Proof Holdings, Inc.

11 – 50 Служители

Proof Holdings, Inc. разработва продукти на пресечната точка между дигиталното изкуство и общностите. Компанията подкрепя NFT творци, колекционери и ентусиасти чрез инструменти за свързване, обучение и забавление, като се стреми да направи NFT пространството по-достъпно и разнообразно. Свързана е с NFT проекти като PROOF Collective, Moonbirds и Oddities и се фокусира върху общи стимули и дългосрочна стойност в web3 общностите. Екипът ѝ работи в областта на електронната търговия, медиите и web3.

Работни места в компанията

Директор продуктов маркетинг

Ще ръководите продуктовия маркетинг на платформата на Proof за идентичност и транзакции, обслужваща регулирани предприятия. Ще отговаряте за позиционирането, пускането на пазара, подкрепата за продажбите, пазарните проучвания и развитието на екипа.

преди 23 часа

Съединени щати

190 000 $ – 260 000 $ / година

Дистанционно Пълен работен ден Водещ специалист Задължителен Език: английски Продуктов маркетинг

Описание

Определяне на позиционирането и посланията за решенията за проверка, идентичност, електронен подпис, електронно нотариално удостоверяване и упълномощаване на агенти.
Ръководене на пускането на нови продукти и основни функции на пазара — от подготовката и планирането до подкрепата за продажбите и измерването на резултатите.
Разработване на стратегии за случаи на употреба при откриване на сметки, плащания с висока стойност, документи за собственост и приключване на сделки, както и транзакции, инициирани от агенти.
Създаване и поддържане на ресурси за продажби, включително презентации, кратки описания на решения, ръководства за установяване на нуждите, инструменти за възвръщаемост на инвестицията, отговори на възражения и сценарии за демонстрации.
Провеждане на текущи обучения и подпомагане на екипите по продажби, инженеринг на решения, обслужване на клиенти и партньори.
Анализиране на спечелени и загубени сделки, провеждане на интервюта с клиенти, проучвания сред купувачи и анализ на конкуренцията.
Работа с екипа по продуктите върху ценообразуването, пакетирането и приоритетите в пътната карта.
Проследяване на разпоредбите за CIP/KYC, цифрова идентичност и електронно нотариално удостоверяване и превръщане на релевантните промени в пазарни възможности и послания.
Подготовка на материали за продуктите и пътната карта за брифинги на анализатори, програми за генериране на търсене, съдържание и събития.
Развитие на мениджъра по маркетинг за партньори и клиенти и разширяване на екипа по продуктов маркетинг.

Изисквания

Най-малко 10 години опит в B2B продуктов маркетинг в SaaS, финансови технологии, идентичност, сигурност или инфраструктура.
Най-малко 3 години опит в ръководенето на екипи по продуктов маркетинг и управлението на пускания на пазара от начало до край.
Опит в маркетинга на технически продукти или продукти, базирани на API, за регулирани корпоративни клиенти, за предпочитане финансови институции.
Доказан опит в позиционирането на нова или развиваща се категория и пускането на продукти, които измеримо подобряват търговската фуния и процента на спечелените сделки.
Техническа грамотност в PKI, криптографски удостоверения, проверка на идентичността и концепции за предотвратяване на измами.
Отлични умения за писане, разказване на истории и представяне.
Познаване на стандарти за цифрова идентичност като W3C Verifiable Credentials, ISO mDL или NIST 800-63, или на съответствието с изискванията за KYC/AML.
Опит в маркетинга на продукти с изкуствен интелект или агентни системи и адресирането на свързаните с тях въпроси за доверие и упълномощаване.
Опит с излизане на пазара, водено от разработчици или платформа, наред с корпоративни продажби.

Придобивки

Здравно, стоматологично и зрително покритие.
Животозастраховане и покритие при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност.
План 401(k) с 4% съфинансиране от работодателя, считано от датата на назначаване.
Неограничен отпуск по болест и платен отпуск.
14 платени фирмени празнични дни.
12 седмици платен родителски отпуск.
Четириседмичен творчески отпуск след пет години непрекъсната работа на пълен работен ден.
Здравни възстановявания на разходи за грижи, свързани с фертилитета и утвърждаването на пола.
Кредит от Grubhub за обяд.
Месечна добавка за работа от дома.
Средства за професионално развитие.
Месечно възстановяване на разходи за уелнес.
Дискреционен бонус, обикновено изплащан веднъж годишно.
Дялово участие.