Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies è la divisione aerospaziale di Honeywell, che sviluppa e supporta sistemi utilizzati nell’aviazione commerciale, nell’aviazione d’affari e generale, negli aeromobili militari e nelle piattaforme spaziali. Le sue attività comprendono avionica, navigazione, sistemi di rilevamento, motori, unità di alimentazione ausiliaria, energia e propulsione elettrica, sistemi di cabina e cockpit, difesa a radiofrequenza ed elettromagnetica, elettronica spaziale, microelettronica e soluzioni di manutenzione, riparazione e assistenza. L’azienda riunisce team di ingegneria, produzione e supporto focalizzati su apparecchiature aerospaziali e per la difesa.

Ingegnere II, forgiatura – Phoenix, Arizona (ibrido)

Ingegnere II specializzato in prodotti per motori aerospaziali forgiati, materiali e processi produttivi per Honeywell Aerospace. Collaborare con fornitori e team di ingegneria per risolvere le problematiche di forgiatura e migliorare la progettazione dei prodotti.

Descrizione

  • Guidare il supporto di ingegneria dei materiali e dei processi per i prodotti forgiati
  • Supportare forgiati nuovi ed esistenti per motori aerospaziali a turbina a gas per la propulsione e la potenza ausiliaria
  • Guidare le decisioni su materiali e processi per la progettazione e la produzione di componenti forgiati
  • Collaborare con i team di ingegneria di Honeywell Aerospace per sviluppare soluzioni tecniche
  • Contribuire durante l’intero ciclo di sviluppo del prodotto
  • Agire come risorsa tecnica per gli ingegneri meno esperti
  • Lavorare direttamente con i fornitori di forgiati e materie prime per affrontare i problemi tecnici
  • Valutare capacità, punti di forza e limiti dei fornitori
  • Eseguire audit di forgiatura presso i fornitori
  • Contribuire alla qualificazione e allo sviluppo dei fornitori di forgiati
  • Analizzare i problemi di forgiatura e fornire tempestivamente soluzioni tecniche
  • Coordinare le attività tra i fornitori di forgiati e i team Honeywell di Ingegneria, Qualità, Ingegneria dello Sviluppo dei Fornitori e Catena di Fornitura Integrata
  • Collaborare con l’Ingegneria di Progettazione per migliorare la forgiabilità dei progetti nuovi ed esistenti
  • Riportare al Senior Engineering Manager

Requisiti

  • Laurea conseguita presso un’istituzione accreditata in scienze, tecnologia, ingegneria, matematica o un’altra disciplina tecnica
  • Almeno due anni di esperienza nell’ingegneria dei materiali o dei processi nel settore della forgiatura
  • Almeno due anni di esperienza con leghe aerospaziali lavorate di alluminio, acciaio, titanio e nichel
  • Status di persona statunitense in quanto cittadino, residente permanente, persona con asilo o status di rifugiato protetto, oppure persona in grado di ottenere l’autorizzazione all’esportazione
  • Attuale autorizzazione a lavorare a tempo pieno negli Stati Uniti
  • Comprensione pratica ed esperienza diretta nella forgiatura
  • Conoscenza delle specifiche industriali relative a materiali e processi
  • Familiarità con i requisiti Nadcap, gli standard di settore e le approvazioni
  • Esperienza nella valutazione di potenziali fornitori
  • Esperienza nell’esecuzione di audit di forgiatura
  • Esperienza nella collaborazione con fornitori di forgiati e nel loro sviluppo
  • Esperienza nella diagnosi di problemi di forgiatura e nell’implementazione di soluzioni tecniche
  • Esperienza nella collaborazione con l’Ingegneria di Progettazione per migliorare la forgiabilità dei progetti
  • Capacità di interpretare disegni e requisiti di ingegneria
  • Esperienza nell’uso di Six Sigma, Lean o altri metodi di miglioramento dei processi
  • Esperienza con software di simulazione della forgiatura come DEFORM
  • Capacità di sollevare occasionalmente 35 libbre in un’unica volta
  • Disponibilità a viaggiare a livello nazionale e internazionale per circa il 20% del tempo

Benefit

  • Assicurazione medica, dentistica, oculistica e sulla vita con contributi del datore di lavoro
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine
  • Contributo del datore di lavoro al piano 401(k)
  • Conti di spesa flessibili
  • Conti di risparmio sanitario
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Assistenza per l’istruzione
  • Congedo parentale
  • 12 festività retribuite
  • Ferie, giorni personali e malattia retribuiti
  • Pacchetto di trasferimento nazionale Tier 1 per Stati Uniti e Canada

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