
法律事务高级总监(商业交易)
负责美洲地区商业合同与战略交易的法律事务领导工作。 领导法律团队,为高价值交易和技术合作向高管提供建议。
描述
- 统筹全球合同团队在美洲地区的业务布局与合作
- 代表全球合同团队参与高级别业务论坛,并与销售、财务、运营、产品和技术团队建立合作关系
- 将区域重点和风险转化为法律支持计划
- 为重要的区域及战略事项提供高级别升级处理支持
- 协调驻美洲的全球合同团队同事,并在需要时聘请外部法律顾问
- 领导战略客户团队,为其负责的、具有全球重要性的指定客户组合提供法律支持
- 在交易全周期内统筹客户战略、商机管线、风险、资源配置、升级处理和交付
- 支持渠道市场拓展工作,并与全球合同团队及 One Legal 领导层协作
- 领导或监督复杂、具有战略意义且价值高的交易与谈判
- 向高管提出建议并推动事项得到解决
- 将交易经验转化为可重复使用的法律立场、模板和培训材料
- 领导、指导并培养律师和合同专业人员
- 管理员工绩效、提供反馈、支持继任规划并培养未来领导者
- 参与制定全球合同团队的战略、运营模式、人才、文化和资源配置
- 支持全球政策、流程、技术和转型计划
- 推广人工智能及其他技术工具,以提升服务交付、报告和决策能力
- 推动标准化和平台应用,利用数据监测工作量、风险和绩效
- 落实风险框架、政策和升级处理流程
- 统筹工作分配、资源配置、预算和外部法律顾问的使用
- 加强与共享服务团队的协作,推动卓越运营
- 向全球合同团队法律事务副总裁汇报
任职要求
- 拥有法律学位,并获相关司法管辖区(如美国某州)准许执业
- 具备与高级总监职位相匹配的丰富执业后法律经验
- 优先考虑具有至少15年同类职位经验者
- 优先考虑具有至少5年律师事务所经验者
- 拥有商业合同以及复杂、战略性、高价值、高影响力交易的丰富谈判经验
- 具备领导、管理、指导和培养律师及合同专业人员的成熟能力
- 具备拓展团队能力、架构、运营模式或战略方向的经验
- 具备在国际化、快节奏且商业要求高的环境中为高级业务领导者提供建议的经验
- 具备在矩阵式组织中跨职能、汇报关系、地域和时区协作的经验
- 具备出色的商业判断力和法律判断力
- 具备高管风范,能够为高级领导者提供建议、提出质疑并施加影响
- 具备出色的沟通和演讲能力
- 具备较强的情商、人际洞察力和文化敏感度
- 具备出色的组织能力、注重细节并善于确定优先事项
- 工作方式务实、灵活、积极主动且注重解决问题
- 具备渠道安排、合作伙伴关系、间接市场拓展模式或类似商业生态的经验
- 对新兴技术市场有浓厚兴趣,尤其是数据中心、人工智能、新云基础设施、软件即服务或相关领域
- 深入理解技术、数据、流程和知识管理在扩大法律组织规模中的作用
- 愿意并能够灵活配合全球不同时区工作
- 领导方式符合 Equinix 和 One Legal 的文化与价值观
福利待遇
- 员工援助计划
- 美国健康、人寿、伤残及自愿保险计划
- 美国退休计划供款
- 在美国累积带薪休假和带薪节假日
- 加拿大医疗保障、人寿及伤残保险和可选福利计划
- 加拿大固定缴款养老金计划、团体注册退休储蓄计划及免税储蓄账户
- 加拿大年假、个人假和带薪节假日
- 符合奖金资格
- 视职位而定,可能提供股权
- 招聘流程中提供残障便利安排




