Cisco
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Cisco è un'azienda di tecnologia per le imprese specializzata in reti, sicurezza e infrastruttura digitale. Il suo portafoglio comprende router, switch, ricetrasmettitori ottici, silicio programmabile, piattaforme di edge computing, strumenti di collaborazione Webex, prodotti per l'osservabilità, software con funzionalità di IA e servizi gestiti nel cloud. Cisco serve aziende, fornitori di servizi e governi, supportando la progettazione, la gestione e la sicurezza di reti e data center su larga scala attraverso tecnologie, servizi professionali, formazione e assistenza continua.

Responsabile finanziario – Cisco (Ibrido)

Ruolo di Responsabile finanziario presso Cisco, con supervisione degli investimenti in OpEx, CapEx, COGS e MDF. La posizione collabora con Operations e Ingegneria su previsioni, governance, analisi commerciali e pianificazione finanziaria basata sull’IA.

Descrizione

  • Gestire integralmente le attività finanziarie relative agli investimenti in OpEx, CapEx, COGS e MDF
  • Agire come partner finanziario strategico per Operations e Ingegneria
  • Supervisionare i report di chiusura mensile, la definizione del budget, le previsioni e le attività correlate al ciclo finanziario
  • Collaborare con Contabilità e Finanza Centrale per esaminare i risultati mensili degli investimenti in OpEx e CapEx
  • Coordinare le riconciliazioni mensili dello stato patrimoniale
  • Collaborare con la leadership per orientare le decisioni strategiche, mantenendo la disciplina finanziaria
  • Migliorare le prestazioni operative attraverso report e analisi degli scostamenti
  • Sviluppare applicazioni di IA finanziaria ad alto impatto per previsioni predittive, rilevamento delle anomalie e gestione dei rischi
  • Monitorare gli sviluppi emergenti nella tecnologia finanziaria e nell’IA
  • Guidare le analisi commerciali e preparare casi aziendali per i team Operations e Delivery
  • Valutare l’influenza delle attività aziendali sui fattori determinanti di OpEx e CapEx
  • Fornire supervisione finanziaria per gli accordi con fornitori esternalizzati
  • Guidare le iniziative per migliorare l’allocazione degli investimenti, l’efficienza operativa e i processi di lavoro
  • Rispettare i requisiti di governance aziendale, conformità e sicurezza

Requisiti

  • Laurea in finanza, contabilità, economia o disciplina correlata
  • Almeno cinque anni di esperienza in ambito finanziario o aziendale correlato
  • Solide capacità analitiche, di risoluzione dei problemi e di presentazione
  • Capacità di influenzare i dirigenti senior e comunicare efficacemente con loro
  • Solida conoscenza della gestione del conto economico, dell’analisi dei margini e della modellazione finanziaria
  • Padronanza avanzata di Excel e PowerPoint
  • Esperienza con piattaforme di reporting finanziario come Essbase e Business Objects
  • MBA, CPA, CFA o esperienza equivalente costituiscono un titolo preferenziale
  • Tre o più anni di esperienza nella gestione delle spese operative costituiscono un titolo preferenziale
  • Tre o più anni di esperienza come partner aziendale costituiscono un titolo preferenziale

Benefit

  • Copertura medica, odontoiatrica e oculistica
  • Piano 401(k) con contributi integrativi di Cisco
  • Congedo parentale retribuito
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine
  • Assicurazione sulla vita di base
  • Le unità azionarie vincolate di Cisco possono essere offerte in base all’idoneità
  • Dieci festività retribuite per ogni anno solare completo
  • Una festività flessibile per i dipendenti non esenti
  • Un giorno libero retribuito per il compleanno
  • Chiusura aziendale retribuita di fine anno
  • Quattro giorni retribuiti dedicati al benessere personale
  • Sedici giorni di ferie retribuite per ogni anno solare completo per i dipendenti non esenti
  • Programma di ferie flessibile senza un limite definito per i dipendenti esenti idonei
  • Ottanta ore di malattia assegnate all’assunzione e ogni 1° gennaio
  • Possibilità di riportare ogni anno fino a 80 ore di malattia non utilizzate
  • Congedo retribuito aggiuntivo per questioni familiari critiche o emergenziali
  • Dieci giorni facoltativi di volontariato retribuiti per ogni anno solare completo
  • Bonus annuali per i ruoli non commerciali, soggetti alla politica di Cisco
  • Modello di lavoro ibrido
  • Opportunità di sviluppo e crescita su scala globale

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