Hankey Group to zdywersyfikowana firma świadcząca usługi finansowe z siedzibą w Los Angeles. Jej działalność obejmuje branżę motoryzacyjną, finanse, technologie, nieruchomości i ubezpieczenia. Firma powstała w 1972 roku w wyniku przejęcia salonu dealerskiego Forda, a z czasem rozrosła się do grupy ośmiu spółek operacyjnych zatrudniających ponad 5000 osób, z których wiele pracuje w południowej Kalifornii. Kultura organizacyjna firmy kładzie nacisk na rozwój osobisty i zawodowy pracowników we wszystkich obszarach działalności.
Zdalny opiekun ds. współpracy z dealerami, Teksas
Szkol partnerów Westlake Financial w zakresie programów finansowania pojazdów i wymogów dotyczących wypłat środków. Buduj relacje z dealerami, rozwijaj współpracę i zwiększaj skalę finansowania samochodów poprzez sprzedaż terenową.
Opis
- Szkol obecnych dealerów partnerskich na przypisanym obszarze.
- Rozwijaj nowe źródła biznesu i nawiązuj kontakty.
- Zarządzaj sprzedażą i doradzaj przypisanym dealerom w rozwijaniu współpracy.
- Utrzymuj stałą jakość dostarczanych produktów i usług.
- Przygotowuj prezentacje i oferty dotyczące produktów i usług firmy dla niezależnych i franczyzowych salonów dealerskich.
- Wyszukuj potencjalnych klientów i kontaktuj się z przypisanymi kontami.
- Kontynuuj kontakt w sprawie zapytań i rekomendacji pozyskanych podczas pracy w terenie.
- Buduj i rozwijaj relacje z obecnymi i potencjalnymi dealerami partnerskimi.
- Szkol dealerów partnerskich telefonicznie i osobiście w zakresie aktualnych programów oraz wymogów szybkiego finansowania.
- Szukaj rozwiązań, zmieniaj warunki lub restrukturyzuj kredyty samochodowe, aby uzyskiwać rentowne zatwierdzenia.
- Pomagaj przygotowywać umowy sprzedaży, wyjaśniając dealerom wymogi dotyczące weryfikacji.
- Dbaj o aktualność materiałów sprzedażowych i produktów finansowych.
- Bierz udział w seminariach, targach i wydarzeniach telemarketingowych.
Wymagania
- Wymagane doświadczenie w branży motoryzacyjnej, finansach i sprzedaży.
- Co najmniej rok lub dwa lata udokumentowanych sukcesów w sprzedaży.
- Preferowane wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie zawodowe.
- Umiejętność tworzenia i prowadzenia prezentacji.
- Dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
- Znajomość metod reklamy i promocji sprzedaży.
- Bardzo dobra obsługa komputera i zdolność do adaptacji do nowych technologii.
- Nastawienie na realizację celów oraz chęć rozwoju i awansu.
- Umiejętność komunikacji i efektywnej współpracy w zróżnicowanych zespołach.
- Doświadczenie z Dealertrack, RouteOne lub CUDL będzie atutem.
- Preferowane doświadczenie w sprzedaży terenowej.
- Gotowość do częstych podróży po okolicy w celu odwiedzania obecnych i potencjalnych klientów.
- Ważne stanowe prawo jazdy.
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
- Ubezpieczenie na życie i długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy.
- Elastyczny rachunek wydatków (FSA).
- Dopłaty do składek w planie emerytalnym 401(k).
- Program własności akcji pracowniczych w firmie o wartości 20 miliardów dolarów, z dopłatami firmy.
- Programy wellness.
- Karta Metro Tap i zwrot kosztów przejazdów Metrolink — wyłącznie dla pracowników w Los Angeles.
- Możliwości rozwoju zawodowego.
- Zniżki do parków, muzeów, kin i atrakcji.
- Coroczne szczepienie przeciw grypie.
- Płatny urlop wypoczynkowy.
- Płatne dni chorobowe.
- Płatne dni świąteczne.
- Dostęp do HGym w biurach w Los Angeles i Dallas.
- Zniżki na wynajem samochodów.
- Program Dell Member Purchase Program.
- UKG Wallet.
- Szkolenia dla nowych pracowników.