Hankey Group
Hankey Group
1001 – 5000 Dipendenti
AutomotiveConsulenzaLogistica
Hankey Group è una società diversificata di servizi finanziari con sede a Los Angeles, le cui attività spaziano nei settori automobilistico, finanziario, tecnologico, immobiliare e assicurativo. Fondata nel 1972 con l’acquisizione di una concessionaria Ford, l’organizzazione è cresciuta fino a diventare un gruppo di otto società operative che impiega più di 5.000 persone, molte delle quali nel sud della California. La sua cultura aziendale pone l’accento sullo sviluppo personale e sulla crescita professionale dei dipendenti nelle diverse attività del gruppo.

Responsabile dei conti concessionari da remoto, Texas

Supporta i concessionari partner di Westlake Financial formandoli sui programmi di finanziamento dei veicoli e sui requisiti per l’erogazione dei fondi. Sviluppa rapporti e conti e fa crescere i prestiti auto attraverso le vendite sul territorio.

Descrizione

  • Forma i concessionari partner esistenti nell’area assegnata.
  • Sviluppa nuove fonti di business e contatti.
  • Gestisce le attività di vendita e offre consulenza ai concessionari assegnati sullo sviluppo dei conti.
  • Garantisce una qualità costante nell’erogazione di prodotti e servizi.
  • Prepara presentazioni e proposte sui prodotti e servizi dell’azienda per concessionari indipendenti e affiliati a marchi.
  • Individua potenziali clienti e contatta i conti assegnati.
  • Ricontatta i contatti commerciali e le segnalazioni generati dalle attività sul territorio.
  • Costruisce e amplia i rapporti con i concessionari partner attuali e potenziali.
  • Forma i concessionari partner al telefono e di persona sui programmi attuali e sui requisiti per l’erogazione rapida dei fondi.
  • Trova soluzioni e modifica o ristruttura i prestiti per veicoli al fine di ottenere approvazioni redditizie.
  • Aiuta a preparare i contratti di vendita spiegando ai concessionari i requisiti corretti di verifica.
  • Si mantiene aggiornato sui materiali di vendita e sui prodotti finanziari.
  • Partecipa a seminari, fiere commerciali ed eventi di telemarketing.

Requisiti

  • È richiesta esperienza nei settori automobilistico, finanziario e delle vendite.
  • Almeno uno o due anni di esperienza di successo nelle vendite.
  • È preferibile una laurea o un’esperienza lavorativa equivalente.
  • Capacità di creare e tenere presentazioni.
  • Ottime capacità interpersonali e comunicative.
  • Conoscenza dei metodi di pubblicità e promozione delle vendite.
  • Ottime competenze informatiche e capacità di adattarsi alle nuove tecnologie.
  • Orientamento agli obiettivi e interesse per il miglioramento e la crescita professionale.
  • Capacità di comunicare e collaborare efficacemente con team eterogenei.
  • La conoscenza di Dealertrack, RouteOne o CUDL costituisce un vantaggio.
  • È preferibile esperienza nelle vendite esterne.
  • Disponibilità a viaggiare ampiamente nella zona per visitare clienti attuali e potenziali.
  • Patente di guida statale valida.

Benefit

  • Copertura medica, dentistica e oculistica.
  • Assicurazione sulla vita e piani per l’invalidità a lungo termine.
  • Conto di spesa flessibile.
  • Contributo aziendale al piano 401(k).
  • Programma di partecipazione azionaria dei dipendenti presso un’azienda da 20 miliardi di dollari, con contributo dell’azienda.
  • Programmi per il benessere.
  • Tessera Metro Tap e rimborso Metrolink riservati ai dipendenti di Los Angeles.
  • Opportunità di sviluppo professionale.
  • Sconti per parchi, musei, biglietti del cinema e attrazioni.
  • Vaccino antinfluenzale annuale.
  • Giorni di ferie retribuiti.
  • Giorni di malattia retribuiti.
  • Festività retribuite.
  • Accesso a HGym negli uffici di Los Angeles e Dallas.
  • Sconti sul noleggio auto.
  • Dell Member Purchase Program.
  • UKG Wallet.
  • Formazione per i nuovi assunti.

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