BTB GmbH Berlin desarrolla, construye y opera sistemas y redes de suministro energético para clientes de toda el área de Berlín. Fundada en 1990, la empresa trabaja en los sectores de la energía, los servicios públicos y la sostenibilidad, ofreciendo soluciones personalizadas diseñadas para garantizar un servicio fiable y un suministro energético seguro. Sus actividades incluyen la cogeneración de calor y electricidad con criterios climáticos, así como proyectos de energías renovables, junto con una inversión continua en infraestructuras más eficientes y orientadas al futuro. El trabajo de BTB integra la planificación, la ejecución, las operaciones y la colaboración con clientes y socios en el desarrollo de sistemas energéticos sostenibles.
Controller de Planificación Corporativa y Gestión del Rendimiento – Berlín Híbrido
Lidera la planificación financiera, los informes y la gestión del rendimiento en BTB GmbH, Berlín. Apoya decisiones basadas en datos para mejorar las operaciones energéticas y avanzar en la transición hacia una calefacción sostenible.
Descripción
- Contribuir a la planificación anual, presupuestaria y de liquidez, incluidas las previsiones
- Apoyar las actividades de controlling durante los procesos trimestrales y anuales de cierre
- Preparar planes de balance y liquidez junto con análisis de flujo de caja
- Coordinar las actividades relacionadas con la liquidez, la banca y las garantías
- Crear y mejorar informes y análisis relevantes para la gestión
- Realizar análisis de margen de contribución, escenarios y análisis ad hoc
- Elaborar presentaciones para la dirección
- Supervisar los precios de mercado, índices y otros indicadores económicos
- Elaborar previsiones que proporcionen una base fiable para las decisiones empresariales
- Impulsar herramientas modernas de reporting y análisis
- Detectar oportunidades para mejorar el rendimiento y los procesos empresariales
- Liderar la digitalización y automatización de los flujos de trabajo de controlling
- Actuar como socio estratégico de la dirección y de las unidades de negocio
- Explicar temas complejos con claridad a públicos diversos
- Transformar los análisis en recomendaciones de actuación bien fundamentadas
Requisitos
- Título universitario o formación equivalente completada en administración de empresas, economía, gestión energética o una disciplina comparable
- Al menos cinco años de experiencia en controlling, finanzas o gestión del rendimiento
- Se valorará la experiencia en el sector energético o de servicios públicos
- Sólidos conocimientos de finanzas y gestión empresarial
- Excelentes aptitudes numéricas y comprensión de las relaciones económicas más amplias
- Gran interés por las soluciones digitales
- Experiencia práctica con herramientas modernas de BI, análisis y reporting
- Dominio de SAP y Microsoft Office, especialmente Excel
- Enfoque estratégico y analítico para la resolución de problemas
- Capacidad para cuestionar los procesos establecidos y mejorar las herramientas de gestión basadas en datos
- Actitud proactiva y gran sentido de la responsabilidad
- Estilo de trabajo estructurado y orientado a las soluciones
- Disposición para asumir responsabilidades
- Habilidades de comunicación seguras y profesionales
- Entusiasmo por colaborar con grupos de interés diversos
- Muy buen dominio escrito y hablado del alemán y el inglés
- Documentación de candidatura que incluya las expectativas salariales y la fecha más temprana posible de incorporación
Beneficios
- Horario laboral flexible dentro de una semana laboral de 40 horas
- Posibilidad de trabajar en remoto dos días por semana
- Salario atractivo de 13 mensualidades por encima del convenio colectivo aplicable
- Pago especial anual voluntario adicional
- 630 € anuales exentos de impuestos mediante una tarjeta de beneficios
- 30 días de vacaciones al año
- Días libres remunerados el 24 y el 31 de diciembre
- Plan de pensiones de empresa
- Prestaciones para la formación de patrimonio
- Beneficios adicionales para empleados
- Incorporación completa y práctica
- Entorno de trabajo respetuoso, con una influencia considerable sobre el puesto y vías de decisión cortas
- Amplias oportunidades de desarrollo profesional
- Programas de salud y deporte
- Entorno de trabajo que admite perros
- Colaboración entre empresas con diversas oportunidades para adquirir nuevas perspectivas