BTB GmbH Berlin Berlin hududidagi mijozlar uchun energiya ta’minoti tizimlari va tarmoqlarini ishlab chiqadi, quradi va boshqaradi. 1990-yilda tashkil etilgan kompaniya energetika, kommunal xizmatlar va barqaror rivojlanish sohalarida faoliyat yuritib, ishonchli xizmat ko‘rsatish hamda xavfsiz energiya ta’minotiga mo‘ljallangan moslashtirilgan yechimlarni taklif etadi. Uning faoliyatiga iqlimga e’tibor qaratilgan issiqlik va elektr energiyasini kogeneratsiya qilish, shuningdek qayta tiklanuvchi energiya loyihalari kiradi. Kompaniya yanada samarali va kelajakka yo‘naltirilgan infratuzilmaga muntazam ravishda sarmoya kiritadi. BTB faoliyati barqaror energiya tizimlarini rivojlantirish doirasida rejalashtirish, amalga oshirish, boshqarish hamda mijozlar va hamkorlar bilan hamkorlikni birlashtiradi.
Korporativ rejalashtirish va samaradorlikni boshqarish bo‘yicha kontroller – Berlin, gibrid ish
BTB GmbH kompaniyasining Berlindagi moliyaviy rejalashtirish, hisobot va samaradorlikni boshqarish faoliyatiga rahbarlik qiling. Energetika operatsiyalarini yaxshilaydigan va barqaror isitishga o‘tishni ilgari suradigan ma’lumotlarga asoslangan qarorlarni qo‘llab-quvvatlang.
Tavsif
- Prognozlashni ham qo‘shgan holda yillik, byudjet va likvidlikni rejalashtirishga hissa qo‘shish
- Choraklik va yillik yopilish jarayonlari davomida kontrolling faoliyatini qo‘llab-quvvatlash
- Pul oqimi tahlillari bilan birga balans va likvidlik rejalarini tayyorlash
- Likvidlik, bank va kafolatlar bilan bog‘liq faoliyatni muvofiqlashtirish
- Tegishli boshqaruv hisobotlari va tahlillarini yaratish hamda takomillashtirish
- Marjinal daromad, ssenariy va ad hoc tahlillarni amalga oshirish
- Rahbariyat auditoriyasi uchun taqdimotlar tayyorlash
- Bozor narxlari, indekslar va boshqa iqtisodiy ko‘rsatkichlarni kuzatish
- Biznes qarorlari uchun ishonchli asos bo‘ladigan prognozlarni tuzish
- Zamonaviy hisobot va tahlil vositalarini rivojlantirish
- Biznes samaradorligi va jarayonlarini yaxshilash imkoniyatlarini aniqlash
- Kontrolling ish jarayonlarini raqamlashtirish va avtomatlashtirishga rahbarlik qilish
- Rahbariyat va biznes bo‘linmalari uchun strategik fikr almashish hamkori bo‘lish
- Murakkab mavzularni turli auditoriyalarga aniq tushuntirish
- Tahlilni asoslangan amaliy tavsiyalarga aylantirish
Talablar
- Biznes boshqaruvi, iqtisodiyot, energetikani boshqarish yoki unga tenglashtirilgan yo‘nalishda tugallangan oliy ma’lumot
- Kontrolling, moliya yoki samaradorlikni boshqarish sohasida kamida besh yillik tajriba
- Energetika yoki kommunal xizmatlar sohasidagi tajriba ma’qul
- Moliya va biznesni boshqarish bo‘yicha puxta bilim
- A’lo darajadagi raqamlar bilan ishlash ko‘nikmalari va kengroq iqtisodiy aloqalarni tushunish
- Raqamli yechimlarga kuchli qiziqish
- Zamonaviy BI, tahlil va hisobot vositalari bilan amaliy tajriba
- SAP va Microsoft Office, ayniqsa Excel dasturini yaxshi bilish
- Muammolarni hal qilishga strategik va tahliliy yondashuv
- Mavjud jarayonlarni shubha ostiga qo‘yish va ma’lumotlarga asoslangan boshqaruv vositalarini takomillashtirish qobiliyati
- Tashabbuskorlik va kuchli mas’uliyat hissi
- Tartibli va yechimga yo‘naltirilgan ish uslubi
- Mas’uliyatni o‘z zimmasiga olishga tayyorlik
- O‘ziga ishongan, professional muloqot ko‘nikmalari
- Turli manfaatdor tomonlar bilan hamkorlik qilishga ishtiyoq
- Nemis va ingliz tillarini yozma hamda og‘zaki juda yaxshi bilish
- Maosh bo‘yicha kutilmalar va ishni boshlash mumkin bo‘lgan eng erta sanani o‘z ichiga olgan ariza materiallari
Imtiyozlar
- Haftasiga 40 soatlik ish doirasida moslashuvchan ish vaqti
- Haftasiga ikki kun masofadan ishlash imkoniyati
- Amaldagi jamoaviy kelishuvda belgilangan darajadan yuqori jozibador 13 oylik maosh
- Qo‘shimcha ixtiyoriy yillik maxsus to‘lov
- Imtiyozlar kartasi orqali yiliga 630 € miqdorida soliqdan ozod to‘lov
- Yiliga 30 kunlik ta’til
- 24 va 31 dekabr kunlari haq to‘lanadigan ta’til
- Kompaniya pensiya rejasi
- Kapital jamg‘arishga qaratilgan imtiyozlar
- Xodimlar uchun qo‘shimcha imtiyozlar
- Keng qamrovli va amaliy moslashtirish dasturi
- Lavozimga sezilarli ta’sir ko‘rsatish va qarorlar tez qabul qilinadigan hurmatli ish muhiti
- Keng kasbiy rivojlanish imkoniyatlari
- Salomatlik va sport dasturlari
- Itlar uchun qulay ish joyi
- Yangi qarashlarga ega bo‘lish uchun turli imkoniyatlarni taqdim etadigan kompaniyalararo hamkorlik