類別經理 - Xcel Energy(混合辦公,明尼阿波利斯)
負責為 Xcel Energy 的能源營運推動類別採購與供應商管理工作。職責涵蓋市場分析、合約談判、供應商績效、風險管理,以及潔淨能源供應鏈計畫。
說明
- 依據利害關係人的優先事項與業務需求制定類別採購計畫
- 評估合約、供需狀況、市場與大宗商品條件、總持有成本,以及應有成本模型
- 追蹤產業發展、市場趨勢與供應商風險,並提供類別方向建議
- 協助設計與執行採購活動,從提案審查到供應商選擇
- 管理第二層供應商績效,並協助監督第一層供應商與供應商關係
- 建立供應商行動計畫、評分卡、績效指標與持續改善計畫
- 參與策略性合約談判,並主導指定談判
- 執行必要的合約程序,維護完整的合約紀錄
- 追蹤各採購管道、供應商與合約執行的採購合規情況
- 管理供應商爭議並協調合約修改
- 制定風險緩解方案,並與法務及資安團隊共同管理類別協議
- 協助制定支援供應鏈策略執行的類別與專案計畫
- 建立有效的合作夥伴關係,並參與變革管理計畫
職位要求
- 供應鏈管理、商業或相關技術或分析學科的學士學位
- 具備相當教育背景與專業經驗組合者,也可能符合資格
- 至少三年供應鏈經驗
- 具備合約制定、談判與執行的工作能力
- 願意取得 CPSM 認證或同等資格
- 能夠參加區域內的會議
- 可接受最多 10% 的出差
- 具備營建營運與專案管理經驗者優先
- 具備良好的 Microsoft Office 技能,並強烈優先考慮具有採購與尋源系統經驗者
福利待遇
- 年度獎勵計畫
- 醫療與處方藥保障
- 牙科保障
- 視力保障
- 人壽保險
- 受扶養人照護費用報銷帳戶
- 醫療保健費用報銷帳戶
- 參加符合資格醫療計畫的員工可享有健康儲蓄帳戶
- 參加符合資格醫療計畫與健康儲蓄帳戶的員工可享有限用途彈性支出帳戶
- 交通費用報銷帳戶
- 短期失能保障
- 長期失能保障
- 員工協助方案
- 參加符合資格醫療計畫的員工可享健身中心費用報銷
- 學費報銷
- 交通福利計畫
- 員工表揚計畫
- 退休金計畫
- 401(k) 計畫
- 帶薪休假
- 帶薪假日
- 帶薪志工假
- 育嬰假
- 旨在支援協作與彈性的混合辦公模式
