Moffatt & Nichol
Moffatt & Nichol
Moffatt & Nichol — инженерно-проектная консалтинговая компания, специализирующаяся на инфраструктуре портов, транспорта, водных ресурсов и экологической устойчивости. Опираясь более чем на 75-летний опыт, компания поддерживает проекты, связанные с перемещением грузов, управлением прибрежными территориями, коммерческой комплексной проверкой, а также устойчивой архитектурой и ландшафтным дизайном. Ее работа объединяет планирование, техническое проектирование и технологии, помогая создавать инфраструктуру, учитывающую природные условия и потребности местных сообществ.

Инженер-строитель начального уровня — Норфолк, Вирджиния | Moffatt & Nichol

Участие в развитии строительных площадок, проектировании прибрежной инфраструктуры, технико-экономических обоснованиях и подготовке строительной документации в должности инженера начального уровня в Moffatt & Nichol в Норфолке, штат Вирджиния.

Описание

  • Участвовать в проектах по проектированию и строительству, анализируя концепции проектов, архитектурные чертежи и модели.
  • Собирать и оценивать отчёты, карты, чертежи, аэрофотоснимки, результаты испытаний грунта, данные о рельефе, гидрологические характеристики и другую топографическую и геологическую информацию для инженерных проектов.
  • Разрабатывать технико-экономические обоснования на основе анализа инженерных решений, оценки воздействия на окружающую среду и обобщения данных.
  • Готовить проектную документацию и отчёты по освоению участков, включая планировочные решения, вертикальную планировку, водоотвод, противоэрозионные мероприятия, инженерные сети и связанные инфраструктурные системы.
  • Выполнять инженерные расчёты и составлять сметы, чертежи, технические спецификации и отчёты.
  • Помогать разрабатывать строительные спецификации, планы, графики и другую инженерную документацию.
  • Проводить ограниченные полевые наблюдения для поддержки строительных работ и сбора данных.
  • При необходимости выезжать на отдельные объекты и участвовать в периодических посещениях строительных площадок.

Требования

  • Требуется степень бакалавра в области гражданского строительства.
  • Сертификат Engineer in Training является преимуществом.
  • Требуется от 0 до 2 лет опыта работы инженером-строителем.
  • Кандидатам начального уровня требуется соответствующий опыт стажировки.
  • Желателен опыт работы с планировкой участков, ливневыми водами, противоэрозионными мероприятиями, инженерными сетями и другими инфраструктурными системами.
  • Требуется владение AutoCAD и Civil 3D.
  • Желателен опыт работы с MicroStation и знакомство с моделированием ливневых вод в WaterCAD или SWMM.
  • Требуются сильные навыки устной, письменной и презентационной коммуникации.
  • Необходимо быть готовым и иметь возможность путешествовать.
  • После предложения о работе необходимо предоставить подтверждение гражданства США.
  • Необходимо успешно пройти тщательную проверку биографических данных после предложения о работе, которая может включать проверку кредитной и криминальной истории.
  • Необходимо успешно пройти проверку перед трудоустройством после предложения о работе в соответствии с требованиями NIST 800-171.
  • Необходимо иметь законное право на трудоустройство в США и предоставить требуемые документы при приёме на работу.
  • Необходимо уметь передвигаться по грунту или естественному рельефу, перенося оборудование во время некоторых выездов на объекты.

Преимущества

  • Комплексный пакет льгот с низкими взносами сотрудников.
  • Доступно семейное покрытие.
  • Доступен план с низкой франшизой.
  • Щедрые соответствующие взносы работодателя на HSA.
  • Программа оздоровления с финансовыми стимулами.
  • Ежемесячные индивидуальные консультации с диетологами.
  • Доступ к фармацевту Healthwise.
  • Приложения для практик осознанности, включая Calm и BetterHelp.
  • Бесплатные конфиденциальные программы помощи сотрудникам.
  • Оплачиваемый отпуск от 15 до 25 дней в зависимости от уровня опыта.
  • Семь оплачиваемых праздничных дней.
  • Дополнительный плавающий выходной.
  • Соответствующие взносы работодателя в план 401(k).
  • Страхование жизни за счёт компании.
  • Программа компенсации расходов на обучение.
  • Возможности обучения.
  • Программа развития лидерских качеств.
  • Формальная программа наставничества.
  • Активная группа молодых специалистов.
  • Страхование домашних животных.