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Consertus
Consertus
1001 – 5000 Dipendenti
Assistenza sanitariaEdiliziaLogistica
Consertus è una società di gestione e consulenza di programmi di investimento che supporta i proprietari in iniziative complesse di costruzione e infrastrutture. I suoi team combinano il controllo dei programmi, la gestione della costruzione e dei progetti, l’integrazione digitale e la formazione professionale per aiutare le organizzazioni a pianificare efficacemente, gestire l’esecuzione, contenere i costi e ridurre i rischi di realizzazione. L’azienda serve clienti del settore pubblico e privato nei comparti della costruzione, della sanità, della logistica, della pubblica amministrazione, delle infrastrutture, delle scienze della vita, dei servizi pubblici e dello sviluppo commerciale.
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Offerte dell’azienda

Direttore marketing e comunicazione integrati

Consertus cerca un direttore che guidi il marketing integrato, la comunicazione dirigenziale, il brand e gli eventi nella sua società globale di gestione e consulenza di programmi di investimento. Il ruolo supervisiona la strategia, la reputazione, i contenuti e i team di comunicazione.

USStati UnitiWAWashington
150.000 $ – 175.000 $ / anno
IbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseComunicazione

Descrizione

  • Sviluppare e guidare una strategia integrata per brand, marketing, contenuti, comunicazione digitale, eventi e coinvolgimento delle parti interessate.
  • Pianificare e realizzare comunicazioni esterne che sostengano gli obiettivi aziendali con clienti, partner, media e pubblico del settore.
  • Dirigere la creazione di contenuti in linea con il brand, tra cui comunicati stampa, contenuti di leadership di pensiero, messaggi dirigenziali, contenuti web e social, materiali per i clienti e risorse per le campagne.
  • Mantenere coerenti la voce del brand, gli standard visivi e i messaggi su tutti i canali.
  • Supervisionare le relazioni con i media, i contatti con la stampa, le richieste dei media, la preparazione dei portavoce e il coordinamento con le agenzie esterne.
  • Gestire il sito web aziendale, i social media, l’email e gli altri canali di marketing digitale.
  • Definire le comunicazioni interne e dirigenziali, i messaggi della leadership, gli annunci aziendali e le comunicazioni relative ai cambiamenti.
  • Guidare il brand e la comunicazione per ritiri dirigenziali fuori sede, riunioni della leadership, riunioni aziendali e del Consiglio di amministrazione e conferenze di settore.
  • Guidare la comunicazione degli eventi, i messaggi dirigenziali, i contenuti delle presentazioni e il coinvolgimento dei partecipanti.
  • Assumere, affiancare e far crescere i membri dei team marketing e comunicazione.
  • Definire le priorità del team, le aspettative di rendimento, gli standard qualitativi, i flussi di lavoro, i calendari di comunicazione e gli strumenti di pianificazione.
  • Gestire progetti e campagne in parallelo, budget, fornitori e partner esterni.
  • Collaborare con la leadership esecutiva, le operations, l’ufficio legale, la finanza, le risorse umane e i partner esterni.
  • Valutare i risultati rispetto agli obiettivi e ai budget, quindi individuare come migliorare la comunicazione e le prestazioni degli eventi.
  • Collaborare con la Vicepresidenza Brand e Comunicazione aziendale alla strategia, alla pianificazione e ai budget del dipartimento.
  • Contribuire a progetti speciali e iniziative strategiche assegnati dalla Vicepresidenza e dal team di leadership esecutiva.

Requisiti

  • Laurea in marketing, comunicazione, pubbliche relazioni, giornalismo, economia aziendale o discipline affini, oppure esperienza pertinente equivalente.
  • Almeno 10–15 anni di esperienza progressiva nel marketing e nella comunicazione, inclusa la comunicazione interna ed esterna.
  • Esperienza nella guida, gestione, formazione o consulenza a colleghi.
  • Esperienza nel supporto a riunioni dirigenziali, ritiri della leadership fuori sede, eventi aziendali o riunioni del Consiglio di amministrazione attraverso comunicazione, brand, contenuti o leadership strategica.
  • Eccellenti capacità di scrittura e comunicazione orale, con la capacità di produrre contenuti chiari, curati e in linea con il brand per pubblici e canali diversi.
  • Capacità di definire strategie di comunicazione e trasformare le priorità aziendali in messaggi, campagne e piani efficaci.
  • Solide capacità di gestione dei progetti, inclusa la supervisione strategica della comunicazione e del brand per riunioni dirigenziali, eventi e iniziative di grande visibilità.
  • Buon giudizio e discrezione nel trattare informazioni riservate, sensibili e destinate ai dirigenti.
  • Spiccate capacità relazionali e interpersonali; capacità di collaborare efficacemente con dirigenti, membri del Consiglio di amministrazione, clienti, fornitori e parti interessate esterne.
  • Conoscenza avanzata di Microsoft Outlook, Word, Excel, PowerPoint e Teams.
  • Familiarità con piattaforme digitali, social media, email marketing e contenuti web.
  • Disponibilità a lavorare a tempo pieno, in una posizione esente dal pagamento degli straordinari, durante il normale orario d’ufficio.

Benefit

  • Copertura completa per assistenza medica, odontoiatrica e oculistica.
  • Assicurazione facoltativa per animali domestici, assistenza legale e copertura sanitaria integrativa.
  • Idoneità al piano 401(k) dal primo giorno, con un contributo aziendale pari al 100% sui primi 3% della retribuzione ammissibile e al 50% sui contributi tra il 3% e il 5%.
  • 10 festività aziendali retribuite.
  • 15 giorni iniziali di ferie retribuite all’anno, che possono aumentare fino a 25 giorni.
  • Formazione e sviluppo professionale attraverso Consertus Academy.
  • Ambiente di lavoro flessibile.
  • Possibilità di lavoro da remoto per i candidati che vivono oltre una ragionevole distanza di pendolarismo da un ufficio Consertus.
  • Modalità di lavoro ibrida per i candidati che vivono a una ragionevole distanza di pendolarismo da un ufficio Consertus.

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