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GE Vernova
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ConsulenzaIndustria manifatturieraLogistica
GE Vernova sviluppa e fornisce tecnologie per il settore energetico globale, aiutando i sistemi elettrici a soddisfare la domanda e a ridurre le emissioni. Il suo portafoglio comprende soluzioni per la produzione di energia da gas, idroelettrica, nucleare ed eolica, combinando competenze nell’ingegneria su larga scala, nella produzione e nel settore energetico. Per chi cerca lavoro, l’azienda offre opportunità per lavorare su infrastrutture e tecnologie che contribuiscono a un’elettricità più affidabile, accessibile e a minori emissioni di carbonio.
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Offerte dell’azienda

Responsabile di progetti e contratti - GE Vernova, Berlino ibrido

Gestisci progetti industriali complessi per GE Vernova dall’inserimento dell’ordine fino alla garanzia, bilanciando le priorità commerciali, operative e strategiche. Coordina le attività relative a SAP, logistica, reclami, finanza, qualità, installazione e consegne internazionali.

DEGermaniaIbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: tedescoLingua Richiesta: ingleseResponsabile

Descrizione

  • Gestire la realizzazione operativa, commerciale e strategica di progetti complessi per i clienti nel segmento Trading & Product+
  • Supervisionare l’intero ciclo di vita dell’ordine, dall’inserimento e dall’esecuzione fino alla chiusura e al completamento della garanzia
  • Garantire il rispetto degli standard SQCD relativi a sicurezza, qualità, costi e consegne
  • Coordinare i rapporti di lavoro tra lo stabilimento, i team Acquisti, Finanza e Installazione e i clienti
  • Mantenere accurati e aggiornati i registri amministrativi in SAP e SharePoint
  • Pianificare e gestire autonomamente ordini complessi dei clienti e sottoprogetti in SAP
  • Preparare e convalidare formalmente le conferme d’ordine, comunicando le modifiche approvate
  • Mantenere i programmi dei pagamenti e dei ricavi e fornire report continui per le revisioni dei progetti
  • Affrontare proattivamente le deviazioni operative migliorando i processi e sviluppando soluzioni pratiche
  • Valutare i rischi di progetto e di processo e coordinare le misure correttive appropriate
  • Eseguire analisi degli scostamenti e negoziare le richieste di modifica nell’ambito della gestione dei reclami
  • Supervisionare le consegne internazionali di materiali, comprese le procedure doganali e di esportazione
  • Supportare standard di qualità conformi alla legge attraverso la documentazione di progetto e il controllo dei certificati
  • Coordinare i servizi di installazione in linea con i requisiti EHS e gli standard dei fornitori
  • Gestire le attività commerciali dei progetti in SAP secondo i processi OTR e risolvere le fatture insolute

Requisiti

  • Formazione professionale commerciale o tecnica completata oppure laurea
  • L’esperienza professionale pertinente può sostituire le qualifiche formali, anche per persone motivate che cambiano carriera
  • È preferibile esperienza nella gestione di progetti, in particolare nell’ingegneria degli impianti, nei sistemi ad alta tensione o nei quadri e nelle sottostazioni chiavi in mano
  • Conoscenza di base della logistica e delle dogane; la certificazione PMI o IPMA costituisce un vantaggio
  • Genuino interesse per i prodotti e i progetti di ingegneria elettrica
  • Metodo di lavoro strutturato, autonomo e orientato alle soluzioni
  • Capacità di gestire contemporaneamente diversi flussi di lavoro e stabilire priorità chiare
  • Solide capacità comunicative e sicurezza nel lavorare con clienti, fornitori e stakeholder interni
  • Ottima conoscenza scritta e parlata del tedesco, con spiccate capacità negoziali
  • Buona conoscenza dell’inglese per la collaborazione quotidiana in un contesto internazionale
  • Disponibilità a viaggiare occasionalmente in Europa e, in alcuni casi, in tutto il mondo
  • Disponibilità a supportare attività presso altre sedi o cantieri

Benefit

  • Modalità di lavoro flessibili nell’ambito di una settimana lavorativa di 35 ore
  • 30 giorni di ferie annuali secondo il contratto collettivo applicabile
  • Retribuzione legata alle prestazioni secondo il contratto collettivo
  • Benefit sociali forniti dall’azienda
  • Regime pensionistico sostenuto dal datore di lavoro
  • Bonus, indennità e sussidi
  • Ampie opportunità di crescita personale e professionale
  • Formazione mirata e sviluppo delle competenze
  • Ambiente di lavoro flessibile e autonomo

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