N-Power Medicine, Inc. är ett hälso- och bioteknikföretag som utvecklar verktyg för att förbättra utvecklingen av onkologiska läkemedel och klinisk forskning. Företagets N-Power-plattform samlar standardiserad datainsamling, realtidsanalys och stöd från forskningsexperter för att hjälpa onkologiska verksamheter att delta mer effektivt i kliniska prövningar. Företaget samarbetar med onkologer, biofarmaceutiska organisationer och patientföreträdargrupper för att utöka tillgången till kliniska prövningar, ta fram starkare evidens från vårdens rutiner och stödja utvecklingen av högpresterande forskningsenheter.
Senior Director för klinisk forskningsverksamhet (distansarbete, USA)
Led den distribuerade verksamheten för onkologiska kliniska prövningar inom N-Power Medicine över ett nätverk av vårdmottagningar. Bygg bemanningsmodeller, kliniska arbetsflöden, utbildningsprogram och prestationssystem som stöder skalbar genomförandeförmåga.
Beskrivning
- Leda verksamhetsmodellen för N-Power Medicines genomförande av klinisk forskning vid nätverkets mottagningar
- Utveckla en skalbar bemanningsmodell baserad på vårdsystemens profiler, kliniska program, rekryteringsmål och patientvolym
- Fastställa mått för CRS-produktivitet och framgång som är anpassade till verksamhetens och läkemedelskundernas leveransmål
- Skapa instrumentpaneler och rapporteringsrutiner som ger insyn i teamets och mottagningarnas resultat
- Analysera resultatdata för att identifiera kompetensbrister och rikta utbildningsinvesteringar
- Utveckla handböcker, SOP:er och ledningsrutiner för en enhetlig distribuerad fältorganisation
- Leda Clinical Operations-teamet direkt
- Samordna studiestart, TMF-hantering, dokumentation, samordning med mottagningar och etikprövningsnämnder samt monitorering av mottagningar i en integrerad funktion
- Utveckla skalbar infrastruktur för utbildning och yrkesutveckling
- Förbereda personal på plats så att de kan kommunicera N-Power Medicines uppdrag och värdeerbjudande till samarbetande mottagningar
- Vara eskaleringspunkt för relationsrisker på mottagningsnivå
- Bidra till att införa nya initiativ och förändringar av arbetsflöden i hela nätverket
- Samarbeta med ledare för Network Operations och tvärfunktionella team för att anpassa prioriteringarna till den övergripande nätverksstrategin
Krav
- Minst nio års erfarenhet av klinisk forskningsverksamhet
- Praktisk erfarenhet av att leda onkologiska kliniska prövningar
- Dokumenterad framgång i att leda en distribuerad arbetsstyrka på flera platser i stor skala
- Djup kunskap om onkologisk forskning och arbetsflöden inom vården, inklusive akademiska och samhällsbaserade forskningsmiljöer samt mottagningsadministration
- Erfarenhet av att skapa återanvändbara handböcker, SOP:er och processer för växande team och program
- Erfarenhet av att från grunden utveckla bemanningsmodeller, kapacitetsplaner och ramverk för KPI-rapportering
- Erfarenhet av att utforma utbildnings- och utvecklingsprogram för distribuerade kliniska team
- Kandidatexamen eller motsvarande yrkeserfarenhet
- Utmärkt skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga
- Samarbetsinriktat och praktiskt ledarskap i snabbföränderliga miljöer
- Kännedom om CTMS, EDC eller jämförbara system för kliniska prövningar i arbetsflöden på mottagningsnivå är meriterande
- Beredd att resa vid behov för att stödja regionala team, upp till 25 procent
- Gällande tillstånd att arbeta heltid i USA
- Förmåga att klara alla tillämpliga delstatsspecifika bakgrundskontroller och screeningar
Förmåner
- Aktier erbjuds vid anställning
- En årlig diskretionär bonus kan vara tillgänglig baserat på företagets resultat
- Företagsförmåner
- Balanserad och flexibel arbetsmiljö
- Konkurrenskraftiga branschförmåner
- 401(k)-plan