N-Power Medicine, Inc. เป็นบริษัทด้านการดูแลสุขภาพและเทคโนโลยีชีวภาพที่พัฒนาเครื่องมือเพื่อยกระดับการพัฒนายารักษาโรคมะเร็งและการวิจัยทางคลินิก แพลตฟอร์ม N-Power ของบริษัทผสานการเก็บข้อมูลตามมาตรฐาน การวิเคราะห์แบบเรียลไทม์ และการสนับสนุนการวิจัยจากผู้เชี่ยวชาญ เพื่อช่วยให้สถานพยาบาลด้านมะเร็งเข้าร่วมการทดลองทางคลินิกได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น บริษัททำงานร่วมกับแพทย์มะเร็ง องค์กรชีวเภสัชภัณฑ์ และกลุ่มผู้สนับสนุนผู้ป่วย เพื่อขยายการเข้าถึงการทดลอง สร้างหลักฐานจากการใช้งานจริงที่มีคุณภาพยิ่งขึ้นจากการดูแลผู้ป่วยตามปกติ และสนับสนุนการพัฒนาสถานที่วิจัยที่มีประสิทธิภาพสูง
ผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายปฏิบัติการวิจัยทางคลินิก (ทำงานทางไกล สหรัฐอเมริกา)
เป็นผู้นำการดำเนินงานการทดลองทางคลินิกด้านมะเร็งแบบกระจายของ N-Power Medicine ในสถานพยาบาลเครือข่าย สร้างรูปแบบการจัดบุคลากร กระบวนการทางคลินิก โปรแกรมฝึกอบรม และระบบวัดผลการปฏิบัติงานเพื่อรองรับการดำเนินงานในระดับขยาย
สหรัฐอเมริกา$215,000 – $270,000 / ปี
ระยะไกลเต็มเวลาระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษการดำเนินงานทางคลินิกรายละเอียด
- เป็นผู้นำรูปแบบการดำเนินงานวิจัยทางคลินิกของ N-Power Medicine ในสถานพยาบาลเครือข่าย
- พัฒนารูปแบบการจัดบุคลากรที่ขยายได้ โดยอิงจากลักษณะของระบบสุขภาพ โปรแกรมทางคลินิก เป้าหมายการรับผู้เข้าร่วมการวิจัย และจำนวนผู้ป่วย
- กำหนดตัวชี้วัดผลิตภาพและความสำเร็จของ CRS ให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจและเป้าหมายการส่งมอบงานให้ลูกค้าบริษัทยา
- สร้างแดชบอร์ดและรอบการรายงานที่ช่วยให้เห็นผลการปฏิบัติงานของทีมและสถานพยาบาล
- วิเคราะห์ข้อมูลผลการปฏิบัติงานเพื่อระบุช่องว่างด้านขีดความสามารถและกำหนดเป้าหมายการลงทุนด้านการฝึกอบรม
- พัฒนาคู่มือปฏิบัติงาน SOP และแนวทางการบริหารจัดการสำหรับองค์กรภาคสนามแบบกระจายที่มีมาตรฐานสม่ำเสมอ
- บริหารทีมปฏิบัติการทางคลินิกโดยตรง
- รวมการเริ่มต้นการศึกษา การจัดการ TMF เอกสาร การประสานงานกับสถานพยาบาลและ IRB ตลอดจนการติดตามสถานพยาบาลให้เป็นหน่วยงานแบบบูรณาการ
- พัฒนาโครงสร้างพื้นฐานด้านการฝึกอบรมและการพัฒนาวิชาชีพที่ขยายได้
- เตรียมบุคลากรประจำสถานพยาบาลให้สามารถสื่อสารพันธกิจและคุณค่าของ N-Power Medicine แก่พันธมิตรสถานพยาบาล
- ทำหน้าที่เป็นจุดรับเรื่องยกระดับสำหรับความเสี่ยงด้านความสัมพันธ์ในระดับสถานพยาบาล
- ช่วยนำโครงการริเริ่มใหม่และการเปลี่ยนแปลงขั้นตอนการทำงานไปใช้ทั่วทั้งเครือข่าย
- ทำงานร่วมกับผู้นำฝ่ายปฏิบัติการเครือข่ายและทีมข้ามสายงานเพื่อจัดลำดับความสำคัญให้สอดคล้องกับกลยุทธ์เครือข่ายโดยรวม
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างน้อยเก้าปีในด้านปฏิบัติการวิจัยทางคลินิก
- มีประสบการณ์ปฏิบัติจริงในการบริหารการทดลองทางคลินิกด้านมะเร็ง
- มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการนำบุคลากรแบบกระจายหลายสถานที่ในระดับขนาดใหญ่
- มีความรู้เชิงลึกด้านการวิจัยมะเร็งและขั้นตอนการทำงานในสถานพยาบาล รวมถึงสภาพแวดล้อมการวิจัยทั้งในสถาบันการศึกษาและชุมชน ตลอดจนการบริหารจัดการสถานพยาบาล
- มีประสบการณ์สร้างคู่มือปฏิบัติงาน SOP และกระบวนการที่ทำซ้ำได้สำหรับทีมและโครงการที่กำลังเติบโต
- มีประสบการณ์พัฒนารูปแบบการจัดบุคลากร แผนขีดความสามารถ และกรอบการรายงาน KPI ตั้งแต่เริ่มต้น
- มีประสบการณ์ออกแบบโปรแกรมฝึกอบรมและพัฒนาสำหรับทีมคลินิกแบบกระจาย
- วุฒิปริญญาตรีหรือประสบการณ์วิชาชีพเทียบเท่า
- มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดเป็นเลิศ
- มีภาวะผู้นำแบบร่วมมือและลงมือปฏิบัติในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว
- หากคุ้นเคยกับ CTMS, EDC หรือระบบการทดลองทางคลินิกที่เทียบเท่าในการทำงานระดับสถานพยาบาลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ยินดีเดินทางตามความจำเป็นเพื่อสนับสนุนทีมระดับภูมิภาค สูงสุด 25%
- มีสิทธิ์ทำงานเต็มเวลาในสหรัฐอเมริกาในปัจจุบัน
- สามารถผ่านการตรวจสอบประวัติและการคัดกรองทั้งหมดที่ใช้บังคับตามแต่ละรัฐ
สวัสดิการ
- มีการเสนอสิทธิ์ในหุ้นเมื่อเข้าทำงาน
- อาจมีโบนัสประจำปีตามดุลยพินิจ โดยขึ้นอยู่กับผลการดำเนินงานของบริษัท
- สวัสดิการของบริษัท
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่สมดุลและยืดหยุ่น
- สวัสดิการที่แข่งขันได้ในอุตสาหกรรม
- แผน 401(k)