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Consertus
Consertus
1.001 – 5.000 Funcionários
ConstruçãoCuidados de saúdeLogística
A Consertus é uma empresa de gestão e consultoria de programas de capital que apoia proprietários em iniciativas complexas de construção e infraestrutura. Suas equipes combinam controle de programas, gestão de construção e projetos, integração digital e treinamento profissional para ajudar as organizações a planejar com eficiência, gerenciar a execução, controlar custos e reduzir os riscos de implementação. A empresa atende clientes dos setores público e privado nas áreas de construção, saúde, logística, governo, infraestrutura, ciências da vida, serviços públicos e desenvolvimento comercial.
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Vagas da empresa

Diretor(a) de Marketing e Comunicação Integrados

A Consertus busca uma pessoa diretora para liderar marketing integrado, comunicação executiva, marca e eventos em sua empresa global de gestão e consultoria de programas de capital. A função supervisiona a estratégia, a reputação, o conteúdo e as equipes de comunicação.

USEstados UnidosWAWashington
$ 150.000 – $ 175.000 / ano
HíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsComunicações

Descrição

  • Desenvolver e liderar uma estratégia integrada de marca, marketing, conteúdo, comunicação digital, eventos e relacionamento com as partes interessadas.
  • Planejar e realizar comunicações externas que promovam os objetivos de negócio com clientes, parceiros, imprensa e públicos do setor.
  • Liderar a criação de conteúdo alinhado à marca, incluindo comunicados à imprensa, liderança de pensamento, mensagens executivas, conteúdo para web e redes sociais, materiais para clientes e peças de campanhas.
  • Manter consistentes a voz da marca, os padrões visuais e as mensagens em todos os canais.
  • Supervisionar o relacionamento com a imprensa, o contato com jornalistas, as solicitações da mídia, a preparação de porta-vozes e a coordenação com agências externas.
  • Gerenciar o site da empresa, as redes sociais, o e-mail e outros canais de marketing digital.
  • Definir as comunicações internas e executivas, as mensagens da liderança, os anúncios da empresa e as comunicações sobre mudanças.
  • Orientar a marca e a comunicação em encontros externos da liderança, reuniões de gestores, reuniões corporativas e do Conselho, e conferências do setor.
  • Liderar a comunicação de eventos, as mensagens executivas, o conteúdo de apresentações e o engajamento dos participantes.
  • Contratar, orientar e desenvolver integrantes das equipes de marketing e comunicação.
  • Definir prioridades da equipe, expectativas de desempenho, padrões de qualidade, fluxos de trabalho, calendários de comunicação e ferramentas de planejamento.
  • Gerenciar projetos e campanhas simultâneos, orçamentos, fornecedores e parceiros externos.
  • Atuar em conjunto com a liderança executiva, operações, jurídico, finanças, RH e parceiros externos.
  • Avaliar os resultados em relação às metas e aos orçamentos e identificar formas de melhorar a comunicação e o desempenho dos eventos.
  • Trabalhar com a Vice-Presidência de Marca e Comunicação Corporativa na estratégia, no planejamento e nos orçamentos do departamento.
  • Contribuir para projetos especiais e iniciativas estratégicas atribuídos pela Vice-Presidência e pela equipe de liderança executiva.

Requisitos

  • Graduação em marketing, comunicação, relações públicas, jornalismo, administração ou área relacionada, ou experiência relevante equivalente.
  • Pelo menos 10–15 anos de experiência crescente em marketing e comunicação, incluindo comunicação interna e externa.
  • Experiência liderando, gerenciando, orientando ou aconselhando colegas.
  • Experiência apoiando reuniões executivas, encontros externos da liderança, eventos corporativos ou reuniões do Conselho por meio de comunicação, marca, conteúdo ou liderança estratégica.
  • Excelente capacidade de redação e comunicação oral, com habilidade para produzir conteúdo claro, refinado e alinhado à marca para diferentes públicos e canais.
  • Capacidade de definir estratégias de comunicação e transformar prioridades de negócio em mensagens, campanhas e planos eficazes.
  • Sólidas habilidades de gestão de projetos, incluindo supervisão estratégica de comunicação e marca para reuniões executivas, eventos e iniciativas de grande visibilidade.
  • Bom julgamento e discrição no tratamento de informações confidenciais, sensíveis e de nível executivo.
  • Sólidas habilidades interpessoais e de relacionamento, com capacidade para trabalhar de forma eficaz com executivos, membros do Conselho, clientes, fornecedores e partes interessadas externas.
  • Conhecimento avançado de Microsoft Outlook, Word, Excel, PowerPoint e Teams.
  • Familiaridade com plataformas digitais, redes sociais, marketing por e-mail e conteúdo para web.
  • Disponibilidade para trabalhar em período integral, em cargo isento de horas extras, durante o horário comercial padrão.

Benefícios

  • Cobertura abrangente de planos médico, odontológico e oftalmológico.
  • Seguro opcional para animais de estimação, assistência jurídica e seguro-saúde complementar.
  • Elegibilidade para o plano 401(k) desde o primeiro dia, com contrapartida da empresa de 100% sobre os primeiros 3% da remuneração elegível e de 50% sobre as contribuições entre 3% e 5%.
  • 10 feriados remunerados pela empresa.
  • 15 dias iniciais de férias remuneradas por ano, com aumento progressivo até 25 dias.
  • Desenvolvimento profissional e aprendizado pela Consertus Academy.
  • Ambiente de trabalho flexível.
  • Opção de trabalho remoto para candidatos que morem além de uma distância razoável de deslocamento até um escritório da Consertus.
  • Modelo híbrido para candidatos que morem a uma distância razoável de deslocamento até um escritório da Consertus.

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