VEC
VEC
201 – 500 Dipendenti
B2BConsulenzaEdilizia
VEC è una società di consulenza nel settore della tecnologia delle costruzioni specializzata in Building Information Modeling (BIM), Virtual Design and Construction (VDC) e flussi di lavoro per la realizzazione digitale. L’azienda supporta imprese generali, imprese specializzate che eseguono direttamente le proprie lavorazioni, progettisti e committenti in tutti gli Stati Uniti con servizi BIM per impianti elettrici, meccanici e idraulici, opere civili interrate e strutture in calcestruzzo, oltre a servizi di coordinamento e gestione VDC e di garanzia e controllo della qualità in cantiere. Il lavoro di VEC è orientato a migliorare il coordinamento dei progetti, favorire la prefabbricazione, aumentare l’efficienza della realizzazione e rafforzare il controllo della qualità in cantiere. L’azienda dichiara di avere oltre 15 anni di esperienza, un team di più di 350 dipendenti distribuiti in sei uffici, circa 250 specialisti BIM e di costruzione virtuale e oltre 600 progetti completati su scala nazionale.

Responsabile senior dei contratti di costruzione

Guida la funzione di contrattualistica commerciale di VEC per i servizi di tecnologia per l’edilizia, dalla negoziazione alla chiusura degli accordi. Fornisce consulenza su rischi contrattuali, controlli di esecuzione, conformità e rinnovi delle assicurazioni aziendali.

Descrizione

  • Istituire e guidare la funzione di contrattualistica commerciale di VEC, supervisionando gli accordi dalla ricezione e negoziazione fino alla firma e alla chiusura.
  • Redigere, esaminare e negoziare accordi, modifiche, accordi di riservatezza e clausole su dati e sicurezza con clienti, appaltatori generali, subconsulenti e fornitori.
  • Collaborare direttamente con i team legali o contrattuali di clienti e appaltatori generali per risolvere le questioni relative ai termini contrattuali.
  • Assicurarsi che gli accordi con i subconsulenti riflettano gli obblighi di VEC nei confronti dei clienti.
  • Negoziare indennizzi, obblighi di difesa, limiti di responsabilità, assicurazioni, garanzie di pagamento, proprietà intellettuale e altri rischi contrattuali.
  • Fornire alla dirigenza consulenza su eccezioni significative, rischi e compromessi.
  • Gestire approvazioni, versioni definitive dei documenti, ordine delle firme e registri di formalizzazione.
  • Verificare che il lavoro sia coperto da un accordo firmato o da un’eccezione approvata prima del suo inizio.
  • Gestire i processi di prequalifica, registrazione dei fornitori e questionari di conformità.
  • Monitorare obblighi contrattuali, notifiche, modifiche, rinnovi, controversie e chiusure.
  • Sviluppare modelli contrattuali e una guida pratica ai contratti.
  • Formare i team di progetto sugli standard contrattuali e sui casi in cui occorre sottoporre le questioni ai livelli superiori.
  • Coordinarsi con il broker assicurativo e i consulenti legali esterni, individuando quando è necessario un parere specialistico.
  • Guidare i rinnovi delle assicurazioni aziendali, incluse le richieste, le raccomandazioni del broker, l’approvazione dei dirigenti e la documentazione delle polizze.
  • Riportare al vicepresidente dell’Amministrazione e Finanza.

Requisiti

  • Almeno sette anni di esperienza nella revisione e negoziazione di contratti, inclusa una solida esperienza recente in architettura, ingegneria, consulenza per l’edilizia o servizi di tecnologia per l’edilizia.
  • Esperienza pratica nella redazione di revisioni con modifiche e nella negoziazione di contratti per servizi professionali e moduli proprietari di subappalto degli appaltatori generali con i team legali o contrattuali dei clienti.
  • Solida conoscenza degli standard di diligenza professionale, di indennizzo e difesa, dei limiti di responsabilità, dei danni consequenziali, delle assicurazioni per l’edilizia, della proprietà intellettuale e delle garanzie di pagamento.
  • Esperienza nel garantire che gli accordi con i subconsulenti siano coerenti con gli obblighi verso i clienti.
  • Esperienza nello sviluppo o miglioramento di processi contrattuali e controlli di formalizzazione.
  • Laurea triennale o esperienza pertinente equivalente.
  • Padronanza del rilevamento delle modifiche in Microsoft Word e degli strumenti di confronto dei documenti.
  • Esperienza con piattaforme di gestione del ciclo di vita dei contratti o di gestione documentale, oppure con sistemi analoghi per ricezione, approvazioni e archivi.
  • Padronanza di strumenti di firma elettronica come DocuSign o Adobe Acrobat Sign.
  • Padronanza di piattaforme di prequalifica e registrazione dei fornitori come ISNetworld, Avetta o portali dei clienti.
  • Conoscenza operativa di Excel o Smartsheet.
  • Solido giudizio autonomo e capacità di individuare quando è necessario chiedere indicazioni alla dirigenza o a uno specialista.
  • Capacità di spiegare con chiarezza i rischi contrattuali a colleghi senza competenze in materia di contratti.
  • Disponibilità a ricoprire inizialmente un ruolo senior senza riporti diretti.
  • Disponibilità a formare i team di progetto.
  • Costituiscono titolo preferenziale: esperienza nel coordinamento dei rinnovi delle assicurazioni aziendali; familiarità con i moduli AIA o ConsensusDocs; esperienza con piattaforme di prequalifica, clausole su dati e sicurezza o servizi erogati a livello internazionale; laurea in Giurisprudenza, formazione da paralegale o certificazione in gestione dei contratti.

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