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Moffatt & Nichol
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1001 – 5000 Dipendenti
ConsulenzaEdiliziaLogistica
Moffatt & Nichol è una società di consulenza di ingegneria e design specializzata in infrastrutture portuali, trasporti, risorse idriche e resilienza ambientale. Con oltre 75 anni di esperienza, l’azienda supporta progetti riguardanti la movimentazione delle merci, la gestione delle aree costiere, la due diligence commerciale e la progettazione sostenibile di architettura e paesaggio. Il suo lavoro integra pianificazione, progettazione tecnica e tecnologia per contribuire alla realizzazione di infrastrutture capaci di rispondere alle condizioni naturali e alle esigenze delle comunità.
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Offerte dell’azienda

Ingegnere civile junior – Norfolk, VA | Moffatt & Nichol

Supporta lo sviluppo di siti civili, la progettazione di infrastrutture costiere, gli studi di fattibilità e la documentazione di costruzione come ingegnere civile junior presso Moffatt & Nichol a Norfolk, in Virginia.

USStati UnitiVAVirginia
36 $ – 43 $ / ora
In sedeTempo pienoLivello inizialeLingua Richiesta: ingleseIngegnere civile

Descrizione

  • Supportare progetti di progettazione e costruzione esaminando i concetti di progetto, i disegni architettonici e i modelli.
  • Raccogliere e valutare relazioni, mappe, disegni, immagini aeree, prove del terreno, dati del territorio, caratteristiche idrologiche e altre informazioni topografiche e geologiche per i progetti di ingegneria.
  • Sviluppare studi di fattibilità attraverso analisi progettuali di ingegneria, valutazioni dell’impatto ambientale e raccolta di dati.
  • Preparare documenti e relazioni di progettazione per lo sviluppo di siti, comprendenti planimetrie, livellamento, drenaggio, controllo dell’erosione, utenze e relativi sistemi infrastrutturali.
  • Eseguire calcoli ingegneristici e produrre stime dei costi, disegni, specifiche tecniche e relazioni.
  • Collaborare allo sviluppo di specifiche, planimetrie, programmi e altra documentazione ingegneristica per la costruzione.
  • Condurre osservazioni sul campo limitate per supportare le attività di costruzione e la raccolta dei dati.
  • Viaggiare e partecipare occasionalmente a sopralluoghi quando necessario.

Requisiti

  • È richiesta una laurea triennale o magistrale in Ingegneria Civile.
  • La certificazione Engineer in Training è preferibile.
  • Sono richiesti da 0 a 2 anni di esperienza come ingegnere civile.
  • Per i candidati junior è richiesta esperienza pertinente di tirocinio.
  • È preferibile esperienza nella progettazione di siti, nella gestione delle acque meteoriche, nel controllo dell’erosione, nelle utenze e in altri sistemi infrastrutturali.
  • È richiesta la conoscenza di AutoCAD e Civil 3D.
  • Sono desiderabili esperienza con MicroStation e familiarità con la modellazione delle acque meteoriche in WaterCAD o SWMM.
  • Sono richieste ottime capacità di comunicazione verbale, scritta e di presentazione.
  • È necessario essere disponibili e disposti a viaggiare.
  • È necessario fornire, dopo l’offerta, una prova della cittadinanza statunitense.
  • È necessario superare con successo un’approfondita verifica dei precedenti successiva all’offerta, che può includere la storia creditizia e penale.
  • È necessario superare con successo una verifica dei precedenti pre-assunzione e successiva all’offerta conforme alla norma NIST 800-171.
  • È necessario essere legalmente autorizzati a ottenere un impiego negli Stati Uniti e presentare la documentazione richiesta al momento dell’assunzione.
  • È necessario poter attraversare terreni non asfaltati o naturali trasportando attrezzature durante alcuni sopralluoghi.

Benefit

  • Pacchetto completo di benefit con bassi contributi a carico dei dipendenti.
  • È disponibile la copertura familiare.
  • È disponibile un’opzione di piano con franchigia bassa.
  • Generoso contributo integrativo per l’HSA.
  • Programma di benessere con incentivi economici.
  • Sessioni individuali mensili con nutrizionisti.
  • Accesso a un farmacista Healthwise.
  • Applicazioni per la mindfulness, tra cui Calm e BetterHelp.
  • Programmi gratuiti e riservati di assistenza ai dipendenti.
  • Permessi retribuiti da 15 a 25 giorni in base al livello di esperienza.
  • Sette festività retribuite.
  • Festività flessibile.
  • Contributo integrativo al piano 401(k).
  • Assicurazione sulla vita pagata dall’azienda.
  • Programma di rimborso delle tasse universitarie.
  • Opportunità di formazione.
  • Programma di sviluppo della leadership.
  • Programma formale di mentoring.
  • Gruppo attivo di giovani professionisti.
  • Assicurazione per animali domestici.

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