N-Power Medicine, Inc. è un’azienda sanitaria e biotecnologica che sviluppa strumenti per migliorare lo sviluppo di farmaci oncologici e la ricerca clinica. La sua piattaforma N-Power combina la raccolta standardizzata dei dati, l’analisi in tempo reale e il supporto di esperti di ricerca per aiutare i centri oncologici a partecipare in modo più efficace agli studi clinici. L’azienda collabora con oncologi, organizzazioni biofarmaceutiche e gruppi di tutela dei pazienti per ampliare l’accesso agli studi, generare evidenze real-world più solide a partire dall’assistenza ordinaria e sostenere lo sviluppo di centri di ricerca altamente performanti.
Direttore senior delle operazioni di ricerca clinica (da remoto, Stati Uniti)
Guidare le operazioni distribuite degli studi clinici oncologici di N-Power Medicine presso i centri della rete. Sviluppare modelli di personale, flussi clinici, programmi di formazione e sistemi di performance a supporto di un’esecuzione scalabile.
Stati Uniti215.000 $ – 270.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseOperazioni clinicheDescrizione
- Guidare il modello operativo per l’esecuzione della ricerca clinica di N-Power Medicine presso i centri della rete
- Sviluppare un modello di personale scalabile basato sui profili dei sistemi sanitari, sui programmi clinici, sugli obiettivi di arruolamento e sul volume dei pazienti
- Definire misure di produttività e successo dei CRS allineate agli obiettivi aziendali e di fornitura ai clienti farmaceutici
- Creare dashboard e procedure di reporting che offrano visibilità sulle performance dei team e dei centri
- Analizzare i dati sulle performance per individuare lacune nelle competenze e orientare gli investimenti nella formazione
- Sviluppare manuali operativi, SOP e procedure di gestione per un’organizzazione sul campo distribuita e coerente
- Gestire direttamente il team delle Operazioni Cliniche
- Integrare l’avvio degli studi, la gestione del TMF, la documentazione, il coordinamento con i centri e gli IRB e il monitoraggio dei centri in una funzione integrata
- Sviluppare un’infrastruttura scalabile per la formazione e lo sviluppo professionale
- Preparare il personale in sede a comunicare la missione e la proposta di valore di N-Power Medicine ai centri partner
- Agire come punto di escalation per i rischi nelle relazioni a livello di centro
- Contribuire all’implementazione di nuove iniziative e modifiche ai flussi di lavoro in tutta la rete
- Collaborare con i responsabili delle Operazioni della Rete e con i team interfunzionali per allineare le priorità alla strategia più ampia della rete
Requisiti
- Almeno nove anni di esperienza nelle operazioni di ricerca clinica
- Esperienza pratica nella gestione di studi clinici oncologici
- Comprovato successo nella guida su larga scala di una forza lavoro distribuita su più centri
- Conoscenza approfondita della ricerca oncologica e dei flussi di lavoro clinici, inclusi gli ambienti di ricerca accademici e comunitari e l’amministrazione dei centri
- Esperienza nella creazione di manuali operativi, SOP e processi ripetibili per team e programmi in crescita
- Esperienza nello sviluppo da zero di modelli di personale, piani di capacità e strutture di reporting dei KPI
- Esperienza nella progettazione di programmi di formazione e sviluppo per team clinici distribuiti
- Laurea o esperienza professionale equivalente
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
- Leadership collaborativa e operativa in ambienti dinamici
- È preferibile la familiarità con CTMS, EDC o sistemi comparabili per studi clinici nei flussi di lavoro a livello di centro
- Disponibilità a viaggiare secondo necessità per supportare i team regionali, fino al 25%
- Attuale autorizzazione a lavorare a tempo pieno negli Stati Uniti
- Capacità di superare tutti i controlli dei precedenti e gli screening applicabili specifici di ciascuno Stato
Benefit
- Partecipazione azionaria offerta all’assunzione
- Potrebbe essere disponibile un bonus annuale discrezionale basato sulle performance aziendali
- Benefit aziendali
- Ambiente di lavoro equilibrato e flessibile
- Benefit competitivi nel settore
- Piano 401(k)