Acosta è un’agenzia di vendita e marketing che supporta marchi nei settori della vendita al dettaglio e della ristorazione. Fondata nel 1927, l’azienda combina dati proprietari, programmi di marketing integrati e servizi di esecuzione nel retail per aiutare i clienti a migliorare la visibilità dei prodotti, raggiungere i consumatori e sostenere le decisioni d’acquisto sia nei negozi fisici sia nei marketplace online. La sua attività comprende le sfide operative e commerciali legate al posizionamento dei prodotti in ambienti di vendita al dettaglio competitivi.
Direttore del Retail, Specialità Naturali — Lavoro da remoto in Massachusetts
Guida i team di vendita e merchandising che supportano clienti di beni di consumo confezionati. Supervisiona le priorità dei clienti, l’esecuzione nel retail, il personale, le prestazioni e la redditività.
Stati Uniti
Massachusetts94.400 $ – 110.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseDirettoreDescrizione
- Costruire una comunicazione solida e relazioni con clienti e consumatori per affrontare opportunità e aspettative
- Eseguire e supervisionare gli obiettivi dei clienti
- Utilizzare Learn 360 per la mappatura dei negozi e la pianificazione del retail
- Dirigere il team operativo nelle regioni Est e Centrale
- Formare e sviluppare i responsabili vendite e i responsabili di unità
- Coordinare l’implementazione nel retail per migliorare l’esecuzione e l’efficacia
- Monitorare i progressi e comunicare le prestazioni utilizzando gli ordini mensili di rotazione e la cadenza dei negozi
- Condurre valutazioni formali dei responsabili vendite e dei responsabili di unità rispetto agli obiettivi di vendita e merchandising
- Completare valutazioni periodiche per sostenere lo sviluppo continuo dei dipendenti
- Guidare la chiamata mensile di Topps con i responsabili clienti per valutare gli obiettivi dei clienti
- Collaborare con i responsabili clienti senior sulle relazioni con i clienti e sulle visite congiunte nei punti vendita
- Supportare i responsabili di mercato e i responsabili vendite nella creazione di piani di organico e personale per le organizzazioni retail
- Esaminare la pianificazione e l’impiego del personale tramite DMS e RW3
- Reclutare e selezionare responsabili vendite retail e responsabili di unità
- Preparare analisi dei costi delle attività retail per valutare la redditività dei clienti
- Svolgere ulteriori mansioni assegnate
Requisiti
- Diploma di scuola superiore o equivalente
- Laurea preferibile
- Almeno cinque anni di esperienza nei beni di consumo confezionati
- Conoscenza di distributori come UNFI o KeHE
- Esperienza nelle vendite, nel marketing, nel merchandising o nell’amministrazione
- Ottime capacità di gestione d’ufficio e gestione del tempo
- Capacità di influenzare efficacemente gli altri
- Capacità di gestire più priorità contemporaneamente
- Ottime capacità interpersonali e di comunicazione scritta e orale, inclusa la capacità di fare presentazioni
- Comprovate capacità analitiche e grande attenzione ai dettagli
- Capacità di gestire un centro di profitti e perdite
- Persona assertiva, decisa, creativa e collaborativa, capace di agire con urgenza
- Capacità di negoziazione e delega
- Capacità interpersonali e di scrittura altamente sviluppate, con eccezionale attenzione ai dettagli
- Conoscenza di PowerPoint, Word ed Excel
- Capacità di rimanere seduti per periodi prolungati, generalmente sei o più ore al giorno
- Capacità di utilizzare computer, tastiera e mouse per periodi prolungati
- Capacità di sollevare e trasportare oggetti leggeri, generalmente di 20 libbre o più
- Capacità di allungarsi, piegarsi o abbassarsi occasionalmente per accedere a file o forniture d’ufficio
- Capacità di mantenere concentrazione e attenzione durante periodi prolungati di lavoro alla scrivania
- Capacità di seguire istruzioni chiare
- Capacità di eseguire movimenti ripetitivi in modo costante durante la giornata lavorativa