1 – 10 พนักงาน
อสังหาริมทรัพย์L&L Estates GmbH เป็นบริษัทที่จดทะเบียนในประเทศเยอรมนีและดำเนินงานในภาคธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ ข้อมูลที่เปิดเผยต่อสาธารณะเกี่ยวกับการดำเนินงาน พอร์ตโฟลิโออสังหาริมทรัพย์ ทีมงาน และการรับสมัครงานในปัจจุบันมีจำกัด ดังนั้นจึงยังไม่สามารถยืนยันบริการเฉพาะหรือโอกาสทางอาชีพได้
ผู้จัดนัดหมายการขายสินค้ามูลค่าสูงแบบพาร์ตไทม์ (ทำงานทางไกล)
คัดกรองผู้มุ่งหวังที่มีความสนใจและนัดหมายการให้คำปรึกษาสำหรับธุรกิจให้คำปรึกษาด้านการเช่าระยะสั้นของ PowerBases งานฟรีแลนซ์ทางไกลนี้เปิดโอกาสให้พัฒนาจากผู้จัดนัดหมายไปสู่ผู้ปิดการขาย
รายละเอียด
- ดำเนินการโทรนัดหมายตามกำหนดการ
- คัดกรองผู้มุ่งหวังที่ผ่านการคัดกรองเบื้องต้นอย่างเป็นระบบตามเกณฑ์ที่กำหนด
- ประเมินความเหมาะสมของผู้มุ่งหวังสำหรับการโทรให้คำปรึกษากับทีมปิดการขาย
- นัดหมายที่ได้รับการยืนยันให้ผู้ปิดการขาย
- จัดการรายชื่อผู้มุ่งหวังที่มีความสนใจและรายชื่อติดตามผลทางโทรศัพท์
- ติดตามผลเชิงรุกเพื่อเพิ่มอัตราการเข้าร่วม
- รับผิดชอบผู้มุ่งหวังแต่ละรายและประสานงานขั้นตอนถัดไป
- ดูแลบันทึกใน CRM ให้ถูกต้องและอัปเดตอย่างสม่ำเสมอ
- ปฏิบัติตามกระบวนการและ KPI ด้านผลงานที่กำหนด
- เข้าร่วมการประชุมทีม เซสชันโค้ชชิ่ง และการทบทวนสายสนทนาตามกำหนด
- พัฒนาจากผู้จัดนัดหมายแบบพาร์ตไทม์เป็นผู้จัดนัดหมายเต็มเวลา และอาจก้าวสู่บทบาทผู้ปิดการขายในอนาคต
คุณสมบัติ
- ทุ่มเทเวลา 20 ถึง 25 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
- มีตารางเวลาที่ยืดหยุ่น โดยเฉพาะช่วงเย็น
- สื่อสารชัดเจน เชื่อถือได้ และเป็นระบบ
- มีแรงจูงใจสูง มีจรรยาบรรณในการทำงาน และมีความกระตือรือร้นอย่างแท้จริงต่อการขาย
- เปิดรับความคิดเห็นโดยตรงและการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง
- มีความรับผิดชอบและสามารถทำงานได้อย่างอิสระ
- ยินดีรับการประเมินจากผลงานและผลลัพธ์
- เข้าร่วมการประชุมทีมและเซสชันโค้ชชิ่งตามที่ตกลงกัน
- มีประสบการณ์ด้านการขายหรือผ่านการฝึกอบรมการจัดนัดหมายจะเป็นประโยชน์ แต่ไม่จำเป็น
- ยินดีต้อนรับผู้สมัครที่มีความทะเยอทะยานและกำลังเริ่มต้นอาชีพด้านการขาย
- สามารถนำคำแนะนำไปใช้ รับผิดชอบงานของตนเอง และมุ่งพัฒนาทักษะการขายในระยะยาว
- ประพฤติตนอย่างน่าเชื่อถือ ทุ่มเท และเป็นมืออาชีพ รวมถึงในการทำงานพาร์ตไทม์
สวัสดิการ
- การร่วมงานแบบฟรีแลนซ์ทางไกลอย่างเต็มรูปแบบ
- 20 ถึง 25 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
- ค่าคอมมิชชันตามผลงานโดยไม่มีเพดานรายได้คงที่
- ส่วนใหญ่เป็นนัดหมายที่จองไว้ล่วงหน้ากับผู้มุ่งหวังที่มีความสนใจ
- เข้าถึงรายชื่อผู้มุ่งหวังที่มีความสนใจเพิ่มเติม
- ไม่ต้องโทรหาลูกค้าแบบสุ่มโดยทั่วไป
- มีกระบวนการเริ่มงานที่เป็นระบบ
- มีขั้นตอนการทำงาน สคริปต์การโทร และ KPI ที่ชัดเจน
- ได้รับการโค้ชด้านการขายและทบทวนสายสนทนาอย่างต่อเนื่อง
- ได้รับความคิดเห็นโดยตรงและตรงไปตรงมา
- ทีมที่มุ่งเน้นผลงานและมีการตัดสินใจที่กระชับ
- มีโอกาสย้ายไปสู่บทบาทผู้จัดนัดหมายเต็มเวลาโดยพิจารณาจากผลงาน
- มีโอกาสก้าวหน้าต่อไปสู่การเป็นผู้ปิดการขาย