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Northrop Grumman
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DifesaIndustria manifatturieraLogistica
Northrop Grumman è un’azienda globale del settore aerospaziale e della difesa che sviluppa tecnologie per missioni aeree, informatiche, terrestri, marittime e spaziali. Le sue attività comprendono le comunicazioni militari e satellitari, la produzione di microelettronica e altri sistemi avanzati progettati per affrontare sfide complesse nel settore della difesa. L’azienda sostiene professionisti in diverse fasi della carriera, inclusi veterani e candidati alle prime esperienze, e porta avanti anche iniziative di sostenibilità.
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Offerte dell’azienda

Ingegnere senior di elettronica, avionica

Sviluppa e integra sistemi avionici per la divisione Air Dominance di Northrop Grumman in un ruolo in presenza. Coordina sistemi di volo, fornitori, test ed esecuzione del programma.

USStati UnitiFLFloridaOKOklahoma
144.900 $ – 229.300 $ / anno
In sedeTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseIngegnere elettrico

Descrizione

  • Progetta, sviluppa, integra e collauda sistemi elettronici per alimentazione, comunicazioni, comandi di volo, reti, radar, navigazione e armamenti.
  • Esegue la manutenzione di circuiti complessi, computer analogici e digitali e apparecchiature LRU/SRU.
  • Comunica lo stato tecnico, le difficoltà, gli impatti e le misure di mitigazione ai responsabili dell’ingegneria e della gestione del programma.
  • Ricopre il ruolo di ingegnere responsabile, referente tecnico dei fornitori e principale rappresentante dell’avionica per il supporto all’integrazione.
  • Guida e affianca ingegneri responsabili e junior.
  • Monitora il lavoro contrattuale per verificarne la conformità alle attività di sviluppo, mantenimento, progettazione hardware e qualificazione.
  • Supporta l’integrazione, la verifica e la convalida interfunzionali.
  • Fornisce valutazioni tecniche e aggiornamenti sullo stato ai responsabili del programma e ai clienti.
  • Valuta gli effetti delle decisioni tecniche su costi e tempistiche.
  • Assicura che il lavoro rispetti processi, buone pratiche, politiche, procedure e standard di qualità.
  • Si coordina con i team di ingegneria e gestione del programma per soddisfare gli ambiti di lavoro e i requisiti tecnici.
  • Collabora con il Comitato di revisione tecnica sui pacchetti di modifica.
  • Partecipa a riunioni di confronto tecnico e revisioni del programma.
  • Contribuisce a risolvere le sfide ingegneristiche che interessano i programmi tecnici.
  • Coordina le attività tra programmi e funzioni per migliorare l’efficienza operativa.
  • Analizza problemi complessi e sviluppa soluzioni.

Requisiti

  • Laurea in un ambito STEM e 12 anni di esperienza pertinente, laurea magistrale e 10 anni di esperienza oppure dottorato e 8 anni di esperienza.
  • Solida conoscenza dei sistemi elettronici.
  • Esperienza nella qualificazione e nei test ambientali di apparecchiature di volo.
  • Familiarità con le discipline nucleare, delle interferenze elettromagnetiche (EMI), dell’affidabilità e della logistica.
  • Esperienza con i requisiti di integrazione di piattaforme aeree.
  • Capacità di ottenere e mantenere un nulla osta di sicurezza Secret del governo degli Stati Uniti.
  • Capacità di ottenere e mantenere il nulla osta Special Access Program (SAP).
  • Solida conoscenza dei requisiti e dei test nucleari e di indurimento alle radiazioni.
  • Esperienza con LabVIEW o altri strumenti di raccolta dati e modellazione elettronica.
  • Conoscenza operativa dei principi dell’Earned Value e della gestione dei conti di costo.
  • Esperienza in un ambiente di sviluppo Agile.
  • Per i ruoli che richiedono un nulla osta di sicurezza governativo è necessaria la cittadinanza statunitense.

Benefit

  • Potrebbe essere disponibile un contributo per il trasferimento.
  • Orario 9/80 con un venerdì libero ogni due settimane.
  • Potrebbe essere prevista la retribuzione degli straordinari.
  • Potrebbe essere prevista una maggiorazione per il turno.
  • Potrebbe essere disponibile un bonus discrezionale.
  • Copertura assicurativa sanitaria.
  • Assicurazione sulla vita.
  • Assicurazione per invalidità.
  • Piano di risparmio.
  • Festività retribuite dall’azienda.
  • Permessi retribuiti per ferie e impegni personali.

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