Rare Candy
Rare Candy
Rare Candy est une place de marché de commerce électronique dédiée aux jeux de cartes à collectionner, qui réunit produits et fonctionnalités communautaires pour les collectionneurs. Sa plateforme propose des cartes vérifiées, des boîtes de boosters, des packs vintage et japonais certifiés, des sorties exclusives, des ventes aux enchères ainsi que des outils d’achat et de vente pour des jeux comme Pokémon, Magic: The Gathering, Yu-Gi-Oh!, Lorcana et Gundam TCG. L’entreprise se situe à la croisée du commerce en ligne, des places de marché et du jeu vidéo, avec une petite équipe qui développe des services pour la communauté des jeux de cartes à collectionner.

Responsable senior de la création, Growth — Rare Candy (Télétravail, Texas)

Pilotez la stratégie de croissance créative de Rare Candy sur les réseaux sociaux, l’acquisition payante, l’UGC, les créateurs et les lancements de produits. Mettez en place des systèmes de test et des campagnes qui transforment les insights des collectionneurs en contenu évolutif.

Description

  • Piloter la stratégie créative sur les réseaux sociaux organiques, l’acquisition payante, l’UGC, les créateurs et les lancements
  • Créer des concepts et des briefs pour les Instapacks, les sorties, les partenariats et les campagnes saisonnières
  • Rédiger des accroches, des scripts et des orientations éditoriales pour les équipes internes et les créateurs
  • Orienter les priorités et la production de l’équipe social media, des freelances et des partenaires de production
  • Collaborer avec Leonhart et les créateurs internes sur le contenu et sa distribution
  • Examiner les créations avant publication et fournir des retours exploitables
  • Établir des processus reproductibles pour produire, examiner, publier et tester le contenu
  • Piloter la feuille de route des tests sur les réseaux sociaux payants et adapter les UGC les plus performants pour les campagnes payantes
  • Transformer le comportement des collectionneurs, les avis, les insights clients et les moments culturels en contenu
  • Gérer le calendrier continu des contenus et des lancements, en prolongeant les campagnes au-delà de leur première semaine
  • Utiliser les données de performance pour identifier les concepts, accroches, formats et créateurs à développer
  • Fournir un bilan hebdomadaire de la performance créative
  • Préserver la voix et la direction visuelle de Rare Candy
  • Collaborer avec le Directeur de Growth et le CEO sur le positionnement et les messages de la marque
  • Auditer six mois de contenu organique et payant, établir un rythme créatif hebdomadaire et préparer les premiers briefs
  • Construire le pipeline créatif hebdomadaire, le programme de tests des créations payantes, le système de créateurs et d’UGC, le backlog des lancements et le processus de reporting des performances
  • Développer la voix de marque et l’identité visuelle distinctives de Rare Candy tout en dirigeant la création au sein de Growth

Exigences

  • Au moins sept ans d’expérience en stratégie créative, réseaux sociaux, contenu ou marketing de marque
  • Une expérience dans une marque grand public, une marketplace, le jeu vidéo, les objets de collection, le sport ou la culture serait idéale
  • Expérience avérée dans la direction de créations efficaces et l’explication des changements et des résultats
  • Capacité à rédiger des briefs créatifs clairs et convaincants
  • Maîtrise de TikTok, Reels, Shorts, YouTube, du contenu de créateurs et des formats publicitaires sur les réseaux sociaux
  • Expérience dans la rédaction de briefs et la gestion de créateurs
  • Capacité à adapter les créations en fonction des données de performance
  • Excellentes compétences rédactionnelles et éditoriales pour les textes, accroches et scripts
  • Solides compétences en communication et en gestion de projet
  • Capacité à gérer les délais et les attentes des créateurs, freelances et équipes internes
  • Connaissance de Pokémon et de l’univers des jeux de cartes à collectionner, notamment de leurs produits, créateurs, langage et culture
  • Une expérience de mise à l’échelle de créations publicitaires sur Meta et TikTok serait un atout
  • Une expérience des sorties, des diffusions en direct ou des marques orientées lancement serait un atout
  • Une expérience dans le développement d’une petite équipe créative serait un atout
  • Dallas est privilégiée ; les candidats en télétravail doivent résider aux États-Unis et avoir une disponibilité commune avec les fuseaux horaires du Centre ou de l’Est

Avantages

  • Participation au capital significative
  • Couverture d’assurance santé
  • Couverture d’assurance dentaire
  • Couverture d’assurance optique
  • Plan 401(k)
  • Allocation bien-être
  • Budget mensuel pour acheter des cartes afin de se familiariser avec le produit
  • Rémunération de 300 $ pour l’exercice créatif rémunéré

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