WSAudiology
WSAudiology
WSAudiology desarrolla audífonos y servicios de salud auditiva diseñados para hacer más accesible la atención auditiva y mejorar la calidad de vida. Esta empresa global de atención sanitaria y manufactura opera en más de 130 países, y presta servicio a personas y profesionales de la atención auditiva mediante productos y servicios que contribuyen a obtener mejores resultados auditivos. Con 12.000 empleados en 45 oficinas, WSAudiology ofrece un entorno amplio para profesionales interesados en la tecnología auditiva, la atención sanitaria, el desarrollo de productos, la manufactura y otras funciones empresariales relacionadas.

Gerente de Marketing, Analítica de Adquisición y Atribución

Lidera la medición de adquisición, la atribución y la optimización de campañas para la red de atención auditiva de HearUSA. Convierte los datos de rendimiento de marketing en información de crecimiento y recomendaciones empresariales.

Descripción

  • Gestionar el seguimiento, la medición y los informes de medios pagados, marketing digital, iniciativas locales y programas de centros auditivos
  • Garantizar que los datos de rendimiento y los modelos de atribución sigan siendo fiables para la toma de decisiones empresariales
  • Evaluar los resultados de las campañas y descubrir formas de mejorar la eficiencia, la eficacia, el retorno de la inversión y la adquisición de clientes
  • Colaborar con las partes interesadas de marketing para perfeccionar las campañas, los presupuestos y las estrategias de canal
  • Supervisar la medición y la atribución de adquisiciones para garantizar informes precisos de los clientes potenciales generados por marketing
  • Seguir el rendimiento del embudo de clientes potenciales y mejorar la progresión desde el cliente potencial hasta la cita
  • Coordinarse con distintos equipos para reforzar el rendimiento de adquisición y los resultados del recorrido del cliente
  • Crear paneles e informes ejecutivos sobre el rendimiento de adquisición y las tendencias emergentes
  • Convertir datos complejos en información empresarial clara y recomendaciones prácticas
  • Presentar hallazgos de rendimiento y oportunidades estratégicas a la dirección de la empresa
  • Actuar como recurso central para la información sobre el rendimiento de adquisición
  • Colaborar con los equipos de Marketing, Analítica, Atención al Cliente, Operaciones, Centros Auditivos y agencias externas

Requisitos

  • Aportar entre 4 y 8 años o más de experiencia en marketing de rendimiento, analítica de marketing, operaciones de marketing o una disciplina relacionada
  • Éxito demostrado en el análisis y la mejora de campañas de medios pagados, marketing digital y generación de clientes potenciales
  • Conocimientos sólidos de medición de campañas, enfoques de atribución e informes de rendimiento
  • Experiencia con Google Analytics o plataformas comparables de analítica de marketing
  • Dominio avanzado de Excel y experiencia con herramientas de informes e inteligencia empresarial
  • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, incluida la capacidad de relacionar el rendimiento de marketing con los resultados empresariales
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con confianza para influir en colaboradores interfuncionales
  • Capacidad demostrada para gestionar varios proyectos, establecer prioridades y trabajar de forma independiente
  • Experiencia en la creación de paneles ejecutivos y cuadros de mando de rendimiento
  • Comprensión de los embudos de adquisición de clientes, la gestión de clientes potenciales y la mejora de la conversión
  • Experiencia en organizaciones con múltiples ubicaciones y en la evaluación del rendimiento del marketing local
  • Conocimientos de modelado de atribución y prácticas consolidadas de medición de marketing

Beneficios

  • Paquete integral de beneficios
  • Días festivos remunerados y política de tiempo libre remunerado
  • Programa de aportaciones equivalentes al plan 401(k)
  • Reembolso de matrícula
  • Programa de descuentos en audífonos para empleados, familiares y amigos
  • Días de servicio e iniciativas de diversidad, equidad e inclusión