Proof Holdings, Inc. sviluppa prodotti all’incrocio tra arte digitale e comunità. Il suo lavoro sostiene artisti, collezionisti e appassionati di NFT con strumenti per favorire connessione, formazione e intrattenimento, con l’obiettivo di rendere il settore NFT più accessibile e diversificato. L’azienda è associata a progetti NFT tra cui PROOF Collective, Moonbirds e Oddities e punta su incentivi condivisi e valore a lungo termine nelle comunità web3. Il suo team opera nei settori dell’e-commerce, dei media e del web3.
Direttore marketing di prodotto
Guida il marketing di prodotto della piattaforma Proof per identità e transazioni destinata alle aziende regolamentate. Definisci il posizionamento, i lanci, il supporto alle vendite, l’analisi del mercato e lo sviluppo del team.
Stati Uniti190.000 $ – 260.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseMarketing di prodottoDescrizione
- Definire il posizionamento e i messaggi di prodotto per le soluzioni di verifica, identità, firma elettronica, notarizzazione elettronica e autorizzazione degli agenti.
- Guidare i lanci di nuovi prodotti e funzionalità principali, dalla preparazione e pianificazione al supporto dei team e alla misurazione dei risultati.
- Sviluppare strategie per casi d’uso quali apertura di conti, pagamenti di importo elevato, titoli e chiusure, nonché transazioni avviate da agenti.
- Creare e aggiornare le risorse per le vendite, tra cui presentazioni commerciali, schede delle soluzioni, guide alla scoperta, strumenti di ROI, risposte alle obiezioni e tracce per le demo.
- Fornire formazione e supporto continui ai team Vendite, Ingegneria delle soluzioni e Successo clienti, oltre che ai partner.
- Condurre analisi delle trattative vinte e perse, interviste ai clienti, ricerche sugli acquirenti e analisi della concorrenza.
- Collaborare con il team di Prodotto su prezzi, pacchetti e priorità della roadmap.
- Monitorare le normative CIP/KYC, sull’identità digitale e sulla notarizzazione elettronica, trasformando gli sviluppi rilevanti in opportunità di mercato e messaggi.
- Fornire materiali sui prodotti e sulla roadmap per briefing con gli analisti, programmi di generazione della domanda, contenuti ed eventi.
- Far crescere il responsabile del marketing per partner e clienti e ampliare il team di marketing di prodotto.
Requisiti
- Almeno 10 anni di esperienza nel marketing di prodotto B2B presso un’azienda SaaS, fintech, di identità, sicurezza o infrastrutture.
- Almeno 3 anni alla guida di team di marketing di prodotto e nella gestione di lanci dall’inizio alla fine.
- Esperienza nel marketing di prodotti tecnici o basati su API rivolti ad acquirenti aziendali di settori regolamentati, idealmente istituti finanziari.
- Esperienza comprovata nel posizionamento di una categoria nuova o emergente e nella realizzazione di lanci che migliorino in modo misurabile la pipeline e i tassi di successo.
- Competenza tecnica in PKI, credenziali crittografiche, verifica dell’identità e concetti di frode.
- Ottime capacità di scrittura, narrazione e presentazione.
- Familiarità con gli standard di identità digitale come W3C Verifiable Credentials, ISO mDL o NIST 800-63, oppure con la conformità KYC/AML.
- Esperienza nel marketing di prodotti di IA o agentici e nella gestione delle relative questioni di fiducia e autorizzazione.
- Esperienza con strategie di go-to-market guidate da sviluppatori o piattaforme, insieme alle vendite aziendali.
Benefit
- Copertura sanitaria, dentistica e oculistica.
- Assicurazione sulla vita e copertura per invalidità a breve e lungo termine.
- Piano 401(k) con contributo aziendale del 4% dalla data di assunzione.
- Giorni di malattia e ferie senza limiti prestabiliti.
- 14 festività aziendali retribuite.
- 12 settimane di congedo parentale retribuito.
- Congedo sabbatico di quattro settimane dopo cinque anni di impiego continuativo a tempo pieno.
- Programmi di rimborso delle spese sanitarie per trattamenti di fertilità e affermazione di genere.
- Credito Grubhub per il pranzo.
- Indennità mensile per il lavoro da casa.
- Credito per lo sviluppo professionale.
- Rimborso mensile per il benessere.
- Bonus discrezionale, generalmente pagato una volta all’anno.
- Partecipazione azionaria.