Equinix
Equinix
Equinix fornisce infrastrutture digitali che aiutano le organizzazioni a connettere persone, piattaforme e servizi all’interno di ecosistemi globali. Le sue soluzioni includono data center, colocation, interconnessione, scoperta degli ecosistemi e servizi digitali progettati per supportare una connettività sicura e ad alte prestazioni in ambienti multicloud. Combinando reti a bassa latenza, ampia larghezza di banda, automazione e infrastrutture progettate tenendo conto della sostenibilità, Equinix sostiene la trasformazione digitale di aziende nei settori dei servizi finanziari, delle telecomunicazioni, della manifattura e dei mercati commerciali.

Direttore senior legale, transazioni commerciali

Responsabile legale senior che supervisiona contratti commerciali e transazioni strategiche nelle Americhe. Guida team legali e fornisce consulenza ai dirigenti su operazioni di alto valore e partnership tecnologiche.

Descrizione

  • Guidare la presenza e il coinvolgimento di Global Contracts nelle Americhe
  • Rappresentare Global Contracts nei forum aziendali di alto livello e costruire relazioni con i team Vendite, Finanza, Operazioni, Prodotto e Tecnologia
  • Trasformare le priorità e i rischi regionali in piani di supporto legale
  • Fornire supporto senior per l’escalation di questioni regionali e strategiche rilevanti
  • Coordinare i colleghi di Global Contracts con sede nelle Americhe e coinvolgere consulenti legali esterni quando necessario
  • Guidare il team Strategics e fornire supporto legale al suo portafoglio di account nominativi di rilevanza globale
  • Supervisionare la strategia degli account, la pipeline, i rischi, le risorse, le escalation e l’esecuzione durante l’intero ciclo delle trattative
  • Supportare le iniziative di go-to-market di Channel e collaborare con i responsabili di Global Contracts e One Legal
  • Guidare o supervisionare transazioni e negoziazioni complesse, strategiche e di alto valore
  • Presentare raccomandazioni ai dirigenti e portare le questioni a soluzione
  • Trasformare l’esperienza nelle transazioni in posizioni legali, modelli e corsi riutilizzabili
  • Guidare, affiancare e sviluppare avvocati e professionisti dei contratti
  • Gestire le prestazioni, fornire feedback, supportare la pianificazione della successione e preparare i futuri leader
  • Contribuire a definire la strategia, il modello operativo, i talenti, la cultura e le risorse di Global Contracts
  • Supportare iniziative globali su policy, processi, tecnologia e trasformazione
  • Promuovere l’IA e altri strumenti tecnologici per migliorare l’erogazione dei servizi, la rendicontazione e il processo decisionale
  • Promuovere la standardizzazione e l’adozione delle piattaforme, utilizzando i dati per monitorare carichi di lavoro, rischi e prestazioni
  • Applicare quadri di gestione del rischio, policy e procedure di escalation
  • Supervisionare l’assegnazione del lavoro, le risorse, il budget e il ricorso a consulenti legali esterni
  • Favorire la collaborazione con i team dei servizi condivisi e promuovere l’eccellenza operativa
  • Riportare al Vicepresidente legale di Global Contracts

Requisiti

  • Laurea in giurisprudenza e abilitazione all’esercizio in una giurisdizione pertinente, ad esempio uno Stato degli Stati Uniti
  • Esperienza legale sostanziale dopo l’abilitazione, adeguata a un ruolo di Direttore senior
  • Preferibile almeno 15 anni di esperienza in un ruolo comparabile
  • Preferibile almeno cinque anni di esperienza presso uno studio legale
  • Ampia esperienza nella negoziazione di contratti commerciali e transazioni complesse, strategiche, di alto valore e forte impatto
  • Comprovata capacità di guidare, gestire, affiancare e sviluppare avvocati e professionisti dei contratti
  • Esperienza nell’ampliare le competenze, la struttura, il modello operativo o l’indirizzo strategico di un team
  • Esperienza nella consulenza a dirigenti aziendali senior in un ambiente internazionale, dinamico e commercialmente impegnativo
  • Esperienza in un’organizzazione a matrice, operando tra funzioni, linee di riporto, aree geografiche e fusi orari
  • Solido giudizio commerciale e legale
  • Presenza dirigenziale e capacità di consigliare, mettere in discussione e influenzare i dirigenti senior
  • Eccellenti capacità comunicative e di presentazione
  • Elevata intelligenza emotiva, sensibilità interpersonale e culturale
  • Ottime capacità organizzative, attenzione ai dettagli e capacità di stabilire le priorità
  • Approccio al lavoro pragmatico, adattabile, proattivo e orientato alle soluzioni
  • Esperienza con accordi Channel, partnership, modelli indiretti di go-to-market o ecosistemi commerciali simili
  • Forte interesse per i mercati delle tecnologie emergenti, in particolare data center, IA, infrastrutture Neocloud, SaaS o settori correlati
  • Solida conoscenza di tecnologia, dati, processi e gestione della conoscenza nelle organizzazioni legali in crescita
  • Disponibilità e capacità di lavorare con flessibilità attraverso diversi fusi orari globali
  • Approccio alla leadership in linea con la cultura e i valori di Equinix e One Legal

Benefit

  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Piani statunitensi di assicurazione sanitaria, vita, invalidità e coperture facoltative
  • Contributi ai piani pensionistici negli Stati Uniti
  • Ferie retribuite maturate e festività pagate negli Stati Uniti
  • Copertura sanitaria, assicurazione vita e invalidità e piani di benefit facoltativi in Canada
  • Piano pensionistico a contribuzione definita, RRSP collettivo e piano di risparmio esentasse in Canada
  • Ferie, permessi personali e festività pagate in Canada
  • Idoneità a un bonus
  • Possibile assegnazione di azioni, a seconda del ruolo
  • Adeguamenti per disabilità durante il processo di selezione

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