Enbridge to duża północnoamerykańska firma z sektora infrastruktury energetycznej, działająca w obszarach transportu energii, dystrybucji gazu ziemnego i energii odnawialnej. Jej sieć transportuje gaz ziemny i ropę naftową na dużą skalę, a inwestycje w energię odnawialną wspierają rozwój systemów energetycznych o niższej emisji dwutlenku węgla. Działalność Enbridge obejmuje sektory energetyczny, transportowy i odnawialnych źródeł energii, koncentrując się na bezpiecznej, niezawodnej i zrównoważonej eksploatacji infrastruktury krytycznej.
Starszy inżynier ds. rurociągów, praca hybrydowa, Waltham
Enbridge poszukuje starszego inżyniera ds. rurociągów do wsparcia amerykańskiego systemu przesyłu gazu ziemnego. Rola koncentruje się na integralności rurociągów, ryzyku operacyjnym, niezawodności i rozwiązaniach inżynieryjnych we współpracy z zespołami terenowymi i biurowymi.
Stany Zjednoczone
Massachusetts100 000 $ – 140 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiInżynierOpis
- Zapewniać wsparcie techniczne zespołom terenowym, jednocześnie identyfikując możliwości usprawnienia procesów, procedur i codziennych operacji
- Stosować przepisy CFR 192, wymagania firmy i standardy branżowe przy podejmowaniu decyzji inżynieryjnych, wyborze materiałów, przeprowadzaniu testów i zapewnianiu bezpiecznej eksploatacji
- Oceniać projekty, procedury, skrzyżowania rurociągów, wtargnięcia w strefę rurociągów i plany postępowania z gazem w celu kontrolowania ryzyka operacyjnego i ochrony integralności rurociągów
- Analizować awarie urządzeń, problemy operacyjne i kwestie niezawodności
- Tworzyć praktyczne i trwałe rozwiązania inżynieryjne
- Uczestniczyć w określaniu zakresu projektów, planowaniu budżetu, audytach, prowadzeniu dokumentacji technicznej oraz przygotowywaniu odpowiedzi na wewnętrzne i zewnętrzne zapytania o informacje
- Zapewniać regionalnym zespołom wiedzę inżynieryjną
- Zapewniać szybką pomoc techniczną podczas reagowania na sytuacje awaryjne
- Współpracować z kolegami z zespołów terenowych i regionalnych w biurze oraz w terenie
Wymagania
- Wykształcenie wyższe inżynierskie, najlepiej z zakresu inżynierii mechanicznej lub lądowej
- Co najmniej 7 lat doświadczenia inżynieryjnego w branży rurociągowej, naftowej lub gazowej
- Znajomość przepisów CFR 192
- Praktyczna znajomość obowiązujących kodeksów branżowych, norm, praktyk inżynieryjnych i wymagań regulacyjnych
- Doświadczenie w projektowaniu i eksploatacji instalacji gazu ziemnego
- Doświadczenie w zakresie integralności rurociągów, niezawodności lub inżynierii operacyjnej
- Umiejętność zarządzania konkurującymi priorytetami i nadzorowania jednocześnie kilku projektów, zadań technicznych i zgłoszeń operacyjnych
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, negocjacji, obsługi technologii i kierowania zespołem
- Umiejętność skutecznej pracy zarówno w terenie, jak i w biurze
- Legalne uprawnienie do pracy w kraju, w którym znajduje się stanowisko, bez obecnego ani przyszłego sponsorowania zatrudnienia
- Gotowość i zdolność do podróżowania oraz pracy na terenie całych Stanów Zjednoczonych
- Pomyślne przejście kontroli, w tym weryfikacji historii prowadzenia pojazdów z ostatnich pięciu lat, kontroli karalności i sponsorowanych przez firmę badań lekarskich
- Zdolność do spełnienia wymagań fizycznych, takich jak podnoszenie ciężarów do 20 funtów, klękanie, sięganie, wykonywanie powtarzalnych ruchów, pisanie na klawiaturze i długotrwałe siedzenie
- Umiejętność rozumienia i wykonywania instrukcji ustnych i pisemnych, współpracy przy złożonych problemach, organizowania i ustalania priorytetów zadań, podejmowania decyzji, wypełniania standardowych formularzy, przygotowywania podstawowych raportów i komunikowania się przez telefon
Benefity
- Elastyczny pakiet świadczeń obejmujący ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne, ubezpieczenia i ubezpieczenie od niepełnosprawności
- Do 20 tygodni płatnego urlopu macierzyńskiego dla rodziców, którzy urodzą dziecko
- Do 12 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego dla innych uprawnionych rodziców
- Programy oszczędzania emerytalnego, w tym plan oszczędnościowy z możliwością inwestowania w akcje firmy
- Płatny czas wolny, urlop, zwolnienie chorobowe, dni osobiste zależne od lokalizacji oraz płatne święta
- Program pomocy dla pracowników i ich rodzin
- Program wellness wspierający zdrowie fizyczne, psychiczne, społeczne i finansowe
- Hybrydowy model FlexWork z możliwością pracy z domu w środy i piątki dla uprawnionych pracowników
- Możliwość skompresowanego tygodnia pracy dla uprawnionych pracowników
- Elastyczne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy dla uprawnionych pracowników