增长创意负责人——Rare Candy（远程，德州）
负责 Rare Candy 在社交媒体、付费获客、UGC、创作者和产品发布方面的创意增长策略。 建立测试体系和营销活动，将收藏者洞察转化为可规模化的内容。
描述
- 负责自然社交媒体、付费获客、UGC、创作者和产品发布的创意策略
- 为 Instapacks、发售活动、合作项目和季节性营销活动创作概念并撰写简报
- 为内部团队和创作者撰写吸引点、脚本及文案方向
- 指导社交团队、自由职业者和制作合作伙伴的优先级与产出
- 与 Leonhart 及内部创作者合作内容制作与分发
- 在内容发布前审核创意并提供可执行的反馈
- 建立可重复的内容制作、审核、发布和测试流程
- 负责付费社交媒体测试路线图，并将高绩效 UGC 调整用于付费营销活动
- 将收藏者行为、评价、客户洞察和文化热点转化为内容
- 管理持续更新的内容与发布日历，让营销活动延续首周之后的影响力
- 利用绩效数据识别可规模化的概念、吸引点、形式和创作者
- 每周提交创意绩效回顾
- 维护 Rare Candy 的品牌声音和视觉方向
- 与增长总监和 CEO 合作制定品牌定位与信息传达
- 审核过去六个月的自然流量和付费内容，建立每周创意节奏，并准备初始简报
- 建立每周创意管线、付费创意测试项目、创作者与 UGC 体系、发布待办清单及绩效报告流程
- 在负责增长领域创意工作的同时，发展 Rare Candy 独特的品牌声音与视觉识别
任职要求
- 至少七年创意策略、社交媒体、内容或品牌营销经验
- 理想情况下，曾服务于消费品、市场平台、游戏、收藏品、体育或文化领域品牌
- 有指导高效创意并解释调整内容及其结果的业绩记录
- 能够撰写清晰且有说服力的创意简报
- 熟悉 TikTok、Reels、Shorts、YouTube、创作者内容和付费社交媒体形式
- 具备创作者沟通、布置任务和管理经验
- 能够根据绩效数据调整创意
- 具备优秀的文案、吸引点和脚本写作及编辑能力
- 具备出色的沟通和项目管理能力
- 能够管理创作者、自由职业者和内部团队之间的时间安排与预期
- 了解 Pokémon 和集换式卡牌游戏领域，包括其产品、创作者、术语和文化
- 具备 Meta 和 TikTok 付费社交创意规模化经验者优先
- 具备发售活动、直播或以发布为核心的品牌经验者优先
- 具备发展小型创意团队经验者优先
- 优先考虑达拉斯；远程候选人应居住在美国，并能与美国中部或东部时区有重叠工作时间
福利待遇
- 有意义的股权激励
- 健康保险覆盖
- 牙科保险覆盖
- 视力保险覆盖
- 401(k) 计划
- 健康津贴
- 每月用于购买卡牌以熟悉产品的预算
- 完成付费创意测试可获得 300 美元报酬