Encova Insurance
Encova Insurance
1001 – 5000 Dipendenti
AssicurazioniB2CFinanza
Encova Insurance è una compagnia di assicurazioni e servizi finanziari che offre assistenza sia a singoli assicurati sia a clienti commerciali. La sua offerta comprende assicurazioni sulla casa, sull’auto e per gli infortuni sul lavoro, oltre a coperture commerciali personalizzate per aziende con esigenze complesse. L’azienda unisce l’esperienza nel settore a un’attenzione particolare per soluzioni assicurative pratiche, un servizio clienti tempestivo e l’innovazione continua nelle proprie attività assicurative.

Perito interno da remoto per sinistri immobiliari

Indaga e liquida sinistri immobiliari personali e commerciali per Encova Insurance, principalmente tramite comunicazioni a distanza. Coordina coperture, valutazioni, appaltatori e risposta alle catastrofi.

Descrizione

  • Indaga, valuta, stima e gestisce sinistri immobiliari principalmente per telefono e tramite altri canali di comunicazione interni.
  • Gestisce perdite personali e commerciali che riguardano strutture, beni, spese di soggiorno aggiuntive, beni specificamente assicurati e reddito d’impresa.
  • Gestisce i sinistri relativi ai beni e le domande sulle coperture correlate.
  • Organizza un servizio su misura assegnando appaltatori preferenziali o periti indipendenti per svolgere attività sul campo.
  • Esamina il lavoro degli appaltatori e dei periti indipendenti per garantirne la qualità e la tempestività.
  • Fornisce supporto agli specialisti nella risoluzione dei sinistri con le valutazioni dei beni e le trattenute per deprezzamento.
  • Segue le procedure stabilite per contattare i richiedenti, verificare le coperture, decidere in materia di responsabilità, indagare sulle perdite, valutarle, documentarle, negoziare e liquidare i sinistri.
  • Indaga e chiude in media almeno 70 elementi di sinistro al mese, oppure 85 quando si occupa principalmente di sinistri relativi ai beni.
  • Fornisce supporto per i sinistri catastrofali nel territorio operativo dell’azienda, inclusi viaggi con pernottamento o soggiorni prolungati quando richiesto.
  • Partecipa ai team sinistri e ai team interfunzionali aziendali secondo le assegnazioni.
  • Comunica con agenti, rappresentanti commerciali, personale marketing e addetti alla sottoscrizione.
  • Riferisce al responsabile dei sinistri immobiliari.
  • Svolge altre mansioni assegnate.

Requisiti

  • Risiedere e lavorare in uno Stato approvato: Connecticut, Delaware, Florida, Georgia, Illinois, Indiana, Iowa, Kentucky, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Missouri, Nebraska, New Hampshire, New Jersey, Carolina del Nord, Ohio, Pennsylvania, Carolina del Sud, Tennessee, Texas, Virginia, Virginia Occidentale o Wisconsin.
  • Avere esperienza come specialista interno di sinistri immobiliari presso Encova Insurance o in un ruolo equivalente nel settore.
  • Avere una laurea o una formazione equivalente in assicurazioni o economia aziendale.
  • Ottenere e mantenere tutte le licenze applicabili per periti.
  • Superare gli esami statali richiesti per ottenere la licenza di perito assicurativo entro sei mesi dall’assunzione.
  • Avere una conoscenza approfondita dei metodi di liquidazione dei sinistri, dei prodotti assicurativi personali e commerciali di Encova, delle decisioni legali vigenti che incidono sui sinistri e delle procedure, politiche e prassi aziendali.
  • Dimostrare buon senso nelle decisioni.
  • Dimostrare solide capacità comunicative e relazionali.
  • Dimostrare capacità di negoziazione.
  • Mantenere una gestione e un monitoraggio soddisfacenti di tutti i sinistri.
  • È preferibile la formazione continua in ambito assicurativo tramite IIA, CPCU o un altro ente accreditato.

Benefit

  • Premio
  • Assicurazione sanitaria, dentistica e oculistica
  • Piani assicurativi sulla vita e di protezione del reddito a carico dell’azienda
  • Idoneità a partecipare al programma aziendale di premi incentivanti
  • Piano pensionistico 401(k) con contributo aziendale pari al 100% dei versamenti fino al 7% della retribuzione annua
  • Ferie retribuite, festività retribuite e giorni festivi flessibili
  • Modalità di lavoro flessibili, incluse opzioni ibride e da remoto a seconda del ruolo
  • Opportunità di lavoro stimolanti, coinvolgenti e gratificanti dal punto di vista economico
  • Opportunità di apprendimento e crescita professionale

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