Fullpath
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Fullpath desarrolla una plataforma de datos de clientes para concesionarios de automóviles. Reúne los datos propios de los concesionarios sobre sus clientes y utiliza análisis basados en IA y automatización para apoyar el marketing personalizado, la interacción con los clientes y las iniciativas de ventas. La plataforma ofrece a los equipos una visión unificada del recorrido de los compradores para ayudarles a diseñar campañas y acciones de seguimiento.

Director de ventas empresariales

Lidera las ventas empresariales de Fullpath en Estados Unidos para su plataforma de datos de clientes impulsada por IA. Desarrolla cuentas estratégicas, consigue nuevos clientes e impulsa la adopción mediante ventas remotas y de campo.

Descripción

  • Explica a clientes empresariales y prospectos el valor comercial de la plataforma de datos y experiencia del cliente de Fullpath.
  • Crea planes de ventas para ampliar las cuentas de una cartera asignada.
  • Interactúa con múltiples partes interesadas, incluidos ejecutivos de alta dirección, en organizaciones complejas.
  • Busca nuevos clientes y establece relaciones con ellos.
  • Supervisa el éxito, la adopción y el crecimiento de los clientes actuales.
  • Aumenta la adopción y la satisfacción de los clientes.
  • Amplía la presencia de Fullpath en el mercado de Estados Unidos.
  • Reporta al responsable de Ventas Empresariales.
  • Viaja con frecuencia en este puesto remoto de ventas de campo.

Requisitos

  • Experiencia demostrable gestionando un territorio y asumiendo la responsabilidad de cumplir los objetivos de ventas.
  • Al menos cinco años de experiencia en ventas B2B de SaaS.
  • Red de contactos consolidada en la industria automotriz.
  • Experiencia realizando demostraciones eficaces de soluciones de software, tanto presencialmente como a distancia.
  • Capacidad para explicar soluciones técnicas en presentaciones de ventas adaptadas al público.
  • Sólidos conocimientos de SaaS y familiaridad con software de la industria automotriz y de otros sectores.
  • Alto sentido de la responsabilidad y sólida ética de trabajo.
  • Iniciativa propia y orientación a objetivos.
  • Excelente seguimiento mediante herramientas de CRM.
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés.
  • Residencia en el territorio o cerca de este, y capacidad y disposición para viajar con frecuencia dentro de él.
  • Licencia de conducir vigente.
  • Disponibilidad para viajar en avión dentro de Estados Unidos.
  • Autorización para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio actual ni futuro del empleador.
  • Capacidad para permanecer sentado durante períodos prolongados y realizar una cantidad considerable de trabajo con computadora.
  • Capacidad para trabajar de forma productiva desde una oficina en casa, cuando corresponda, con la tecnología requerida.
  • Asistencia regular y confiable, y puntualidad.

Beneficios

  • Remuneración competitiva.
  • Paquete integral de beneficios.
  • Entorno laboral flexible y compatible con la vida familiar, que favorece el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
  • Oportunidades de aprendizaje, crecimiento profesional y autonomía.
  • Cobertura médica.
  • Cobertura dental.
  • Cobertura oftalmológica.
  • Cobertura por discapacidad.
  • Seguro de vida y cobertura por muerte accidental y desmembramiento.
  • Programa de asistencia para empleados.
  • 15 días de vacaciones al año desde el inicio del empleo.
  • 80 horas de licencia por enfermedad.
  • 12 días festivos pagados.
  • Licencia parental remunerada.
  • Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa.

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