工程師 II，鍛造件——亞利桑那州鳳凰城（混合辦公）
專注於航空航太引擎鍛造產品、材料及製造流程，為霍尼韋爾航空航太提供支援。 與供應商及工程團隊合作，解決鍛造難題並改善產品設計。
說明
- 負責鍛造產品的材料與製程工程支援
- 支援航空航太燃氣渦輪推進引擎及輔助動力引擎的新型與現有鍛造件
- 指導鍛造件設計與製造中的材料及製程決策
- 與霍尼韋爾航空航太工程團隊合作制定技術解決方案
- 參與整個產品開發生命週期
- 為經驗較少的工程師提供技術支援
- 直接與鍛造及原材料供應商合作，處理技術問題
- 評估供應商的能力、優勢及限制
- 執行供應商鍛造稽核
- 協助鍛造供應商的資格認證與開發
- 調查鍛造問題並及時提供技術解決方案
- 協調鍛造供應商與霍尼韋爾工程、品質、供應商開發工程及整合供應鏈團隊之間的工作
- 與設計工程團隊合作，改善新設計與現有設計的可鍛性
- 向資深工程經理彙報
職位要求
- 持有經認可院校頒發的科學、技術、工程、數學或其他技術領域學士學位
- 具備至少兩年鍛造產業材料或製程工程經驗
- 具備至少兩年鋁、鋼、鈦及鎳基航空航太鍛造合金經驗
- 具備美國人士身分，即美國公民、永久居民、受保護的庇護或難民身分人士，或能取得出口授權的個人
- 目前獲授權在美國全職工作
- 具備鍛造方面的實務理解與實作經驗
- 了解工業材料與加工規範
- 熟悉Nadcap要求、產業標準及認證
- 具備評估潛在供應商的經驗
- 具備執行鍛造稽核的經驗
- 具備與鍛造供應商合作並協助其發展的經驗
- 具備診斷鍛造問題並實施技術解決方案的經驗
- 具備與設計工程團隊合作改善設計可鍛性的經驗
- 能夠解讀工程圖紙與要求
- 具備使用六標準差、精實或其他流程改善方法的經驗
- 具備使用DEFORM等鍛造模擬軟體的經驗
- 能夠偶爾一次搬舉35磅的重量
- 願意每年約20%的時間進行美國國內及國際出差
福利待遇
- 醫療、牙科、視力及人壽保險，雇主提供保費補助
- 短期及長期失能保險
- 401(k)雇主配對提撥
- 彈性支出帳戶
- 健康儲蓄帳戶
- 員工協助計畫
- 教育補助
- 育嬰假
- 12個帶薪假日
- 帶薪休假、個人假及病假
- 美國及加拿大國內一級搬遷方案
