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Rare Candy
Rare Candy
Commercio elettronicoMarketplaceVideogiochi
Rare Candy è un marketplace di e-commerce dedicato ai giochi di carte collezionabili, che riunisce prodotti e funzionalità della community per i collezionisti. La sua piattaforma offre carte verificate, box di buste, pacchetti vintage e giapponesi certificati, uscite esclusive, aste e strumenti per acquistare e vendere prodotti di giochi come Pokémon, Magic: The Gathering, Yu-Gi-Oh!, Lorcana e Gundam TCG. L’azienda opera all’intersezione tra vendita al dettaglio online, marketplace e gaming, con un piccolo team che sviluppa servizi per la comunità dei giochi di carte collezionabili.
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Offerte dell’azienda

Responsabile senior della creatività, Growth — Rare Candy (Da remoto, Texas)

Guida la strategia di crescita creativa di Rare Candy sui social organici, sull’acquisizione a pagamento, sugli UGC, sui creator e sui lanci di prodotto. Costruisci sistemi di test e campagne che trasformino gli insight dei collezionisti in contenuti scalabili.

USStati UnitiTXTexas
115.000 $ – 145.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseStratega creativo

Descrizione

  • Guidare la strategia creativa sui social organici, sull’acquisizione a pagamento, sugli UGC, sui creator e sui lanci
  • Creare concept e brief per Instapacks, uscite, partnership e campagne stagionali
  • Scrivere hook, script e indicazioni editoriali per i team interni e i creator
  • Guidare priorità e output del team social, dei freelance e dei partner di produzione
  • Collaborare con Leonhart e i creator interni su contenuti e distribuzione
  • Esaminare i contenuti creativi prima della pubblicazione e fornire feedback concreti
  • Stabilire flussi di lavoro ripetibili per produrre, revisionare, pubblicare e testare i contenuti
  • Gestire la roadmap dei test sui social a pagamento e adattare gli UGC più performanti per le campagne a pagamento
  • Trasformare il comportamento dei collezionisti, le recensioni, gli insight dei clienti e i momenti culturali in contenuti
  • Gestire il calendario continuo dei contenuti e dei lanci, estendendo le campagne oltre la prima settimana
  • Usare i dati sulle performance per identificare concept, hook, formati e creator da scalare
  • Fornire un riepilogo settimanale delle performance creative
  • Mantenere la voce e la direzione visiva di Rare Candy
  • Collaborare con il Direttore Growth e il CEO sul posizionamento e sui messaggi del brand
  • Verificare sei mesi di contenuti organici e a pagamento, stabilire una cadenza creativa settimanale e preparare i brief iniziali
  • Costruire la pipeline creativa settimanale, il programma di test dei creativi a pagamento, il sistema di creator e UGC, il backlog dei lanci e il processo di reportistica delle performance
  • Sviluppare la voce distintiva del brand e l’identità visiva di Rare Candy guidando al contempo la creatività in Growth

Requisiti

  • Almeno sette anni di esperienza nella strategia creativa, nei social, nei contenuti o nel marketing di brand
  • È preferibile un’esperienza presso un brand consumer, un marketplace, nel gaming, nel collezionismo, nello sport o nella cultura
  • Esperienza comprovata nella direzione di creatività efficaci e nella spiegazione dei cambiamenti e dei risultati
  • Capacità di scrivere brief creativi chiari e convincenti
  • Padronanza di TikTok, Reels, Shorts, YouTube, contenuti dei creator e formati social a pagamento
  • Esperienza nella definizione di brief e nella gestione dei creator
  • Capacità di adattare la creatività sulla base dei dati sulle performance
  • Ottime capacità di scrittura e revisione per testi, hook e script
  • Eccellenti capacità comunicative e di gestione dei progetti
  • Capacità di gestire tempistiche e aspettative di creator, freelance e team interni
  • Conoscenza di Pokémon e del mondo dei giochi di carte collezionabili, inclusi prodotti, creator, linguaggio e cultura
  • L’esperienza nel far crescere i creativi a pagamento su Meta e TikTok è un plus
  • L’esperienza con uscite, livestream o brand guidati dai lanci è un plus
  • L’esperienza nella crescita di un piccolo team creativo è un plus
  • Dallas è preferibile; i candidati da remoto devono risiedere negli Stati Uniti e avere sovrapposizione con il fuso orario del Centro o dell’Est

Benefit

  • Partecipazione azionaria significativa
  • Copertura assicurativa sanitaria
  • Copertura assicurativa dentale
  • Copertura assicurativa per la vista
  • Piano 401(k)
  • Stipendio per il benessere
  • Budget mensile per acquistare carte e acquisire familiarità con il prodotto
  • Compenso di $300 per l’esercizio creativo retribuito

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