Fullpath
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51 – 200 Dipendenti
AutomotiveConsulenzaMarketing
Fullpath sviluppa una piattaforma di dati dei clienti per concessionari automobilistici. Riunisce i dati proprietari dei concessionari sui clienti e utilizza analisi basate sull’IA e automazione per supportare il marketing personalizzato, il coinvolgimento dei clienti e le attività di vendita. La piattaforma offre ai team una visione consolidata del percorso degli acquirenti per aiutarli a pianificare campagne e attività di follow-up.

Direttore vendite grandi aziende

Guida le vendite alle grandi aziende di Fullpath negli Stati Uniti per la sua piattaforma di dati sui clienti basata sull’IA. Sviluppa account strategici, acquisisci nuovi clienti e promuovi l’adozione con vendite da remoto e sul campo.

Descrizione

  • Illustra ai clienti aziendali e ai potenziali clienti il valore commerciale della piattaforma di dati ed esperienza cliente di Fullpath.
  • Crea piani di vendita per ampliare gli account di un portafoglio assegnato.
  • Coinvolgi diversi interlocutori, inclusi i dirigenti, in organizzazioni complesse.
  • Individua nuovi clienti e costruisci relazioni con loro.
  • Supervisiona il successo, l’adozione e la crescita dei clienti esistenti.
  • Aumenta l’adozione e la soddisfazione dei clienti.
  • Espandi la presenza di Fullpath sul mercato degli Stati Uniti.
  • Riporti al responsabile delle vendite alle grandi aziende.
  • Sono previsti frequenti viaggi in questo ruolo di vendita sul campo da remoto.

Requisiti

  • Comprovata esperienza nella gestione di un territorio e nella responsabilità dei risultati rispetto agli obiettivi di vendita.
  • Almeno cinque anni di esperienza nella vendita B2B di soluzioni SaaS.
  • Rete di contatti consolidata nel settore automobilistico.
  • Esperienza nella presentazione efficace di soluzioni software, sia in sede sia da remoto.
  • Capacità di spiegare soluzioni tecniche in una presentazione di vendita adatta al pubblico.
  • Ottima conoscenza del SaaS e familiarità con i software del settore automobilistico e di altri settori.
  • Elevato senso di responsabilità e forte etica del lavoro.
  • Spirito d’iniziativa e orientamento agli obiettivi.
  • Ottima capacità di seguire le attività tramite strumenti CRM.
  • Eccellenti capacità di comunicazione in inglese.
  • Residenza nel territorio o nelle vicinanze, con capacità e disponibilità a viaggiare spesso al suo interno.
  • Patente di guida valida.
  • Disponibilità a viaggiare in aereo negli Stati Uniti.
  • Autorizzazione a lavorare negli Stati Uniti senza sponsorizzazione attuale o futura da parte del datore di lavoro.
  • Capacità di stare seduti per periodi prolungati e svolgere una quantità considerevole di lavoro al computer.
  • Capacità di lavorare in modo produttivo da un ufficio domestico, quando applicabile, utilizzando la tecnologia richiesta.
  • Presenza regolare e affidabile e puntualità.

Benefit

  • Retribuzione competitiva.
  • Pacchetto completo di benefit.
  • Ambiente di lavoro flessibile e adatto alle famiglie, che favorisce l’equilibrio tra lavoro e vita privata.
  • Opportunità di apprendimento, crescita professionale e autonomia.
  • Copertura sanitaria.
  • Copertura dentistica.
  • Copertura oculistica.
  • Copertura per invalidità.
  • Copertura per assicurazione sulla vita e morte e smembramento accidentali.
  • Programma di assistenza per i dipendenti.
  • 15 giorni di ferie all’anno dall’inizio del rapporto di lavoro.
  • 80 ore di congedo per malattia.
  • 12 festività retribuite.
  • Congedo parentale retribuito.
  • Piano 401(k) con contributo integrativo dell’azienda.

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