Northrop Grumman
Northrop Grumman
Northrop Grumman est une entreprise mondiale du secteur de l’aérospatiale et de la défense qui développe des technologies pour des missions aériennes, cybernétiques, terrestres, maritimes et spatiales. Ses activités comprennent les communications militaires et satellitaires, la fabrication de microélectronique ainsi que d’autres systèmes avancés conçus pour répondre aux enjeux complexes du secteur de la défense. L’entreprise accompagne les professionnels à différentes étapes de leur carrière, notamment les anciens combattants et les candidats en début de parcours, tout en menant des initiatives de développement durable.

Ingénieur principal en électronique, avionique

Développez et intégrez des systèmes avioniques pour la division Air Dominance de Northrop Grumman dans le cadre d’un poste sur site. Coordonnez les systèmes de vol, les fournisseurs, les essais et l’exécution du programme.

Description

  • Concevoir, développer, intégrer et tester des systèmes électroniques liés à l’alimentation, aux communications, aux commandes de vol, aux réseaux, au radar, à la navigation et aux armements.
  • Assurer la maintenance de circuits complexes, d’ordinateurs analogiques et numériques, ainsi que d’équipements LRU/SRU.
  • Rendre compte de l’état technique, des difficultés, des impacts et des mesures d’atténuation aux responsables de l’ingénierie et à la direction du programme.
  • Agir en tant qu’ingénieur responsable, interlocuteur technique des fournisseurs et principal représentant de l’avionique pour le soutien à l’intégration.
  • Guider et accompagner des ingénieurs responsables et juniors.
  • Suivre les travaux contractuels afin de vérifier leur conformité aux activités de développement, de maintien en condition, de conception matérielle et de qualification.
  • Soutenir l’intégration, la vérification et la validation interfonctionnelles.
  • Fournir des évaluations techniques et des mises à jour sur l’avancement aux responsables du programme et aux clients.
  • Évaluer les effets des décisions techniques sur les coûts et le calendrier.
  • Veiller au respect des processus, des bonnes pratiques, des politiques, des procédures et des normes de qualité.
  • Coordonner avec les équipes d’ingénierie et la direction du programme pour respecter les énoncés de travaux et les exigences techniques.
  • Travailler avec le comité d’examen technique sur les dossiers de modification.
  • Participer aux réunions d’échanges techniques et aux revues de programme.
  • Contribuer à résoudre les difficultés d’ingénierie qui touchent les programmes techniques.
  • Coordonner les activités entre les programmes et les fonctions afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle.
  • Analyser des problèmes complexes et élaborer des solutions.

Exigences

  • Diplôme de licence dans un domaine STEM et 12 ans d’expérience pertinente, master et 10 ans d’expérience, ou doctorat et 8 ans d’expérience.
  • Solide connaissance des systèmes électroniques.
  • Expérience en qualification et essais environnementaux d’équipements de vol.
  • Connaissance des domaines nucléaire, des interférences électromagnétiques (EMI), de la fiabilité et de la logistique.
  • Expérience des exigences d’intégration de plateformes aériennes.
  • Capacité à obtenir et à conserver une habilitation Secret du gouvernement américain.
  • Capacité à obtenir et à conserver une habilitation Special Access Program (SAP).
  • Solide connaissance des exigences et des essais nucléaires et de durcissement aux rayonnements.
  • Expérience de LabVIEW ou d’autres outils de collecte de données et de modélisation électronique.
  • Connaissance pratique des principes de la valeur acquise et de la gestion des comptes de coûts.
  • Expérience dans un environnement de développement Agile.
  • La citoyenneté américaine est requise pour les postes nécessitant une habilitation de sécurité gouvernementale.

Avantages

  • Une aide à la relocalisation peut être proposée.
  • Horaire 9/80 avec un vendredi sur deux non travaillé.
  • Les heures supplémentaires peuvent être rémunérées.
  • Une majoration de salaire pour le travail en équipe peut être proposée.
  • Une prime discrétionnaire peut être proposée.
  • Couverture d’assurance maladie.
  • Assurance vie.
  • Assurance invalidité.
  • Plan d’épargne.
  • Jours fériés payés par l’entreprise.
  • Congés payés pour les vacances et les affaires personnelles.

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