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Xcel Energy
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Sponsor per visto H1BCommercio al dettaglioEnergiaServizi pubblici
Xcel Energy è un’azienda del settore energetico e dei servizi pubblici che collabora con comunità, clienti e partner commerciali per sostenere una transizione affidabile e conveniente verso un’energia più pulita. I suoi servizi incentrati sui clienti includono risorse per la fatturazione, il monitoraggio dei consumi energetici e informazioni sulla sicurezza, mentre le opportunità professionali riguardano le attività dell’azienda nei settori dell’energia, dei servizi pubblici e delle operazioni di vendita al dettaglio correlate.
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Offerte dell’azienda

Responsabile di categoria - Xcel Energy (Ibrido, Minneapolis)

Guidare le attività di approvvigionamento per categoria e di gestione dei fornitori per le operazioni energetiche di Xcel Energy. Il ruolo comprende analisi di mercato, negoziazioni contrattuali, prestazioni dei fornitori, gestione dei rischi e iniziative per la catena di approvvigionamento dell’energia pulita.

USStati UnitiCOColoradoMNMinnesota
84.900 $ – 120.567 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseApprovvigionamento

Descrizione

  • Definire piani di approvvigionamento per categoria in base alle priorità degli stakeholder e alle esigenze aziendali
  • Valutare contratti, domanda e offerta, condizioni di mercato e delle materie prime, costo totale di proprietà e modelli di costo obiettivo
  • Fornire indicazioni sulla direzione della categoria monitorando gli sviluppi del settore, le tendenze di mercato e i rischi dei fornitori
  • Collaborare alla progettazione e alla gestione delle gare di approvvigionamento, dalla valutazione delle proposte alla selezione dei fornitori
  • Gestire le prestazioni dei fornitori di livello II e contribuire alla supervisione dei fornitori di livello I e dei relativi rapporti
  • Creare piani d’azione per i fornitori, scorecard, indicatori di prestazione e programmi di miglioramento continuo
  • Contribuire alle negoziazioni contrattuali strategiche e guidare alcune negoziazioni
  • Applicare le procedure contrattuali richieste e mantenere registri contrattuali completi
  • Monitorare la conformità degli acquisti nei canali di approvvigionamento, presso i fornitori e nell’esecuzione dei contratti
  • Gestire le controversie con i fornitori e coordinare le modifiche contrattuali
  • Creare strategie di mitigazione dei rischi e amministrare gli accordi di categoria con le funzioni Legale e Sicurezza
  • Collaborare ai piani di categoria e di progetto che supportano l’attuazione della strategia della catena di approvvigionamento
  • Costruire relazioni efficaci con i partner e contribuire alle iniziative di gestione del cambiamento

Requisiti

  • Laurea in gestione della catena di approvvigionamento, economia aziendale o una disciplina tecnica o analitica correlata
  • Può essere considerata equivalente una combinazione di formazione ed esperienza professionale
  • Almeno tre anni di esperienza nella catena di approvvigionamento
  • Competenza operativa nella formazione, negoziazione ed esecuzione dei contratti
  • Disponibilità a conseguire la certificazione CPSM o una qualifica equivalente
  • Capacità di partecipare a riunioni in tutta la regione
  • Disponibilità a viaggiare fino al 10% del tempo
  • È preferibile l’esperienza nelle operations di costruzione e nella gestione dei progetti
  • Sono fortemente preferibili solide competenze in Microsoft Office e esperienza con sistemi di acquisto e approvvigionamento

Benefit

  • Programma annuale di incentivi
  • Copertura medica e farmaceutica
  • Copertura odontoiatrica
  • Copertura oculistica
  • Assicurazione sulla vita
  • Conto di rimborso per l’assistenza ai familiari a carico
  • Conto di rimborso delle spese sanitarie
  • Conto di risparmio sanitario per i dipendenti iscritti a un piano sanitario idoneo
  • FSA a finalità limitata per i dipendenti iscritti a un piano sanitario idoneo e a un conto di risparmio sanitario
  • Conto di rimborso per i trasporti
  • Copertura per invalidità a breve termine
  • Copertura per invalidità a lungo termine
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Rimborso del centro fitness per i dipendenti iscritti a un piano sanitario idoneo
  • Rimborso delle tasse universitarie
  • Programmi di trasporto pubblico
  • Programma di riconoscimento dei dipendenti
  • Piano pensionistico
  • Piano 401(k)
  • Ferie e permessi retribuiti
  • Festività retribuite
  • Permessi retribuiti per attività di volontariato
  • Congedo parentale
  • Modello di lavoro ibrido progettato per sostenere collaborazione e flessibilità

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