Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG - Deutschland
Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG - Deutschland
Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG - Deutschland supporta le aziende che movimentano, immagazzinano e gestiscono merci in ambienti industriali complessi. La filiale tedesca vende, noleggia e offre assistenza per carrelli elevatori e altri veicoli da magazzino, insieme a ricambi, manutenzione e supporto post-vendita. La sua attività B2B si rivolge a organizzazioni della logistica, dello stoccaggio, dei trasporti e della produzione che cercano attrezzature affidabili per la movimentazione dei materiali, operazioni efficienti e luoghi di lavoro più sicuri.

Rappresentante commerciale sul territorio – Dresda, Chemnitz e Lipsia

Entra a far parte di Crown, fornitore globale di carrelli elevatori e soluzioni per il flusso dei materiali, come rappresentante commerciale sul territorio per servire clienti attuali e potenziali in tutta la Sassonia.

Descrizione

  • Essere il principale referente dei clienti della regione
  • Gestire e sviluppare i portafogli dei clienti esistenti
  • Identificare e acquisire nuovi clienti
  • Condurre le trattative commerciali dalla presentazione dell’offerta alla conclusione del contratto
  • Collaborare strettamente con il Servizio assistenza, le Vendite interne e gli specialisti tecnici
  • Sviluppare e gestire autonomamente il territorio commerciale assegnato

Requisiti

  • Una precedente esperienza nelle vendite sul territorio
  • Una rete di contatti consolidata sviluppata attraverso le vendite sul territorio
  • Solide capacità commerciali e di vendita
  • Una personalità cordiale e coinvolgente
  • Eccellenti capacità comunicative
  • Un metodo di lavoro mirato e orientato ai risultati
  • Un chiaro impegno verso le esigenze dei clienti
  • Interesse a lavorare in un contesto B2B
  • Approccio professionale al lavoro
  • Interesse per la vendita consulenziale di beni strumentali in un ruolo stimolante di vendita sul territorio

Benefit

  • Un contratto di lavoro con base presso il domicilio
  • 30 giorni di ferie annuali
  • Orario di lavoro flessibile
  • Sconti per i dipendenti e offerte speciali
  • Leasing di biciclette sostenuto dall’azienda
  • Fondo pensione aziendale
  • Bonus per ferie e Natale
  • Permessi retribuiti per assistere i figli malati
  • Auto aziendale con autorizzazione all’uso privato
  • Due giornate di benvenuto
  • Accesso a un moderno centro di formazione
  • Onboarding tecnico e pratico completo
  • Opportunità personalizzate di sviluppo e crescita professionale

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