OpenAI è un’azienda di ricerca e tecnologia nel campo dell’intelligenza artificiale che sviluppa sistemi avanzati di IA, con particolare attenzione alla sicurezza e allo sviluppo responsabile. Tra i suoi prodotti figurano ChatGPT, che supporta attività quotidiane e professionali complesse, e una piattaforma API che consente ad aziende e sviluppatori di integrare modelli di IA nelle proprie applicazioni. Operando nei settori dell’intelligenza artificiale, del software come servizio e della tecnologia per le imprese, OpenAI combina ricerca, sviluppo di prodotti e iniziative volte a migliorare il modo in cui i sistemi di IA vengono governati e utilizzati.
Responsabile senior della comunicazione delle infrastrutture
Guida le comunicazioni a sostegno dello sviluppo dei data center di OpenAI attraverso il coinvolgimento delle comunità, gli affari pubblici e le politiche energetiche. Definisce messaggi chiari per stakeholder, media e decisori politici.
Stati Uniti
California185.000 $ – 300.000 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseComunicazioneDescrizione
- Collabora con i team che si occupano di autorizzazioni e coinvolgimento delle comunità per comprendere le preoccupazioni locali e favorire l’avanzamento dei progetti.
- Supporta i rapporti con la stampa e la narrazione delle attività di coinvolgimento delle comunità nelle aree con data center.
- Sviluppa comunicazioni sui principi operativi mentre OpenAI amplia le proprie infrastrutture.
- Spiega con chiarezza progetti, fabbisogno energetico e posizioni sulle politiche agli stakeholder.
- Coordina i team che si occupano di politiche, comunicazione e progetti affinché i loro messaggi e il loro lavoro rispondano alle esigenze di sviluppo.
- Allinea i team, influenza le decisioni e risolve le questioni che riguardano politiche, comunicazione e sviluppo.
- Crea strategie di comunicazione e dei canali con i team di Affari pubblici per realizzare iniziative integrate.
- Contribuisce a definire approcci alle politiche energetiche che supportino lo sviluppo dei data center.
- Trasforma le considerazioni sulle politiche in raccomandazioni pratiche.
Requisiti
- Comunicare efficacemente per iscritto e a voce, rendendo chiari i temi complessi a interlocutori diversi.
- Avere esperienza pratica nella costruzione di una narrazione pubblica positiva per il settore dei data center.
- Dimostrare di saper influenzare il lavoro tra team e assumersi responsabilità in situazioni ambigue.
- Avere esperienza nel supporto a incontri pubblici, eventi e annunci.
- Avere esperienza nella gestione di messaggi e campagne sui social media.
- Avere una formazione sui rapporti con i media ed esperienza nella preparazione dei dirigenti senior agli incontri con la stampa.
- Avere esperienza nelle politiche energetiche e saper collegare le decisioni politiche allo sviluppo delle infrastrutture.
- È preferibile avere esperienza nella conduzione di una campagna mediatica ad alto impatto.
- È preferibile avere esperienza nel supporto allo sviluppo di data center o di progetti comparabili nei settori dell’energia e delle infrastrutture.
- È preferibile avere esperienza nella comunicazione di politiche, ad esempio in materia di energia.
- Poter lavorare dall’ufficio negli Stati Uniti tre giorni alla settimana.
Benefit
- Partecipazione azionaria.
- Bonus legati alle prestazioni per i dipendenti idonei.
- Assicurazione medica, dentistica e oculistica per i dipendenti e le loro famiglie, con contributi del datore di lavoro ai conti di risparmio sanitario.
- Conti pre-tasse per spese sanitarie, assistenza alle persone a carico e spostamenti, inclusi parcheggi e trasporto pubblico.
- Piano pensionistico 401(k) con contributi corrispondenti del datore di lavoro.
- Congedo parentale retribuito fino a 24 settimane per chi partorisce e 20 settimane per gli altri genitori.
- Fino a otto settimane di congedo retribuito per motivi medici e assistenza a familiari o altre persone.
- Ferie retribuite flessibili per i dipendenti esenti e fino a 15 giorni all’anno per i dipendenti non esenti.
- Almeno 13 festività aziendali retribuite.
- Diversi periodi coordinati di chiusura retribuita degli uffici aziendali nel corso dell’anno.
- Congedo retribuito per malattia o sicurezza personale.
- Supporto per la salute mentale e il benessere.
- Copertura base per assicurazione sulla vita e invalidità a carico del datore di lavoro.
- Stanziamento annuale per la formazione e lo sviluppo professionale.
- Pasti quotidiani in ufficio e crediti per la consegna dei pasti per i dipendenti idonei.
- Supporto per il trasferimento per i dipendenti idonei.
- Potrebbero essere disponibili anche contributi alle donazioni benefiche e incentivi per il benessere.
- Il supporto per l’immigrazione e la sponsorizzazione può essere disponibile a seconda delle circostanze individuali.