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BTB GmbH Berlin
BTB GmbH Berlin
51 – 200 Dipendenti
EnergiaServizi pubbliciSostenibilità
BTB GmbH Berlin sviluppa, costruisce e gestisce sistemi e reti di approvvigionamento energetico per clienti in tutta l’area di Berlino. Fondata nel 1990, l’azienda opera nei settori dell’energia, dei servizi pubblici e della sostenibilità, offrendo soluzioni personalizzate progettate per garantire un servizio affidabile e una fornitura energetica sicura. Le sue attività comprendono la cogenerazione di calore ed elettricità attenta al clima, oltre a progetti di energia rinnovabile, con investimenti costanti in infrastrutture più efficienti e orientate al futuro. Il lavoro di BTB riunisce pianificazione, realizzazione, gestione e collaborazione con clienti e partner nello sviluppo di sistemi energetici sostenibili.
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Offerte dell’azienda

Controller della pianificazione aziendale e della gestione delle performance – Berlino ibrido

Guida la pianificazione finanziaria, il reporting e la gestione delle performance presso BTB GmbH, a Berlino. Sostieni decisioni basate sui dati che migliorino le operazioni energetiche e favoriscano la transizione verso il riscaldamento sostenibile.

DEGermaniaIbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: tedescoLingua Richiesta: ingleseController
TypeScript

Descrizione

  • Contribuire alla pianificazione annuale, di bilancio e della liquidità, comprese le previsioni
  • Supportare le attività di controllo di gestione durante i processi di chiusura trimestrale e annuale
  • Preparare piani patrimoniali e di liquidità insieme ad analisi dei flussi di cassa
  • Coordinare le attività relative a liquidità, banche e garanzie
  • Creare e migliorare report e analisi rilevanti per il management
  • Svolgere analisi dei margini di contribuzione, analisi di scenario e analisi ad hoc
  • Sviluppare presentazioni per il management
  • Monitorare prezzi di mercato, indici e altri indicatori economici
  • Elaborare previsioni che forniscano una base affidabile per le decisioni aziendali
  • Far progredire gli strumenti moderni di reporting e analisi
  • Individuare opportunità per migliorare le performance e i processi aziendali
  • Guidare la digitalizzazione e l’automazione dei flussi di lavoro del controllo di gestione
  • Agire come partner strategico per il management e le unità aziendali
  • Spiegare argomenti complessi in modo chiaro a interlocutori diversi
  • Trasformare le analisi in raccomandazioni operative solide e ben supportate

Requisiti

  • Laurea completata in amministrazione aziendale, economia, gestione dell’energia o disciplina comparabile
  • Almeno cinque anni di esperienza nel controllo di gestione, nella finanza o nella gestione delle performance
  • È preferibile un’esperienza nel settore energetico o dei servizi pubblici
  • Solide conoscenze di finanza e gestione aziendale
  • Eccellenti competenze numeriche e comprensione delle relazioni economiche più ampie
  • Forte interesse per le soluzioni digitali
  • Esperienza pratica con moderni strumenti di BI, analisi e reporting
  • Conoscenza di SAP e Microsoft Office, in particolare Excel
  • Approccio strategico e analitico alla risoluzione dei problemi
  • Capacità di mettere in discussione i processi consolidati e migliorare gli strumenti di gestione basati sui dati
  • Atteggiamento proattivo e forte senso di responsabilità
  • Metodo di lavoro strutturato e orientato alle soluzioni
  • Disponibilità ad assumersi responsabilità
  • Spiccate capacità comunicative e comunicazione professionale
  • Entusiasmo nel collaborare con interlocutori diversi
  • Ottima conoscenza scritta e parlata del tedesco e dell’inglese
  • Documentazione di candidatura che includa le aspettative salariali e la prima data possibile di inizio

Benefit

  • Orario di lavoro flessibile nell’ambito di una settimana lavorativa di 40 ore
  • Possibilità di lavorare da remoto due giorni alla settimana
  • Stipendio interessante su 13 mensilità, superiore al contratto collettivo applicabile
  • Ulteriore pagamento speciale annuale volontario
  • 630 € all’anno esentasse tramite una carta benefit
  • 30 giorni di ferie annuali
  • Giorni di ferie retribuiti il 24 e il 31 dicembre
  • Piano pensionistico aziendale
  • Prestazioni per la formazione del patrimonio
  • Ulteriori benefit per i dipendenti
  • Onboarding completo e pratico
  • Ambiente di lavoro rispettoso, con ampia influenza sul ruolo e processi decisionali rapidi
  • Ampie opportunità di sviluppo professionale
  • Programmi dedicati a salute e sport
  • Ambiente di lavoro dog-friendly
  • Collaborazione tra aziende con diverse opportunità per acquisire nuove prospettive

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