OpenAI היא חברת מחקר וטכנולוגיה בתחום הבינה המלאכותית, המפתחת מערכות בינה מלאכותית מתקדמות תוך התמקדות בבטיחות ובפיתוח אחראי. מוצריה כוללים את ChatGPT, התומך במשימות יומיומיות ובמשימות מקצועיות מורכבות, וכן פלטפורמת API המאפשרת לעסקים ולמפתחים לשלב מודלים של בינה מלאכותית ביישומים שלהם. החברה פועלת בתחומי הבינה המלאכותית, התוכנה כשירות וטכנולוגיות לארגונים, ומשלבת מחקר, פיתוח מוצרים ומאמצים לשיפור האופן שבו מערכות בינה מלאכותית מנוהלות ונעשה בהן שימוש.
מוביל/ת תקשורת תשתיות בכיר/ה
הובלת תקשורת התומכת בפיתוח מרכזי הנתונים של OpenAI באמצעות מעורבות קהילתית, קשרי ציבור ומדיניות אנרגיה. גיבוש מסרים ברורים לבעלי עניין, לתקשורת ולקובעי מדיניות.
תיאור
- עבודה עם צוותי היתרים ומעורבות קהילתית כדי להבין חששות מקומיים ולקדם את התקדמות הפרויקטים.
- תמיכה בפנייה לעיתונות ובסיפור סיפורים על מעורבות קהילתית באזורים שבהם פועלים מרכזי נתונים.
- פיתוח תקשורת על עקרונות תפעוליים עם הרחבת התשתיות של OpenAI.
- הסברת פרויקטים, צורכי אנרגיה ועמדות מדיניות לבעלי עניין באמצעות תקשורת ברורה.
- תיאום בין צוותי מדיניות, תקשורת ופרויקטים, כדי שהמסרים והעבודה שלהם יתמכו בצורכי הפיתוח.
- תיאום בין צוותים, השפעה על החלטות ופתרון סוגיות בתחומי המדיניות, התקשורת והפיתוח.
- יצירת אסטרטגיות תקשורת וערוצים עם צוותי קשרי הציבור לשם הובלת יוזמות משולבות.
- סיוע בגיבוש גישות למדיניות אנרגיה התומכות בפיתוח מרכזי נתונים.
- הפיכת שיקולי מדיניות להמלצות מעשיות.
דרישות
- יכולת תקשורת טובה בכתב ובשיחה, והנגשת סוגיות מורכבות לקהלים שונים.
- ניסיון מעשי בגיבוש נרטיב ציבורי חיובי לתעשיית מרכזי הנתונים.
- רקורד של השפעה בין צוותים ולקיחת אחריות במצבים עמומים.
- ניסיון בתמיכה באספות ציבוריות, באירועים ובהודעות.
- ניסיון בניהול מסרים וקמפיינים ברשתות החברתיות.
- הכשרה וניסיון בעבודה מול תקשורת ובהכנת מנהלים בכירים למפגשים עם כלי תקשורת.
- ניסיון במדיניות אנרגיה ויכולת לקשר בין החלטות מדיניות לפיתוח תשתיות.
- יתרון: ניסיון בהובלת קמפיין תקשורתי רב־סיכון.
- יתרון: ניסיון בתמיכה בפיתוח מרכזי נתונים או בפרויקטים דומים בתחום האנרגיה והתשתיות.
- יתרון: ניסיון בתקשורת על מדיניות, כגון מדיניות אנרגיה.
- יכולת לעבוד ממשרד החברה בארצות הברית שלושה ימים בשבוע.
הטבות
- מניות.
- בונוסים תלויי ביצועים לעובדים הזכאים לכך.
- ביטוח רפואי, ביטוח שיניים וביטוח ראייה לעובדים ולמשפחותיהם, עם הפקדות מעסיק לחשבונות חיסכון לבריאות.
- חשבונות הוצאות גמישים לפני מס לבריאות ולטיפול בתלויים, וחשבונות נסיעות לחניה ולתחבורה ציבורית.
- תוכנית פרישה 401(k) עם הפקדות מעסיק תואמות.
- חופשת הורות בתשלום של עד 24 שבועות להורים שילדו ועד 20 שבועות להורים שלא ילדו.
- עד שמונה שבועות של חופשה רפואית וחופשת טיפול באחרים בתשלום.
- חופשה בתשלום גמישה לעובדים פטורים, ועד 15 ימים בשנה לעובדים שאינם פטורים.
- לפחות 13 ימי חג של החברה בתשלום.
- כמה תקופות מתואמות של סגירת משרדי החברה בתשלום במהלך השנה.
- ימי מחלה או חופשה מטעמי בטיחות בתשלום.
- תמיכה בבריאות הנפש וברווחה.
- כיסוי בסיסי לביטוח חיים ולנכות במימון המעסיק.
- קצבה שנתית ללמידה ולהתפתחות מקצועית.
- ארוחות יומיות במשרד וזיכויים למשלוח ארוחות לעובדים הזכאים לכך.
- סיוע במעבר לעובדים הזכאים לכך.
- ייתכן שיהיו זמינים גם התאמת תרומות לצדקה וקצבאות רווחה.
- ייתכן שתמיכה בהגירה ובחסות תהיה זמינה בהתאם לנסיבות האישיות.