L&L Estates GmbH
L&L Estates GmbH
1 – 10 Alkalmazottak
Ingatlan
Az L&L Estates GmbH Németországban bejegyzett, ingatlanszektorban működő vállalat. Tevékenységéről, ingatlanportfóliójáról, csapatáról és aktuális toborzási tevékenységéről korlátozottan állnak rendelkezésre nyilvános információk, ezért konkrét szolgáltatásai és karrierlehetőségei nem tekinthetők megerősítettnek.

Részmunkaidős, magas értékű értékesítési időpont-egyeztető (Távmunka)

Minősítse a meleg érdeklődőket, és egyeztessen konzultációs időpontokat a PowerBases rövid távú bérbeadási tanácsadása számára. Ez a távoli szabadúszó szerepkör lehetőséget kínál arra, hogy az időpont-egyeztetői pozícióból értékesítői szerepkörbe lépjen tovább.

Leírás

  • A betervezett időpont-egyeztető hívások lebonyolítása
  • Az előszűrt érdeklődők szisztematikus minősítése meghatározott szempontok alapján
  • Az érdeklődők alkalmasságának felmérése a lezáró értékesítési csapattal folytatott konzultációkra
  • Megerősített időpontok egyeztetése a lezáró értékesítők számára
  • A meleg érdeklődői és utánkövetési listák telefonos kezelése
  • Proaktív utánkövetés a részvételi arány javítása érdekében
  • Az egyes érdeklődők felelősségének vállalása és a következő lépések koordinálása
  • A CRM-nyilvántartások pontos és következetes frissítése
  • A meghatározott folyamatok és teljesítmény-KPI-ok követése
  • A tervezett csapatmegbeszéléseken, coachingalkalmakon és hívásértékeléseken való részvétel
  • Idővel a részmunkaidős időpont-egyeztetői szerepkörből teljes munkaidős időpont-egyeztetői, majd adott esetben lezáró értékesítői szerepkörbe való továbblépés

Követelmények

  • Heti 20–25 órás munkavégzés vállalása
  • Rugalmas időbeosztás, különösen az esti órákban
  • Egyértelmű, megbízható és szervezett kommunikáció
  • Erős motiváció, munkamorál és valódi lelkesedés az értékesítés iránt
  • Nyitottság a közvetlen visszajelzésre és a folyamatos képzésre
  • Megbízhatóság és önálló munkavégzési képesség
  • Hajlandóság a teljesítmény és az eredmények alapján történő értékelésre
  • A megbeszélt csapatmegbeszéléseken és coachingalkalmakon való részvétel
  • Korábbi értékesítési tapasztalat vagy időpont-egyeztetői képzés előnyt jelent, de nem elvárás
  • Az értékesítési karrierjüket kezdő ambiciózus jelentkezőket szívesen látjuk
  • A coaching alkalmazásának, a felelősségvállalásnak és a hosszú távú értékesítési fejlődés követésének képessége
  • Megbízható, elkötelezett és professzionális magatartás, részmunkaidős munkavégzés esetén is

Juttatások

  • Teljes mértékben távoli szabadúszó együttműködés
  • Heti 20–25 óra munkavégzés
  • Teljesítményalapú jutalék, rögzített kereseti plafon nélkül
  • Többnyire előre egyeztetett időpontok meleg érdeklődőkkel
  • Hozzáférés további meleg érdeklődői listákhoz
  • Hagyományos hideghívás nincs
  • Strukturált betanulási folyamat
  • Meghatározott munkafolyamatok, hívásszkriptek és KPI-ok
  • Folyamatos értékesítési coaching és hívásértékelések
  • Közvetlen, őszinte visszajelzés
  • Teljesítményközpontú csapat egyszerűsített döntéshozatallal
  • Az eredmények alapján lehetőség teljes munkaidős időpont-egyeztetői szerepkörbe lépni
  • További előrelépési lehetőség lezáró értékesítővé válni