WSAudiology sviluppa apparecchi acustici e servizi per la salute uditiva progettati per rendere l’assistenza all’udito più accessibile e migliorare la qualità della vita. L’azienda globale operante nei settori della sanità e della produzione è presente in oltre 130 Paesi e offre prodotti e servizi a persone e professionisti dell’assistenza uditiva, contribuendo a risultati migliori. Con 12.000 dipendenti distribuiti in 45 sedi, WSAudiology offre un ambiente ampio a professionisti interessati alla tecnologia uditiva, alla sanità, allo sviluppo dei prodotti, alla produzione e ad altre funzioni aziendali correlate.
Responsabile Marketing, Analisi dell’Acquisizione e Attribuzione
Guida la misurazione dell’acquisizione, l’attribuzione e l’ottimizzazione delle campagne per la rete di assistenza uditiva di HearUSA. Trasforma i dati sulle performance di marketing in insight di crescita e raccomandazioni aziendali.
Descrizione
- Gestire il monitoraggio, la misurazione e la reportistica dei media a pagamento, del marketing digitale, delle iniziative locali e dei programmi dei centri acustici
- Garantire che i dati sulle performance e i modelli di attribuzione rimangano affidabili per le decisioni aziendali
- Valutare i risultati delle campagne e individuare opportunità per migliorare efficienza, efficacia, ritorno sull’investimento e acquisizione dei clienti
- Collaborare con gli stakeholder del marketing per perfezionare campagne, budget e strategie di canale
- Supervisionare la misurazione e l’attribuzione dell’acquisizione per garantire una reportistica accurata dei lead generati dal marketing
- Monitorare le performance del funnel dei lead e migliorare il percorso dal lead all’appuntamento
- Coordinarsi con i diversi team per rafforzare le performance di acquisizione e i risultati del percorso del cliente
- Creare dashboard e report per la direzione sulle performance di acquisizione e sulle tendenze emergenti
- Trasformare dati complessi in insight aziendali chiari e raccomandazioni pratiche
- Presentare alla leadership aziendale i risultati delle performance e le opportunità strategiche
- Essere il punto di riferimento centrale per gli insight sulle performance di acquisizione
- Collaborare con i team Marketing, Analytics, Assistenza Clienti, Operations, Centri Acustici e agenzie esterne
Requisiti
- Avere almeno 4–8 anni di esperienza nel marketing delle performance, nell’analisi di marketing, nelle operations di marketing o in una disciplina correlata
- Comprovato successo nell’analisi e nel miglioramento di campagne di media a pagamento, marketing digitale e generazione di lead
- Solida conoscenza della misurazione delle campagne, degli approcci di attribuzione e della reportistica delle performance
- Esperienza con Google Analytics o piattaforme comparabili di analisi di marketing
- Conoscenza avanzata di Excel ed esperienza con strumenti di reportistica e business intelligence
- Forti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi, inclusa la capacità di collegare le performance di marketing ai risultati aziendali
- Eccellenti capacità comunicative e di presentazione, con sicurezza nell’influenzare i partner interfunzionali
- Comprovata capacità di gestire più progetti, stabilire le priorità e lavorare in autonomia
- Esperienza nella creazione di dashboard per la direzione e scorecard delle performance
- Conoscenza dei funnel di acquisizione clienti, della gestione dei lead e del miglioramento delle conversioni
- Esperienza in organizzazioni con più sedi e nella valutazione delle performance del marketing locale
- Conoscenza della modellazione dell’attribuzione e delle pratiche consolidate di misurazione del marketing
Benefit
- Pacchetto completo di benefit
- Festività retribuite e politica di permessi retribuiti
- Programma di matching per il piano 401(k)
- Rimborso delle tasse universitarie
- Programma di sconti sugli apparecchi acustici per dipendenti, familiari e amici
- Giornate di volontariato e iniziative per diversità, equità e inclusione