LogoFresh Jobs Ahead
Equinix
Equinix
5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BDoradztwoLogistykaProdukcja
Equinix zapewnia infrastrukturę cyfrową, która pomaga organizacjom łączyć ludzi, platformy i usługi w ramach globalnych ekosystemów. Oferta firmy obejmuje centra danych, kolokację, wzajemne połączenia, wyszukiwanie ekosystemów oraz usługi cyfrowe wspierające bezpieczną i wydajną komunikację w środowiskach wielochmurowych. Łącząc sieci o niskich opóźnieniach, dużą przepustowość, automatyzację oraz infrastrukturę projektowaną z myślą o zrównoważonym rozwoju, Equinix wspiera transformację cyfrową firm z takich sektorów jak usługi finansowe, telekomunikacja, produkcja i rynek komercyjny.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Starszy dyrektor ds. prawnych transakcji handlowych

Starszy lider działu prawnego nadzorujący umowy handlowe i strategiczne transakcje w obu Amerykach. Kieruje zespołami prawnymi i doradza kadrze kierowniczej w sprawie dużych transakcji i partnerstw technologicznych.

USStany ZjednoczoneTXTeksas
230 000 $ – 344 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiGłówny radca prawny

Opis

  • Kierowanie obecnością i współpracą Global Contracts w obu Amerykach
  • Reprezentowanie Global Contracts na spotkaniach kadry kierowniczej oraz budowanie relacji z zespołami sprzedaży, finansów, operacji, produktów i technologii
  • Przekładanie regionalnych priorytetów i ryzyk na plany wsparcia prawnego
  • Zapewnianie wsparcia na szczeblu kierowniczym w eskalowanych, istotnych sprawach regionalnych i strategicznych
  • Koordynowanie współpracowników Global Contracts z obu Ameryk oraz angażowanie zewnętrznych doradców prawnych w razie potrzeby
  • Kierowanie zespołem Strategics i zapewnianie wsparcia prawnego dla jego portfela globalnie ważnych klientów imiennych
  • Nadzorowanie strategii obsługi klientów, portfela szans sprzedażowych, ryzyka, zasobów, eskalacji i realizacji na każdym etapie transakcji
  • Wspieranie działań Channel związanych z wejściem na rynek oraz współpraca z liderami Global Contracts i One Legal
  • Prowadzenie lub nadzorowanie złożonych, strategicznych i wysokowartościowych transakcji oraz negocjacji
  • Przedstawianie rekomendacji kadrze kierowniczej i doprowadzanie spraw do rozstrzygnięcia
  • Przekształcanie doświadczeń transakcyjnych w możliwe do ponownego wykorzystania stanowiska prawne, wzory dokumentów i szkolenia
  • Kierowanie prawnikami i specjalistami ds. umów, wspieranie ich i rozwijanie ich kompetencji
  • Zarządzanie wynikami pracy, przekazywanie informacji zwrotnej, wspieranie planowania sukcesji i przygotowywanie przyszłych liderów
  • Współtworzenie strategii, modelu operacyjnego, polityki kadrowej, kultury i planowania zasobów Global Contracts
  • Wspieranie globalnych inicjatyw dotyczących polityk, procesów, technologii i transformacji
  • Promowanie wykorzystania AI i innych narzędzi technologicznych w celu usprawnienia świadczenia usług, raportowania i podejmowania decyzji
  • Rozwijanie standaryzacji i wdrażania platform oraz wykorzystywanie danych do monitorowania obciążenia pracą, ryzyka i wyników
  • Stosowanie ram zarządzania ryzykiem, polityk i procedur eskalacyjnych
  • Nadzorowanie przydziału pracy, zasobów, budżetu i korzystania z zewnętrznych doradców prawnych
  • Budowanie współpracy z zespołami usług wspólnych i promowanie doskonałości operacyjnej
  • Podleganie wiceprezesowi ds. prawnych Global Contracts

Wymagania

  • Wykształcenie prawnicze i uprawnienia do wykonywania zawodu w odpowiedniej jurysdykcji, na przykład w jednym ze stanów USA
  • Znaczne doświadczenie zawodowe w prawie po uzyskaniu kwalifikacji, odpowiednie do stanowiska starszego dyrektora
  • Preferowane co najmniej 15 lat doświadczenia na porównywalnym stanowisku
  • Preferowane co najmniej pięć lat pracy w kancelarii prawnej
  • Rozległe doświadczenie w negocjowaniu umów handlowych oraz złożonych, strategicznych i wysokowartościowych transakcji o dużym wpływie
  • Udokumentowana umiejętność kierowania prawnikami i specjalistami ds. umów, zarządzania ich pracą, wspierania ich i rozwijania ich kompetencji
  • Doświadczenie w rozwijaniu kompetencji zespołu, jego struktury, modelu operacyjnego lub kierunku strategicznego
  • Doświadczenie w doradzaniu kadrze kierowniczej w międzynarodowym, dynamicznym i wymagającym komercyjnie środowisku
  • Doświadczenie w organizacji macierzowej obejmującej różne funkcje, linie raportowania, regiony i strefy czasowe
  • Dobra ocena sytuacji z perspektywy prawnej i biznesowej
  • Swoboda w kontaktach z kadrą kierowniczą oraz umiejętność doradzania jej, kwestionowania jej decyzji i wywierania wpływu
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
  • Wysoka inteligencja emocjonalna, wyczucie w relacjach międzyludzkich i wrażliwość kulturowa
  • Dobra organizacja pracy, dbałość o szczegóły i umiejętność ustalania priorytetów
  • Pragmatyczne, elastyczne i proaktywne podejście ukierunkowane na rozwiązania
  • Doświadczenie w zakresie umów Channel, partnerstw, pośrednich modeli wejścia na rynek lub podobnych ekosystemów handlowych
  • Duże zainteresowanie rozwijającymi się rynkami technologicznymi, zwłaszcza centrami danych, AI, infrastrukturą Neocloud, SaaS lub sektorami pokrewnymi
  • Dobra znajomość technologii, danych, procesów i zarządzania wiedzą w skalujących się organizacjach prawnych
  • Gotowość i zdolność do elastycznej pracy w różnych strefach czasowych
  • Styl przywództwa zgodny z kulturą i wartościami Equinix i One Legal

Benefity

  • Program wsparcia pracowników
  • Amerykańskie plany ubezpieczenia zdrowotnego, na życie i od niezdolności do pracy oraz dobrowolne plany ubezpieczeniowe
  • Składki na amerykański plan emerytalny
  • Naliczany płatny urlop i płatne dni świąteczne w USA
  • Kanadyjska opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie i od niezdolności do pracy oraz opcjonalne plany świadczeń
  • Kanadyjski plan emerytalny ze zdefiniowaną składką, grupowy RRSP i wolne od podatku konto oszczędnościowe
  • Urlop, dni wolne do wykorzystania na sprawy osobiste i płatne święta w Kanadzie
  • Możliwość uzyskania premii
  • Możliwa oferta udziałów zależnie od stanowiska
  • Dostosowania dla osób z niepełnosprawnościami podczas procesu rekrutacji

Powiązane oferty pracy

Thomson Reuters

Asystent radcy prawnego ds. sporów sądowych

Thomson Reuters
Sponsor wizy H1BDoradztwoPrawoUbezpieczenia
USStany ZjednoczoneMIMichiganMNMinnesotaTXTeksas
157 500 $ – 292 500 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiGłówny radca prawny

Prowadź globalne spory handlowe, sprawy z zakresu własności intelektualnej, prawa antymonopolowego i ochrony prywatności w Thomson Reuters. Doradzaj firmie z branży technologii prawnych i informacji działającej w wielu jurysdykcjach.

Otwórz
Tandem Diabetes Care

Starszy prawnik korporacyjny ds. umów handlowych

Tandem Diabetes Care
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BOpieka zdrowotnaProdukcjaSprzęt komputerowy
USStany Zjednoczone
225 000 $ – 250 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiGłówny radca prawny

Kierowanie obsługą prawną globalnych umów handlowych Tandem Diabetes Care oraz doradzanie zespołom biznesowym w zakresie ryzyka, zgodności i procesów umownych. Współpraca w całej firmie i wspieranie rozwoju jej działalności międzynarodowej.

Otwórz
USAA

Zastępca głównego radcy prawnego USAA ds. sporów sądowych

USAA
Sponsor wizy H1BBankowośćFinanseUbezpieczenia
USStany ZjednoczoneAZArizonaCOKoloradoFLFlorydaNCKarolina PółnocnaTXTeksas
164 780 $ – 314 960 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiGłówny radca prawny

Prowadź złożone postępowania sądowe i sprawy dotyczące działania w złej wierze, doradzając kierownictwu USAA w kwestiach regulacyjnych i zgodności. Współpracuj z zespołami w całej organizacji i prowadź inicjatywy prawne wspierające cele biznesowe.

Otwórz