Enbridge
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Enbridge è una grande azienda nordamericana di infrastrutture energetiche che opera nel trasporto dell’energia, nella distribuzione del gas naturale e nelle energie rinnovabili. La sua rete trasporta gas naturale e petrolio su vasta scala, mentre i suoi investimenti nelle energie rinnovabili sostengono lo sviluppo di sistemi energetici a minore intensità di carbonio. Le attività di Enbridge comprendono i settori dell’energia, dei trasporti e delle energie rinnovabili, con particolare attenzione alla gestione sicura, affidabile e sostenibile delle infrastrutture critiche.

Ingegnere senior di pipeline, ruolo ibrido a Waltham

Enbridge cerca un ingegnere senior di pipeline per supportare il suo sistema statunitense di trasmissione del gas naturale. Il ruolo si concentra sull’integrità delle pipeline, sul rischio operativo, sull’affidabilità e sulle soluzioni ingegneristiche insieme ai team sul campo e d’ufficio.

Descrizione

  • Fornire una guida tecnica ai team sul campo individuando al contempo miglioramenti a processi, procedure e operazioni quotidiane
  • Applicare la CFR 192, i requisiti aziendali e gli standard del settore alle decisioni ingegneristiche, alla selezione dei materiali, ai test e alle operazioni sicure
  • Valutare progetti, procedure, attraversamenti di pipeline, occupazioni e piani di gestione del gas per controllare il rischio operativo e salvaguardare l’integrità delle pipeline
  • Analizzare guasti delle apparecchiature, problematiche operative e problemi di affidabilità
  • Creare soluzioni ingegneristiche pratiche e sostenibili
  • Contribuire alla definizione dell’ambito dei progetti, alla pianificazione del budget, agli audit, ai registri tecnici e alle richieste di informazioni interne o esterne
  • Fornire competenze ingegneristiche ai team regionali
  • Offrire assistenza tecnica tempestiva durante le risposte alle emergenze
  • Collaborare con colleghi sul campo e regionali in contesti d’ufficio e sul campo

Requisiti

  • Laurea in ingegneria, preferibilmente ingegneria meccanica o civile
  • Almeno 7 anni di esperienza ingegneristica nel settore delle pipeline o del petrolio e del gas
  • Conoscenza della CFR 192
  • Conoscenza pratica dei codici, degli standard, delle pratiche ingegneristiche e dei requisiti normativi applicabili del settore
  • Esperienza nella progettazione e nelle operazioni relative al gas naturale
  • Esperienza nell’integrità delle pipeline, nell’affidabilità o nell’ingegneria operativa
  • Capacità di gestire priorità concorrenti e supervisionare contemporaneamente progetti, attività tecniche e richieste operative
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e orale, negoziazione, utilizzo della tecnologia e leadership del team
  • Capacità di lavorare efficacemente sia sul campo sia in ufficio
  • Autorizzazione legale a lavorare nel Paese della posizione senza sponsorizzazione lavorativa attuale o futura
  • Disponibilità e capacità di viaggiare e lavorare in tutti gli Stati Uniti
  • Superamento dei controlli sui precedenti, inclusa la verifica del record di guida degli ultimi cinque anni, il controllo dei precedenti penali e lo screening medico sponsorizzato dall’azienda
  • Capacità di soddisfare requisiti fisici come sollevare fino a 20 libbre, inginocchiarsi, allungarsi, eseguire movimenti ripetitivi, digitare e rimanere seduti per periodi prolungati
  • Capacità di comprendere e seguire istruzioni orali e scritte, collaborare su questioni complesse, organizzare e stabilire le priorità delle attività, prendere decisioni, compilare moduli ordinari, preparare rapporti di base e comunicare per telefono

Benefit

  • Pacchetto flessibile di benefit con copertura sanitaria, dentistica, assicurativa e per invalidità
  • Fino a 20 settimane di congedo di maternità retribuito per i genitori che partoriscono
  • Fino a 12 settimane di congedo parentale retribuito per gli altri genitori idonei
  • Programmi di risparmio previdenziale, incluso un piano di risparmio con azioni dell’azienda come opzione di investimento
  • Permessi retribuiti, ferie, congedo per malattia, giorni personali in base alla sede e festività retribuite
  • Programma di assistenza per dipendenti e famiglie
  • Programma di benessere a sostegno della salute fisica, mentale, sociale e finanziaria
  • Modello ibrido FlexWork con lavoro da casa il mercoledì e il venerdì per i dipendenti idonei
  • Opzione di settimana lavorativa compressa per i dipendenti idonei
  • Orari flessibili di inizio e fine per i dipendenti idonei

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