settore immobiliare. Le informazioni disponibili al pubblico sulle sue attività, sul portafoglio immobiliare, sul team e sulle attuali attività di assunzione sono limitate; pertanto, non sono confermati servizi specifici né opportunità di carriera.

Sales setter high-ticket part-time (da remoto)

Qualifica lead interessati e fissa appuntamenti di consulenza per la società di consulenza di PowerBases specializzata negli affitti a breve termine. Questo ruolo freelance da remoto offre un percorso di crescita da setter a closer.

Descrizione

  • Gestire chiamate di presa appuntamenti programmate
  • Qualificare sistematicamente i prospect preselezionati secondo criteri definiti
  • Valutare l’idoneità dei prospect per le chiamate di consulenza con il team di chiusura
  • Fissare appuntamenti confermati per i closer
  • Gestire telefonicamente le liste di lead interessati e di follow-up
  • Effettuare follow-up proattivi per migliorare i tassi di partecipazione
  • Prendere in carico ogni lead e coordinarne i passaggi successivi
  • Mantenere i dati nel CRM accurati e costantemente aggiornati
  • Seguire i processi stabiliti e i KPI di performance
  • Partecipare alle riunioni di team, alle sessioni di coaching e alle revisioni delle chiamate programmate
  • Progredire nel tempo da setter part-time a setter full-time e potenzialmente a closer

Requisiti

  • Impegno di 20-25 ore settimanali
  • Orari flessibili, soprattutto nelle ore serali
  • Comunicazione chiara, affidabile e organizzata
  • Forte motivazione, etica del lavoro ed entusiasmo autentico per le vendite
  • Disponibilità ad accettare feedback diretti e formazione continua
  • Affidabilità e capacità di lavorare in autonomia
  • Disponibilità a essere valutati in base alle prestazioni e ai risultati
  • Partecipazione alle riunioni di team e alle sessioni di coaching concordate
  • L’esperienza precedente nelle vendite o la formazione come setter sono utili ma non obbligatorie
  • I candidati ambiziosi all’inizio della propria carriera nelle vendite sono i benvenuti
  • Capacità di applicare il coaching, assumersi la responsabilità e perseguire uno sviluppo professionale nelle vendite a lungo termine
  • Comportamento affidabile, serio e professionale, anche nel lavoro part-time

Benefit

  • Collaborazione freelance completamente da remoto
  • 20-25 ore settimanali
  • Commissioni basate sulle prestazioni senza un tetto massimo fisso ai guadagni
  • Appuntamenti per lo più già fissati con prospect interessati
  • Accesso a liste aggiuntive di lead interessati
  • Nessuna attività convenzionale di cold calling
  • Processo di onboarding strutturato
  • Flussi di lavoro, script per le chiamate e KPI definiti
  • Coaching continuo sulle vendite e revisioni delle chiamate
  • Feedback diretto e schietto
  • Team orientato alle prestazioni con processi decisionali semplificati
  • Possibilità di passare a un ruolo di setter full-time in base ai risultati
  • Ulteriore opportunità di crescita verso il ruolo di closer

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