Consertus
Consertus
Consertus es una empresa de gestión y asesoramiento de programas de inversión que apoya a propietarios en iniciativas complejas de construcción e infraestructura. Sus equipos combinan control de programas, gestión de la construcción y de proyectos, integración digital y formación profesional para ayudar a las organizaciones a planificar eficazmente, gestionar la ejecución, contener los costes y reducir los riesgos de implementación. La empresa presta servicios a clientes del sector público y privado en los ámbitos de la construcción, la atención sanitaria, la logística, la administración pública, las infraestructuras, las ciencias de la vida, los servicios públicos y el desarrollo comercial.

Director de Marketing y Comunicación Integrados

Consertus busca un director para liderar el marketing integrado, la comunicación ejecutiva, la marca y los eventos de su firma global de gestión y asesoría de programas de capital. El puesto supervisa la estrategia, la reputación, los contenidos y los equipos de comunicación.

Descripción

  • Desarrollar y liderar una estrategia integrada de marca, marketing, contenidos, comunicación digital, eventos y participación de las partes interesadas.
  • Planificar y llevar a cabo comunicaciones externas que impulsen los objetivos empresariales con clientes, socios, medios de comunicación y públicos del sector.
  • Dirigir la creación de contenidos acordes con la marca, incluidos comunicados de prensa, liderazgo de opinión, mensajes ejecutivos, contenidos web y para redes sociales, materiales para clientes y recursos para campañas.
  • Mantener una voz de marca, unos estándares visuales y unos mensajes coherentes en todos los canales.
  • Supervisar las relaciones con los medios, el contacto con la prensa, las solicitudes de los medios, la preparación de portavoces y la coordinación con agencias externas.
  • Gestionar el sitio web de la empresa, las redes sociales, el correo electrónico y otros canales de marketing digital.
  • Definir las comunicaciones internas y ejecutivas, los mensajes de liderazgo, los anuncios de la empresa y las comunicaciones sobre cambios.
  • Orientar la marca y las comunicaciones para retiros ejecutivos, reuniones de liderazgo, reuniones corporativas y del Consejo, y conferencias del sector.
  • Liderar las comunicaciones de eventos, los mensajes ejecutivos, los contenidos de presentaciones y la participación de los asistentes.
  • Contratar, asesorar y desarrollar a los integrantes de los equipos de marketing y comunicación.
  • Establecer las prioridades del equipo, las expectativas de desempeño, los estándares de calidad, los flujos de trabajo, los calendarios de comunicación y las herramientas de planificación.
  • Gestionar proyectos y campañas simultáneos, presupuestos, proveedores y socios externos.
  • Colaborar con la alta dirección, operaciones, asuntos jurídicos, finanzas, recursos humanos y socios externos.
  • Medir los resultados frente a los objetivos y presupuestos, e identificar formas de mejorar las comunicaciones y el desempeño de los eventos.
  • Colaborar con la Vicepresidencia de Marca y Comunicación Corporativa en la estrategia, la planificación y los presupuestos del departamento.
  • Contribuir a proyectos especiales e iniciativas estratégicas asignados por la Vicepresidencia y el equipo directivo ejecutivo.

Requisitos

  • Licenciatura en marketing, comunicación, relaciones públicas, periodismo, administración de empresas o un campo relacionado, o experiencia pertinente equivalente.
  • Al menos 10–15 años de experiencia progresiva en marketing y comunicación, incluidas las comunicaciones internas y externas.
  • Experiencia dirigiendo, gestionando, asesorando o mentorando a colegas.
  • Experiencia prestando apoyo a reuniones ejecutivas, retiros de liderazgo, eventos corporativos o reuniones del Consejo mediante comunicaciones, marca, contenidos o liderazgo estratégico.
  • Excelentes habilidades de redacción y expresión oral, con capacidad para crear contenidos claros, pulidos y acordes con la marca para distintos públicos y canales.
  • Capacidad para definir la estrategia de comunicación y convertir las prioridades empresariales en mensajes, campañas y planes eficaces.
  • Sólidas habilidades de gestión de proyectos, incluida la supervisión estratégica de comunicaciones y marca para reuniones ejecutivas, eventos e iniciativas de gran visibilidad.
  • Criterio sólido y discreción para tratar información confidencial, sensible y de nivel ejecutivo.
  • Sólidas habilidades interpersonales y para establecer relaciones; capacidad para trabajar eficazmente con ejecutivos, miembros del Consejo, clientes, proveedores y partes interesadas externas.
  • Dominio avanzado de Microsoft Outlook, Word, Excel, PowerPoint y Teams.
  • Familiaridad con plataformas digitales, de redes sociales, marketing por correo electrónico y contenidos web.
  • Disponibilidad para trabajar a tiempo completo, en una posición exenta de horas extraordinarias, durante el horario laboral habitual.

Beneficios

  • Cobertura integral de seguro médico, dental y oftalmológico.
  • Seguro opcional para mascotas, asistencia jurídica y cobertura médica complementaria.
  • Elegibilidad para participar en el plan 401(k) desde el primer día, con una aportación equivalente de la empresa del 100 % sobre el primer 3 % de la remuneración elegible y del 50 % sobre las aportaciones entre el 3 % y el 5 %.
  • 10 días festivos pagados por la empresa.
  • 15 días iniciales de vacaciones pagadas al año, que pueden aumentar hasta 25 días.
  • Desarrollo profesional y formación a través de Consertus Academy.
  • Entorno de trabajo flexible.
  • Opción de trabajo remoto para candidatos que vivan a una distancia que haga poco razonable el desplazamiento diario a una oficina de Consertus.
  • Modalidad híbrida para candidatos que vivan a una distancia razonable para desplazarse a una oficina de Consertus.

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