N-Power Medicine, Inc. est une entreprise spécialisée dans les soins de santé et les biotechnologies qui développe des outils destinés à améliorer la mise au point de médicaments en oncologie et la recherche clinique. Sa plateforme N-Power associe la collecte standardisée de données, l’analyse en temps réel et l’accompagnement d’experts en recherche afin d’aider les établissements d’oncologie à participer plus efficacement aux essais cliniques. L’entreprise collabore avec des oncologues, des organisations biopharmaceutiques et des groupes de défense des patients pour élargir l’accès aux essais, produire des données probantes en vie réelle plus solides à partir des soins courants et favoriser le développement de centres de recherche performants.
Directeur principal des opérations de recherche clinique (télétravail, États-Unis)
Piloter les opérations distribuées des essais cliniques en oncologie de N-Power Medicine au sein des établissements du réseau. Concevoir des modèles d’effectifs, des flux cliniques, des programmes de formation et des systèmes de performance favorisant une exécution évolutive.
États-Unis215 000 $ – 270 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisOpérations cliniquesDescription
- Piloter le modèle opérationnel d’exécution de la recherche clinique de N-Power Medicine dans les établissements du réseau
- Élaborer un modèle d’effectifs évolutif fondé sur les profils des systèmes de santé, les programmes cliniques, les objectifs de recrutement et le volume de patients
- Établir des mesures de productivité et de réussite des CRS alignées sur les objectifs commerciaux et de prestation aux clients pharmaceutiques
- Créer des tableaux de bord et des routines de reporting offrant une visibilité sur la performance des équipes et des établissements
- Analyser les données de performance afin d’identifier les lacunes de compétences et de cibler les investissements en formation
- Élaborer des guides opérationnels, des procédures opératoires normalisées et des routines de gestion pour une organisation de terrain distribuée et cohérente
- Gérer directement l’équipe des opérations cliniques
- Réunir le démarrage des études, la gestion du TMF, la documentation, la coordination avec les établissements et les comités d’éthique, ainsi que le monitoring des établissements au sein d’une fonction intégrée
- Développer une infrastructure évolutive de formation et de développement professionnel
- Préparer le personnel sur site à présenter la mission et la proposition de valeur de N-Power Medicine aux établissements partenaires
- Servir de point d’escalade pour les risques liés aux relations avec les établissements
- Contribuer à la mise en œuvre de nouvelles initiatives et de changements de flux de travail dans l’ensemble du réseau
- Collaborer avec les responsables des opérations du réseau et les équipes transversales afin d’aligner les priorités sur la stratégie globale du réseau
Exigences
- Au moins neuf ans d’expérience dans les opérations de recherche clinique
- Expérience pratique de la gestion d’essais cliniques en oncologie
- Réussite démontrée dans la direction à grande échelle d’une main-d’œuvre distribuée sur plusieurs établissements
- Connaissance approfondie de la recherche en oncologie et des flux de travail des établissements, notamment dans des environnements de recherche universitaires et communautaires ainsi que dans l’administration des établissements
- Expérience de la création de guides opérationnels, de procédures opératoires normalisées et de processus reproductibles pour des équipes et programmes en croissance
- Expérience de l’élaboration de modèles d’effectifs, de plans de capacité et de cadres de reporting des KPI à partir de zéro
- Expérience de la conception de programmes de formation et de développement pour des équipes cliniques distribuées
- Diplôme de licence ou expérience professionnelle équivalente
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Leadership collaboratif et opérationnel dans des environnements en évolution rapide
- La connaissance des CTMS, EDC ou systèmes comparables d’essais cliniques dans les flux de travail au niveau des établissements est souhaitée
- Volonté de se déplacer selon les besoins pour soutenir les équipes régionales, jusqu’à 25 %
- Autorisation actuelle de travailler à temps plein aux États-Unis
- Capacité à réussir toutes les vérifications d’antécédents et tous les contrôles applicables propres à chaque État
Avantages
- Participation au capital proposée à l’embauche
- Un bonus annuel discrétionnaire peut être disponible selon la performance de l’entreprise
- Avantages sociaux de l’entreprise
- Environnement de travail équilibré et flexible
- Avantages compétitifs dans le secteur
- Plan 401(k)