Moffatt & Nichol
Moffatt & Nichol
1001 – 5000 Pracownicy
BudownictwoDoradztwoLogistyka
Moffatt & Nichol to firma konsultingowa w dziedzinie inżynierii i projektowania, specjalizująca się w infrastrukturze portowej, transportowej, zasobach wodnych oraz odporności środowiskowej. Korzystając z ponad 75 lat doświadczenia, firma wspiera projekty obejmujące transport ładunków, zarządzanie obszarami przybrzeżnymi, badania due diligence na potrzeby transakcji komercyjnych, a także zrównoważoną architekturę i projektowanie krajobrazu. Jej działalność łączy planowanie, projektowanie techniczne i technologie, pomagając kształtować infrastrukturę odpowiadającą warunkom naturalnym i potrzebom społeczności.

Inżynier budownictwa na poziomie podstawowym — Norfolk, Wirginia | Moffatt & Nichol

Wsparcie projektów zagospodarowania terenów, projektowania infrastruktury nadbrzeżnej, analiz wykonalności i dokumentacji budowlanej na stanowisku początkującego inżyniera w Moffatt & Nichol w Norfolk w Wirginii.

Opis

  • Wspierać projekty projektowe i budowlane, analizując koncepcje projektów, rysunki architektoniczne i modele.
  • Gromadzić i oceniać raporty, mapy, rysunki, zdjęcia lotnicze, wyniki badań gruntu, dane dotyczące terenu, charakterystykę hydrologiczną oraz inne informacje topograficzne i geologiczne na potrzeby projektów inżynieryjnych.
  • Opracowywać analizy wykonalności na podstawie analizy rozwiązań inżynieryjnych, ocen oddziaływania na środowisko i zestawiania danych.
  • Przygotowywać dokumentację projektową i raporty dotyczące zagospodarowania terenu, obejmujące układ terenu, niwelację, odwodnienie, ochronę przed erozją, sieci uzbrojenia oraz powiązane systemy infrastruktury.
  • Wykonywać obliczenia inżynieryjne oraz przygotowywać kosztorysy, rysunki, specyfikacje techniczne i raporty.
  • Pomagać w opracowywaniu specyfikacji budowlanych, planów, harmonogramów i innej dokumentacji inżynieryjnej.
  • Prowadzić ograniczone obserwacje terenowe w celu wsparcia prac budowlanych i gromadzenia danych.
  • W razie potrzeby podróżować i uczestniczyć w okazjonalnych wizytach na placach budowy.

Wymagania

  • Wymagany jest tytuł licencjata lub inżyniera w dziedzinie inżynierii lądowej.
  • Certyfikat Engineer in Training będzie dodatkowym atutem.
  • Wymagane jest od 0 do 2 lat doświadczenia jako inżynier budownictwa.
  • Od kandydatów na poziomie podstawowym wymagane jest odpowiednie doświadczenie stażowe.
  • Preferowane jest doświadczenie w zakresie zagospodarowania terenu, wód opadowych, ochrony przed erozją, sieci uzbrojenia i innych systemów infrastruktury.
  • Wymagana jest znajomość AutoCAD i Civil 3D.
  • Mile widziane jest doświadczenie w pracy z MicroStation oraz znajomość modelowania wód opadowych w WaterCAD lub SWMM.
  • Wymagane są bardzo dobre umiejętności komunikacji ustnej, pisemnej i prezentacyjnej.
  • Konieczna jest gotowość i możliwość podróżowania.
  • Po otrzymaniu oferty pracy należy przedstawić potwierdzenie obywatelstwa USA.
  • Konieczne jest pomyślne przejście dokładnej weryfikacji po otrzymaniu oferty pracy, która może obejmować sprawdzenie historii kredytowej i kryminalnej.
  • Konieczne jest pomyślne przejście weryfikacji przed zatrudnieniem, po otrzymaniu oferty pracy, zgodnej z NIST 800-171.
  • Kandydat musi mieć prawo do legalnego zatrudnienia w USA i przedstawić wymagane dokumenty przy zatrudnieniu.
  • Kandydat musi być w stanie poruszać się po nieutwardzonym lub naturalnym terenie, przenosząc sprzęt podczas niektórych wizyt na placach budowy.

Benefity

  • Kompleksowy pakiet świadczeń z niskimi składkami pracowników.
  • Dostępne jest ubezpieczenie rodzinne.
  • Dostępna jest opcja planu z niskim udziałem własnym.
  • Hojna dopłata pracodawcy do HSA.
  • Program wellness z zachętami finansowymi.
  • Comiesięczne indywidualne sesje z dietetykami.
  • Dostęp do farmaceuty Healthwise.
  • Aplikacje wspierające uważność, w tym Calm i BetterHelp.
  • Bezpłatne, poufne programy pomocy pracownikom.
  • Płatny urlop od 15 do 25 dni zależnie od poziomu doświadczenia.
  • Siedem płatnych dni świątecznych.
  • Dodatkowy dzień wolny do wykorzystania w wybranym terminie.
  • Dopłata pracodawcy do planu 401(k).
  • Ubezpieczenie na życie opłacane przez firmę.
  • Program zwrotu kosztów nauki.
  • Możliwości szkoleń.
  • Program rozwoju przywództwa.
  • Formalny program mentoringowy.
  • Aktywna grupa młodych profesjonalistów.
  • Ubezpieczenie dla zwierząt domowych.